¿Qué nivel tiene la entrevista semiestructurada en las empresas estatales?

Las entrevistas semiestructuradas son una forma entre entrevistas no estructuradas y entrevistas estructuradas. Significa que, basándose en las preguntas de la prueba prediseñadas (entrevista estructurada), el examinador hace algunas preguntas a los candidatos al azar. El número de preguntas está determinado por el tiempo total de la entrevista.

Suele haber dos tipos de entrevistas semiestructuradas: entrevistas individuales y entrevistas multipersonales. Las entrevistas una por una significan que un candidato se enfrenta a varios examinadores y que solo hay un candidato en toda la sala de examen. La entrevista entre varias personas significa que varios candidatos se comunican con varios examinadores y los candidatos responden las preguntas planteadas por los examinadores una por una. Las preguntas pueden ser las mismas o pueden variar para cada candidato.