He trabajado en Beijing durante 5 años, pero estuve desempleado durante un mes y no pagué la seguridad social ni los impuestos. ¿Puedo comprar una casa?
Enseñarle sobre seguro médico, fondo de previsión, pensión, maternidad, accidentes laborales y seguro de desempleo 2010-04-14 12:17 (Categoría: Vivir con Corazón)
Proporciones específicas de seguridad social Para:
Seguro de pensión: el empleador paga 21 por usted cada mes y usted paga 8 por su cuenta
Seguro médico: el empleador paga 9 por usted cada mes; mes, y usted paga 2 más 10 yuanes de seguro por enfermedad crítica (el seguro por enfermedad grave cubre principalmente la hospitalización
Seguro de desempleo: el empleador paga 2 por usted cada mes y usted paga 1
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Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga 0,5 por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo
Seguro de maternidad: el empleador paga 0,8 por usted cada mes; y no tienes que pagar ni un centavo;
Fondo de previsión de vivienda: tu empleador paga 8 por ti cada mes y tú pagas 8 por tu cuenta.
Según el cálculo anterior, la proporción de la seguridad social que el empleador paga por usted cada mes debe ser 21 9 2 0,5 0,8 8 = 41,3 la proporción de la seguridad social que usted paga cada mes; ser 8 2 10 Bloque 1 8 = 19 10 bloques.
Dejando de lado los 10 yuanes que pagó por el momento, la relación entre el pago de la unidad y su pago debe ser 413:190. Esto significa que si paga 190 yuanes por su seguridad social cada mes, entonces. su empleador depositará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social, y la cantidad agregada a su cuenta de seguridad social cada mes debe ser 413 190 = 603 yuanes
Por lo tanto, es invisible para usted. En algunos casos, la seguridad social La tarifa que paga el empleador es en realidad más del doble que la tuya, así que no te sientas mal cuando pagas la cuota de seguridad social todos los meses ~ Debes saber que el empleador paga mucho más que tú, y lo que realmente duele es la unidad.
Hablando de los tres seguros y un fondo y los cinco seguros y un fondo, todos deberían haberlo visto aquí. De hecho, los tres seguros y un fondo mencionados en el Jianghu son exactamente iguales a los cinco. seguros y un fondo Son solo los tres seguros. El primer fondo se basa en el seguro pagado por usted personalmente (pensión, fondo médico, de desempleo y de previsión de maternidad), y los cinco seguros y un fondo se basan en el seguro pagado por. su unidad (pensión, seguro médico, desempleo, accidentes laborales y caja de previsión de maternidad). Dividir tres seguros y un fondo en cinco seguros y un fondo es en realidad algo agradable de decir.
Además de que su empleador pague la seguridad social por usted, de hecho, las personas que están desempleadas pero tienen ingresos, o las personas que tienen un empleador pero su empleador no paga la seguridad social, también pueden pagar la seguridad social Sin embargo, los individuos sólo pueden pagar el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo, el fondo de previsión, etc., pero usted personalmente no puede pagarlo.
Introduzcamos cuál es la base de pago del seguro social.
Acaba de saber que la proporción del seguro social que paga la unidad cada mes y la proporción que usted paga es casi 413:190. Entonces ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre las primas del seguro social que pagas cada mes y esta relación? ¿Cómo se determinan las primas del seguro social?
¿Quizás no te hayas dado cuenta de que cada provincia y ciudad tendrá? primas anuales del seguro social el 7 de julio. A principios de mes, se publicó una "base mínima de pago del seguro social" Esta base se determinó sobre la base de estadísticas y cálculos de los salarios promedio, beneficios, diversos subsidios y otros gastos diversos de los empleados. en el año anterior, la base mínima anunciada por Nanjing en julio de este año fue de 1.189 yuanes. ¿Qué significa esto que mientras Nanjing sea una unidad formal que paga la seguridad social a sus empleados, el pago mensual de cada empleado es? al menos 1189×41,3=491 yuanes, y el empleado debe pagar al menos 1189×19 10=236 yuanes, por lo que se calcularán las cuotas de seguridad social que usted y su empleador deben pagar cada mes.
Pero ahora ha surgido un nuevo problema. Los salarios de los empleados en Nanjing son muy diferentes. Algunas personas reciben 1.000 al mes y otras 10.000 al mes. ¿Los que obtienen 1.000 y 10.000?
Tenga en cuenta que 1189 es la base más baja y hay una base más alta por encima de 1189. La base más alta en Nanjing este año parece ser más de 8.000. Olvidé los detalles de todos modos, si su salario es inferior a 1189 yuanes, el empleador también debe pagarle 1189 × 41,3 = 491 yuanes sobre la base de 1189 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19 10 = 236 yuanes. Cada mes. Esto es 1189 como base mínima de pago de la seguridad social. Aquí está el significado: incluso si recibes 1.000 u 800 yuanes al mes, debes pagar el pago mensual mínimo de 1.189. es superior a 1189, por ejemplo, si recibe 1189 yuanes al mes, 3000 yuanes cuando su empleador va a la Oficina de Trabajo para pagarle el seguro (la Oficina de Trabajo deduce tanto su empleador como las tarifas del seguro social que usted paga ~). , debería decirle a la Oficina de Trabajo: "Sí, tenemos un camarada aquí. Si gana 3.000 yuanes al mes, deduzca las primas del seguro social de acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes. Entonces la oficina de trabajo utilizará 3.000 yuanes como cantidad". base de pago para deducir el dinero de su empresa y de usted y luego pagarlo a su cuenta de seguridad social. En este momento, su empresa deducirá el dinero cada mes. Debe pagar 3000 × 41,3 = 1239 yuanes cada mes y usted debe pagar 3000 ×. 19 10 = 580 yuanes cada mes. Es decir, si su salario es inferior a 1189 yuanes, deberá pagar 1189 yuanes cada mes; si su salario es superior a 1189 yuanes, pagará de acuerdo con su salario real. todos los meses, a menos que su salario sea superior a la base más alta. Si toma 10.000 al mes y la base más alta es 8.000, usted y su empleador deberían pagarle un salario de 8.000.
Aquí quiero exponer. Las prácticas desvergonzadas de algunas empresas. Estas empresas pueden darle varios miles de salarios cada mes, pero cuando van a la oficina de trabajo para declarar su base, no lo harán. No se informará en función de su salario real, por ejemplo. Si recibe 3.000 yuanes al mes, es posible que vayan a la oficina de trabajo y le digan que usted solo recibe 1.189 yuanes, y luego la oficina de trabajo solo le deducirá 1.189 × 19 10 = 236 yuanes cada mes. porque sientes que el dinero que te deducen es menor, pero en realidad obtienes más dinero. ¡Mal! Si haces esto, tu empresa sería demasiado descarada. ¡Porque la empresa paga más del doble que tú, por lo que cuanto menos pagues, menos pagarán ellos! Deberías pagar 3000 × 41,3 = 1239 yuanes en seguro social cada mes, pero basándose en 1189, solo te pagan 1189 × 41,3 = 491 yuanes cada mes. ¡Así que, de hecho, sufres una gran pérdida! = ¡491 yuanes para ti cada mes! Ellos informarán a la oficina laboral en función de tu salario real y luego deducirán el dinero. ¡Solo esas empresas de mala calidad te pagarán de acuerdo con el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! que tus primas de seguridad social se deducirán cada mes. ¡¡Cuanto menos, mejor!! ¡¡Quizás hayas sido intimidado descaradamente por la empresa y no lo sepas por completo
¡¡Es muy sencillo determinar el importe! Cantidad base que paga la empresa por usted: si deduce cada mes 300 yuanes de la seguridad social, entonces su base es casi 300÷19≈1578 yuanes. Compruebe si su salario es esta cantidad si su salario es obviamente superior a 1578 yuanes. Por ejemplo, si realmente recibe 3000 o 4000 yuanes cada mes, entonces debe haber sido intimidado por la empresa. Después de haber sido intimidado, puede acudir a la brigada de inspección laboral local para presentar una demanda contra su empresa. El archivo será preciso, pero es mejor encontrar pruebas (como recibos de sueldo, etc.) cuando deje su trabajo antes de presentar una demanda; de lo contrario, después de presentar una demanda, generalmente no podrá sobrevivir en la empresa. .
Cabe señalar nuevamente que la proporción de la seguridad social en diferentes lugares es diferente. Si no estás en Nanjing, tu proporción de contribución probablemente no sea 19, pero ciertamente no será muy diferente. , tu base puede ser 20 o 22, pero definitivamente no 30 o 40. Entonces, aunque 19 es la proporción en Nanjing, los estudiantes de otros lugares también pueden calcular aproximadamente su propio número base basándose en esto.
Introduzcamos la situación específica de estas cuotas de seguridad social y cómo utilizarlas. Como se mencionó anteriormente, seguro social = seguro de pensión, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de desempleo y vivienda. fondo de previsión. Hablemos primero del seguro de pensiones.
Generalmente, hay que pagar este seguro durante 15 años antes de poder disfrutar de la pensión vitalicia cuando te jubiles. Por lo tanto, los estudiantes que quieran obtener una pensión deben empezar a pagarla 15 años antes de jubilarse. Esta es casi la misma regla fuera de Nanjing. Si ha pagado un seguro de pensión durante menos de 15 años hasta la edad de jubilación, el estado le reembolsará el 8% de la pensión ahorrada en su cuenta personal cuando se jubile.
Entonces te preguntarás, ¿a dónde se fueron los 21 que te pagaba tu unidad de trabajo? No esperes que el estado te los entregue después de que te jubiles y te quite tu dinero personal. dáselo a tu unidad de trabajo. Todo el dinero pagado por ti se transferirá al fondo de pensiones nacional y de ahora en adelante este dinero ya no tendrá nada que ver contigo. Quizás digas: ¡Maldita sea! Ese es mi dinero, ¿por qué no me lo das? porque eso es lo que estipula el país.
Al reembolsar dinero, solo se devolverá al individuo el dinero pagado por el individuo que dedujo. Todo el dinero pagado por la unidad por él ha contribuido al país - -
> Echemos un vistazo a continuación. Hablemos de cómo se calcula su pensión cuando se jubila.
El algoritmo de pensión es muy complicado, porque el país cambia la base de pago cada año. Por ejemplo: si ahora tienes 30 años, tu base de pago actual es de 3.000 yuanes, y si la edad de jubilación es If. Si tienes 55 años, entonces debes empezar a pagar el seguro de pensión antes de los 40 años. Si empiezas a pagar ahora a los 30 años, pasarán 25 años hasta que cumplas los 55 años. poder disfrutar de la pensión En segundo lugar, si su base de pago de 3.000 yuanes se ha convertido en 6.000 yuanes después de 25 años (me refiero a si), cuando tenga 55 años, primero podrá obtener una pensión básica de 6.000 × 20. = 1200 yuanes por mes. Esto te lo otorga el estado. Además, has acumulado una gran cantidad de dinero en tu cuenta personal en los últimos 25 años. Solo promedia la base de pago, (3000 6000) ÷ 2 = 4500. entonces su cuenta personal en los últimos 25 años debe ser 4500 × 8 (la proporción personal del seguro de pensión que pagó) × 25 años × 12 meses = 108 000 yuanes. Luego, además de los 1200 yuanes anteriores, también puede obtener 108 000. ÷120 = 900 yuanes cada mes. De esta manera, puedes recibir al menos 1200 900 = 2100 yuanes cada mes a partir de los 55 años. Por supuesto, la base nacional sigue aumentando cada año. Además de sus propios 900 yuanes cada año, recibirá más de 900 yuanes cada mes después de la jubilación. Si gana más de 1200 yuanes, su pensión seguramente aumentará.
Por lo tanto, cuanto más pague por el seguro de pensión, mejor. Cuanto más pague, más disfrutará después de la jubilación. Además, después de que el país ajuste la base cada año, el dinero que obtendrá. ser cada vez más, es posible pagar 1.000 ahora y conseguir 1.500 diez años después.
Aquí me gustaría presentar una política pervertida, es decir, no importa dónde pague el seguro social, cuando se jubile, solo podrá regresar a su lugar de residencia para disfrutar de los beneficios de jubilación locales. Desde este punto de vista, si. Paga la seguridad social en un lugar con una base alta, pero no recibirás ningún beneficio de jubilación. Las personas que disfrutan de pensiones en lugares con una base baja sufrirán grandes pérdidas. Trabajó en Nanjing cuando era joven, pagó la seguridad social durante 20 años y luego se jubiló, pero si su registro familiar está en Heilongjiang, entonces debe regresar a Heilongjiang para disfrutar de su pensión. Si ha pagado en Nanjing durante 20 años, el promedio. El pago base es de 3000 (estoy hablando de si), y cuando se jubile, la base de pago base en Heilongjiang es de solo 1000 (estoy hablando de Si), entonces solo podrá disfrutar de 1000 beneficios cuando se jubile. ¡Esto es una gran pérdida! En una palabra, si pagas la seguridad social en un lugar rico pero regresas a un lugar pobre para disfrutar de la seguridad social cuando te jubilas, entonces pagarás mucho en tu vida pero disfrutarás muy poco. ¡Solo podrás disfrutar de 1.000 yuanes! ¡Paga 3.000 yuanes! Esto es algo que da mucho miedo, pero no hay manera. Esta es la política nacional, así que por favor a todos aquellos que actualmente tienen un registro de hogar en lugares con bases bajas como Occidente pero en lugares con bases altas como. Beijing o Shanghai Atención, estudiantes que trabajan en áreas locales y pagan seguridad social, deben pagar la seguridad social en el oeste o trasladar el registro de su hogar a Beijing o Shanghai antes de jubilarse; de lo contrario, sufrirán una gran pérdida en su vida.
Entonces tal vez dirás, si el registro de mi hogar está en Nanjing, entonces puedo pagar en Heilongjiang durante 20 años, pagaré en un lugar con una base baja y, cuando me jubile, podré disfrutar. en un lugar con una base alta. Alto bienestar. ¡Mal! ¿Crees que la Oficina de Trabajo Municipal de Nanjing te permitirá disfrutarlo de manera informal? ¡En este caso, Nanjing encontrará una razón para rechazar directamente tu transferencia! pero te equivocarás: ¡No puedes disfrutarlo en Heilongjiang y no puedes disfrutarlo en Nanjing!
Sin embargo, algunos lugares tienen algunas regulaciones para flexibilizar esta situación. Por ejemplo, Nanjing lo permite. debe transferirse de regreso a Nanjing desde un lugar con una base baja 5 años antes de la jubilación, y luego continuar pagando la base alta de Nanjing durante 5 años, y luego se le permitirá regresar a Nanjing para disfrutar de su pensión. Esta política probablemente sea diferente. en diferentes lugares. Los estudiantes que planean transferirse en el futuro es mejor que acudan a la oficina laboral local para resolver este problema ahora. Sea claro y evite accidentes inesperados cuando se jubile.
¡Hablemos de seguro médico!
La póliza de este país asegurador es bastante buena, y lo importante es que reembolsa mucho por la hospitalización. Como se mencionó anteriormente, el seguro médico mensual que le paga su empleador es de 9 RMB, y el seguro médico mensual que usted paga es de aproximadamente 2 RMB más un plan de enfermedad crítica de 10 yuanes. Este plan de enfermedad grave solo se preocupa por su hospitalización sin importar nada. de lo contrario, y el plan nacional le paga 11 yuanes cada mes. Sus propios 2 se agregarán a su cuenta de seguro médico cada mes. Si paga la seguridad social de acuerdo con la base mínima de 1.189 yuanes cada mes, entonces 1.189 × 2 = 23,78. El yuan es el pago nacional todos los meses. Le brinda dinero personal, puede acumular este dinero y pasar su tarjeta directamente para comprar medicamentos o visitar una clínica, y los 9 países restantes lo usarán para calcular el fondo de coordinación médica.
Según las regulaciones de Nanjing, si comienza a pagar el seguro médico en enero de 2007, puede pasar su tarjeta para comprar medicamentos o acudir a una clínica ambulatoria a partir de febrero de 2007, y será hospitalizado a partir de julio de 2007. Los gastos Se puede reembolsar. El reembolso es bastante complicado. Permítame darle un ejemplo:
Si fuera hospitalizado el 1 de agosto de 2007 y fuera admitido en el mejor hospital terciario de Nanjing, se le reembolsaría. Durante este período, se utilizaron todos los medicamentos cubiertos por el seguro médico. Los gastos como la cirugía y la hospitalización costaron 5.000 yuanes. Al reembolsar, el centro de seguro médico deducirá primero 1.000 yuanes. Este es el precio inicial. reembolsado por el centro de seguro médico por 4000 yuanes × 86 = 3440 yuanes. Solo necesita pagar 4000 × 14 = 560 yuanes sumando el precio inicial anterior de 1000 yuanes, solo necesita pagar 1560 yuanes por gastar 5000 yuanes. Estos 1.560 yuanes se pueden comprar en Se deducirán de su tarjeta de seguro médico (si no usa la tarjeta con mucha frecuencia), por lo que, de hecho, no gastará mucho dinero en hospitalización. Para nosotros, los jóvenes, el seguro médico es mucho más importante que el seguro de pensiones. Después de todo, el tratamiento médico y la hospitalización son demasiado caros. Éste es también el significado más importante de participar en el seguro social.
Sin embargo, la ciudad de Nanjing estipula que el seguro médico debe pagarse durante 25 años antes de poder disfrutarlo de por vida después de la jubilación. Por lo tanto, si se jubila a la edad de 55 años, debe comenzar a pagar el seguro médico a más tardar cuando tenga 30 años. viejo.
Hablemos del seguro contra accidentes laborales
Este seguro generalmente rara vez se utiliza en la práctica y no tengo mucho contacto con él. Lo que debo recordarles a todos es que. si estás en el trabajo o de camino al trabajo. Si pasa algo, este seguro te vendrá muy bien.
Sin embargo, en la práctica, muchas personas tienen accidentes y no prestan atención a preservar las pruebas, lo que les impide disfrutar de un seguro de accidentes laborales. Es una lástima si se ven afectados. un automóvil cuando no esté en el trabajo, debe llamar a la policía lo antes posible para informarle. La policía vendrá a investigar, grabar, tomar fotografías y recopilar pruebas. Después de que la policía maneje el asunto, le emitirán una denuncia. certificado de identificación de accidente o algo así. Puede llevarlo a su unidad de trabajo para solicitar un informe de lesiones relacionadas con el trabajo. Si algo le sucede y simplemente deja que alguien se escape sin buscar testigos ni llamar a la policía, generalmente no se aceptará como una lesión relacionada con el trabajo sin pruebas.
También existe una cuestión de límite de tiempo para las lesiones relacionadas con el trabajo. Si se lesionó en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe informarlo a su empleador de inmediato y traer las pruebas y el certificado de tasación de accidentes emitidos por. la policía, así como la hora en que fue a ver a un médico o médico después de la lesión relacionada con el trabajo. Envíe sus registros médicos de hospitalización a su unidad de trabajo y solicite a su unidad de trabajo que se lleve estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. La unidad de trabajo debe enviar sus materiales válidos al centro de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de agosto de 2007. Si han pasado más de 10 días desde su lesión relacionada con el trabajo. Si demora un mes, es posible que no se evalúe la lesión relacionada con el trabajo. Si su empleador no va al centro de tasación por usted, puede llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Es mejor no exceder un mes, de lo contrario será muy problemático.
Hablemos del seguro de maternidad
Esto se explica con un ejemplo. Si eres mujer y tu salario mensual es de 1.000 yuanes, empezarás a pagar el seguro de maternidad el 1 de enero de 2007. , la base de pago es 1189 y quedó embarazada en marzo de 2007, dio a luz a un niño a fines de diciembre de 2007 y fue dada de alta del hospital en enero de 2008, luego debe obtener rápidamente su certificado de matrimonio después de recibir el alta. (los hijos solteros no pueden ser reembolsados) y su certificado de hijo único (generalmente Ella dijo que no se le puede reembolsar por dar a luz a dos hijos) Registros médicos, examen de tarjeta y todas las facturas de hospitalización y gastos quirúrgicos, lista de hospitalización, resumen de alta, todo esto Los materiales deben enviarse a la empresa. Si gastó 500 yuanes en el examen cuando estaba embarazada y el costo de la hospitalización y la cirugía cuando dio a luz, la empresa básicamente puede reembolsarle completamente dentro del alcance de las regulaciones del seguro médico. Después del reembolso, el dinero que se le entrega incluye: 500 yuanes para gastos de examen, 2000 yuanes para hospitalización y cirugía, 1189 yuanes/mes × 4 meses = 7256 yuanes, 1189 yuanes/mes x 4 meses, que es reembolsado especialmente por el médico. centro de seguros.
El subsidio para niñas sólo se puede obtener reembolsando a las niñas.
El estado estipula que las niñas deben recibir 4 meses de salario promedio al reembolsar el seguro de maternidad, por lo que si reembolsas el parto, no solo no tendrás que gastar dinero, sino que también podrás ganar 4 meses de salario! Si pagas la cantidad básica Es más alto que el salario. Por ejemplo, si tomas 1.000 yuanes y pagas 1.189 yuanes, aún ganarás dinero.
Tienes que pagar el seguro de maternidad durante al menos un año antes de poder disfrutarlo. Recuerda, hay otro problema. Los niños también pagan el seguro de maternidad ~ Entonces, ¿pueden los niños disfrutar del seguro de maternidad? El niño y su esposa no están trabajando O el lugar de trabajo no paga el seguro, y ha pasado más de un año desde que usted pagó el seguro de maternidad cuando ella dio a luz. Entonces también puede reembolsar el seguro de maternidad, pero tomando el ejemplo anterior, puede hacerlo. Solo reembolsa 500 yuanes por la tarifa del examen y 2000 yuanes. La mitad de la tarifa de la cirugía hospitalaria = 1250 yuanes. ¡No puedes disfrutar del subsidio de 1189 yuanes al mes x 4 meses de salario! Por el mismo gasto, las niñas pueden obtenerlo cuando se les reembolsan 7.256 yuanes, y los niños sólo pueden recibir 1.250 yuanes de reembolso. Esta es probablemente una de las raras "políticas discriminatorias contra los hombres" en China.
Por lo tanto, es mejor que las niñas planifiquen antes de tener un bebé y comiencen a pagar el seguro de maternidad con un empleador con un año de anticipación. ¡Pueden ganar mucho dinero y si un niño quiere casarse, es mejor casarse! alguien que ya pagó el seguro de maternidad durante un año al dar a luz. ¡Y el pago base es más alto que su propio salario, pero no importa si realmente no tiene seguro, aún puede reembolsarle el seguro de maternidad! pero recibirás 4 meses de salario sin subsidios y tendrás que reembolsar los gastos. Sólo puedo recuperar la mitad.
Seguro de desempleo
El seguro de desempleo también requiere que pagues un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente, obtendrás 2 meses después de pagar 1 año y obtendrás 4. meses después de pagar por 2 años, pero el máximo es de por vida. Tomemos 24 meses. Aquí tienes un ejemplo:
Si empezaste a pagar el seguro el 1 de enero de 2007 y te despidieron de la empresa. En enero de 2008, puede pedirle a la empresa que le proporcione 2 meses de seguro de desempleo. Si pagó el seguro según 1189 este año, puede obtener al menos más de 800 yuanes en dos meses. O comenzó a pagar el seguro el 1 de enero. de 2007 y en enero de 2008, usted y Si el contrato de la empresa expira y ninguno de los dos quiere renovar el contrato, también puede pedirle a la empresa que le consiga 2 meses de seguro de desempleo antes de dejar la empresa, que también es más de 800 yuanes. Es decir, cuando expire el contrato o la empresa te despida, puedes pedir a la empresa que te proporcione prestaciones por desempleo a razón de dos meses al año. Si la empresa no te las proporciona, puedes demandarla.
Pero si renuncias por tu cuenta antes de que expire el contrato, no podrás disfrutar del seguro de desempleo aunque hayas pagado 1 año.
Mientras renuncie. el suyo, y mucho menos pagar 1 Incluso si paga el seguro de desempleo durante 10 años hasta que renuncie, no recibirá ni un centavo.
¡El fondo de previsión para la vivienda es algo bueno! ! !
Digámoslo de esta manera: si paga 200 yuanes por el fondo de previsión cada mes, la empresa también agregará 200 yuanes a su cuenta cada mes. Cuando compre una casa, serán 400 yuanes. Si pasas toda tu vida pagando 50.000, tendrás 100.000 en tu cuenta. No rechaces este tipo de cosas buenas.
Los fondos de previsión se pueden utilizar para comprar una casa, pagar préstamos, decorar, etc. Si puedes encontrar un terreno para construir una casa, el dinero para construir una casa también se puede pagar con cargo al fondo de previsión p>
Si nunca has usado este dinero, pero parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles
[Capítulo Avanzado] Explicaciones adicionales
Hablemos de A diferencia de Nanjing, la ciudad no permite el impago del seguro médico, lo que significa que el centro de seguro social incluye pensiones, seguro médico, desempleo, accidentes laborales y maternidad, y lo cobra de la empresa. se puede pagar o no, porque está bajo la jurisdicción del centro de previsión.
La proporción específica de la seguridad social es:
Seguro de pensiones: el empleador paga 22 por usted cada mes y usted paga 8
Seguro médico: el empleador paga 8 por mes La empresa paga 12 por usted cada mes y usted paga 2 por su cuenta
Seguro de desempleo: la empresa paga 2 por usted cada mes y usted paga 1 por su cuenta
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Seguro de accidentes laborales: la empresa paga 1 cada mes. Se paga 0,5 por ti y tú no tienes que pagar ni un centavo.
Seguro de maternidad: el empleador paga 0,5 por ti; todos los meses y no tienes que pagar ni un centavo
Fondo de previsión de vivienda: el empleador paga 7 por ti cada mes y tú mismo pagas 7
Fondo de previsión de vivienda complementario : El empleador paga 8 por usted cada mes y usted paga 8 usted mismo (esto solo lo hacen las empresas estatales con buenos beneficios en general) Sí, y la proporción la determina la propia empresa. Generalmente, es moral para una empresa. pagar un fondo de previsión)
Otra cosa de la que hablar es la relación entre la seguridad social y el ajuste fiscal personal.
Al pagar el ajuste fiscal individual, la base imponible se calcula después de deducir la deducción personal. Sin embargo, una cosa a tener en cuenta es que la parte del fondo de previsión y del fondo de previsión complementario que excede 12 (pagan personas físicas y empresas). Parte) también debe contarse en la base imponible. Por ejemplo, el fondo de previsión 7 y el fondo de previsión complementario 8 mencionados anteriormente suman 15. Entonces las 3 partes de la deducción personal deben incluirse en el impuesto a pagar. tiempo, las 3 partes de la empresa, si bien no se deduce del salario del individuo, sigue incluido en la base imponible, es decir, el individuo tiene que pagar el ajuste fiscal individual de este gasto.
El seguro médico utiliza esta área y diferentes lugares tienen diferentes formas de transferirla a cuentas personales.
De lo que me gusta hablar es del método de transferencia mensual en Nanjing, y hay muchos lugares que transfieren los fondos anualmente.
En concreto, el año de seguro médico es desde el 1 de abril de cada año hasta el 31 de marzo del año siguiente, y el cambio en la base de pago de la seguridad social también se determina desde principios hasta mediados de abril.
El 1 de abril, la Oficina de Seguros Médicos retendrá un año de seguro médico personal (es decir, el 2) según la base de seguridad social de cada persona y lo ingresará en la cuenta de la tarjeta de seguro médico personal, pero en este Cuando surge un problema, 4 El 1 de marzo, la base de seguridad social para ese año aún no se ha establecido. La Oficina de Seguro Médico solo puede estimar las primas del seguro médico personal para el año en curso basándose en la base del año anterior. que hacer con esta diferencia? Esto es para compensar el conteo insuficiente o deducir el pago en exceso el 1 de abril del próximo año.
Tal vez un párrafo tan largo parezca problemático, así que demos un ejemplo:
El ingreso mensual promedio de una persona en 2004 fue de 5.000 yuanes, y su ingreso mensual promedio en 2005 fue de 4.000 yuanes. Los ingresos en 2006 fueron de 6.000 yuanes
Cuando la Oficina de Seguro Médico transfirió el monto a la cuenta personal el 1 de abril de 2006, el Centro de Seguridad Social aún no había aprobado la base de pago para 2006 (es decir, el promedio ingreso mensual en 2005), por lo que la Oficina de Seguro Médico todavía calcula el monto anual de la cuenta personal basándose en la base de pago en 2005 (es decir, el ingreso mensual promedio en 2004), que es 5000*2*12=1200, pero de hecho cuenta personal de esta persona este año La cantidad debe ser 4000*2*12=960, luego los 240 yuanes adicionales se deducirán el 1 de abril de 2007. Al mismo tiempo, el bono personal de año nuevo ingresado en la cuenta el 1 de abril de 2007 sigue siendo de 960 yuanes (en realidad debería ser 6000*2*12=1440 yuanes), y los 480 yuanes menos se pagarán en abril. 1, 2008.
Por lo tanto, debido a que la mayoría de las personas tienen diferentes bases de pago cada año, el número total de cuentas de casi todos en marzo de cada año es diferente de la cantidad de cuentas de años anteriores vistas en abril. Esto es lo que dice la Oficina de Seguros Médicos. Se genera durante la contabilidad de gastos anual.
También existe una cuestión de límite de tiempo para las lesiones relacionadas con el trabajo. Si se lesionó en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe informarlo a su empleador de inmediato y traer las pruebas y el certificado de tasación de accidentes emitidos por. la policía, así como la hora en que fue a ver a un médico o médico después de la lesión relacionada con el trabajo. Envíe sus registros médicos de hospitalización a su unidad de trabajo y solicite a su unidad de trabajo que se lleve estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. La unidad de trabajo debe enviar sus materiales válidos al centro de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de agosto de 2007. Si han pasado más de 10 días desde su lesión relacionada con el trabajo. Si demora un mes, es posible que no se evalúe la lesión relacionada con el trabajo. Si su empleador no va al centro de tasación por usted, puede llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Es mejor no exceder un mes, de lo contrario será muy problemático.
Existe un complemento a este punto. Hay dos formas de reportar accidentes de trabajo. Una es la declaración unitaria, que tiene una validez de 30 días como se mencionó anteriormente. es válido dentro de un año. Sin embargo, debido a lesiones u otras razones, cuanto más se demore, menos evidencia habrá. Si lo declara personalmente, perderá mucho tiempo y energía porque no comprende. el proceso.
En cuanto al seguro de maternidad, para abortos espontáneos, distocia, partos múltiples y nacimientos prematuros, puede consultar el enlace a continuación para obtener más detalles. Aunque es la política de Shanghai, existen similitudes en todas partes. Puede haber diferencias en las políticas entre Shanghai y Nanjing. La compañía nunca se preocupará por el reembolso en esta área. El seguro médico está directamente relacionado con las mujeres embarazadas.
Durante el período de examen de fertilidad, parto y hospitalización, todo lo que esté dentro del alcance de la coordinación del seguro médico lo paga la coordinación del seguro médico. Por supuesto, los artículos pagados por usted mismo (como las salas de alta gama y los servicios de autoservicio). medicamentos pagados, etc.) aún debe correr por su cuenta. Después de dar a luz al niño, vaya a la Oficina de Seguro Médico para solicitar el subsidio de maternidad. La Oficina de Seguro Médico le dará 3.000 yuanes para la seguridad social y luego le dará 3 meses de ingresos de pago básico. Obtendrás medio mes adicional. Si tienes varios bebés, obtendrás medio mes adicional. Si el ingreso salarial mensual promedio del año anterior es mayor que el límite superior de la base de pago de la seguridad social, entonces la seguridad social solo pagará la base de pago y la empresa pagará el resto.
Por ejemplo, el ingreso salarial mensual promedio de una persona en el año anterior fue de 10.000 y el límite base de la seguridad social fue de 7.392. Entonces, el ingreso mensual proporcionado por la seguridad social es 7392, y los 10000-7392=2608 restantes los paga el empleador. (Aunque creo que esta situación no es fácil de encontrar para los lectores en la nube =.=...)
De hecho, hay dos puntos clave:
1. Pagar por un año antes de dar a luz
2. Declarar la base de pago de la seguridad social con normalidad
Así que los estudiantes, especialmente las alumnas, no piensen que no importa si la empresa declara una base para ti, o incluso me alegro de que mi salario sea más alto porque mi base es más baja. ¡Ahora puedo ver el problema!
Esta es la razón por la que tantas empleadas prefieren quedarse en lugares donde los salarios son bajos pero la seguridad social está totalmente reclamada y luego cambiar de trabajo después de dar a luz. En primer lugar, a los lugares pequeños no les gustan las empleadas solteras. En segundo lugar, el seguro de maternidad supone también un enorme complemento a los ingresos.
Por ejemplo, si el salario normal de una persona es de 3.000, pero su bonificación de fin de año y otros ingresos por bonificaciones están incluidos en la declaración base de seguridad social, entonces el promedio mensual puede llegar a 5.000 en este momento. El salario mensual será de 5.000 El ingreso es de 5.000 por mes. Si nunca usas el dinero, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles. ¡No es sólo superficial, es absolutamente posible! Además, los préstamos de los fondos de previsión tienen tipos de interés mucho más bajos que los préstamos comerciales, lo que también supone una gran ventaja. (Reimpreso)