Reglamento sobre pagos de seguridad social para empresas extranjeras

Análisis legal: Todo empleador debe firmar un contrato laboral siempre que contrate trabajadores, y una vez determinada la relación laboral, debe contratar un seguro social laboral para sus empleados. Esta es la ley de seguridad social del trabajo y también es de obligado cumplimiento.

Base jurídica: Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.

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