¿Qué distrito o condado de Tangshan asigna trabajos a estudiantes universitarios? Escuché que si te mudas al oeste, no serás rico si te mudas a un área.
Oficina Municipal de Educación de Qian'an
Oficina Municipal de Salud de Qian'an
Acerca de la contratación de graduados con Licenciatura o superior en 2008 Trabajo
Gaogong
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de equipos de talentos en instituciones de base, promover el desarrollo de empresas de bienestar público en nuestra ciudad y hacer un buen trabajo en el empleo de graduados universitarios en 2008, combinado con la situación real de nuestra ciudad, a partir de 2008 Reclutar parte del personal de los graduados universitarios de 2018 para trabajar en instituciones de base rurales, centros de salud municipales, escuelas primarias y secundarias rurales y puestos de bienestar público. El anuncio de contratación es ahora el siguiente:
1. Alcance y cuota de contratación
1. Reclutar a 150 graduados de tiempo completo de universidades locales en la ciudad de Qian'an en 2008 (profesores, Los estudiantes de medicina (excepto los estudiantes de agricultura) enriquecen las instituciones de base en los municipios (ciudad de Jinchangying, ciudad de Yanggezhuang, ciudad de Zhaodianzi, ciudad de Yejituo, ciudad de Dacuizhuang, ciudad de Shaheyi, ciudad de Muchangkou, municipio de Shangzhuang, ciudad de Yan). Aliviar la tensión del personal, implementar el principio de reserva de talento, considerar de manera integral factores como la población del municipio, el desarrollo social y económico, el establecimiento y el estado del personal existente, y adoptar el método de examen para seleccionar a los mejores. Además, los estudiantes de posgrado son admitidos directamente sin examen.
2. Reclutar graduados universitarios en agricultura a tiempo completo en 2008 de las universidades locales de Qian'an y reclutarlos para varias estaciones en ciudades y pueblos. La cuota de contratación se controla sobre la base del 90% del número real de graduados agrícolas registrados. Además, los estudiantes de posgrado son admitidos directamente sin examen.
3. Basado en la situación actual del sistema médico y de salud de la ciudad, especialmente el bajo nivel médico y la falta de talentos en las unidades médicas de base, se adopta un método de reclutamiento abierto para reclutar a 2008 graduados de medicina para enriquecer. centros de salud municipales La cuota de contratación se basa en médicos. El número real de graduados universitarios está controlado por 90. Además, los estudiantes de posgrado son admitidos directamente sin examen.
4. Sobre la base del ajuste del diseño educativo y la escasez de docentes, adoptar un método de contratación abierta para reclutar graduados universitarios normales con calificaciones de docentes en 2008 para enriquecer las escuelas primarias y secundarias rurales. basarse en el número real de graduados universitarios normales 90 controles. Además, los estudiantes de posgrado son admitidos directamente sin examen.
5. Reclutar a 100 graduados universitarios a tiempo completo en 2008 de universidades locales en Qian'an para enriquecer los puestos de bienestar público.
De acuerdo con las necesidades laborales de los comités de servicios comunitarios, gestión urbana, paisajismo y rural de la ciudad, 100 graduados universitarios de la promoción de 2008 son reclutados abiertamente para enriquecer los comités vecinales urbanos para participar en servicios comunitarios, y construir sistemas para participar en la gestión urbana y el mantenimiento del paisaje, miembro de la sección aldeana de los dos comités rurales y asistente del director.
6. No se incluyen en el ámbito de contratación los titulados que ya estén empleados en otras unidades y tengan firmados contratos laborales o laborales.
II. Condiciones de contratación
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos. Cumplir con el respeto de la ley, la buena conducta y la buena salud;
3. Graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades locales en la ciudad de Qian'an en 2008. Entre ellos, los graduados normales deben obtener calificaciones de docentes.
No se admitirán graduados universitarios que hayan recibido una advertencia grave o superior durante la escuela, o que hayan perdido su trabajo, o que hayan cometido violaciones ilegales o disciplinarias durante su trabajo por cuenta propia.
Tres. Procedimientos y requisitos de contratación
(1) Anuncio
Anuncio en los periódicos de Qian'an, la estación de televisión de Qian'an y la Red de Personal y Trabajo de Qian'an (sitio web: www.qarlw. gov.cn/), y publicado en el tablón de anuncios de la Oficina del Servicio Municipal de Empleo. Hora del anuncio: 26 de mayo de 2009 al 2 de junio de 2009.
(2) Revisión de inscripción y calificación
1. Horario de inscripción: 3 de junio al 5 de junio de 2009.
2. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.
3. Lugar de registro: Oficina de Servicios de Empleo de Qian'an (Dirección: 1463 Qifu Street, Ciudad de Qian'an).
4. Procedimientos de registro: al registrarse, debe traer su tarjeta de identificación, registro de hogar (certificado de registro de hogar), certificado de graduación (los graduados normales también deben presentar un certificado de calificación de maestro) y certificado de registro ( todo lo anterior requiere original y fotocopias); envíe cuatro fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero al mismo tiempo, cuyo frente y reverso sean iguales (escriba su nombre claramente en el reverso).
5. Rellenar el formulario de revisión de calificación de registro.
(3) Emisión de boletos de admisión
El 7 de junio de 2009, lugar de emisión: Oficina de Servicios de Empleo de Qian'an.
Se considerará que los candidatos que no recojan sus entradas a tiempo o que las hayan recibido pero no se presenten al examen han abandonado automáticamente el examen.
(4) Examen escrito
1. Las preguntas del examen escrito, la calificación y la supervisión se contratan desde fuera de la ciudad.
2. El examen escrito adopta un método de examen a libro cerrado. El contenido del examen de reclutamiento para las instituciones de base de municipios y aldeas son los "Temas Públicos" del Examen Nacional de Reclutamiento de Funcionarios Públicos, incluidos los principios básicos de la filosofía marxista, la teoría de la construcción del socialismo con características chinas, la economía de mercado socialista, el derecho, los funcionarios. redacción y procesamiento de documentos, política de actualidad, etc. El contenido del examen para graduados de la escuela normal se basa principalmente en las teorías básicas de la educación y la enseñanza, y también tiene en cuenta algunos contenidos del examen nacional de selección de funcionarios públicos, como materias públicas, derecho docente y ética profesional de primaria y secundaria. profesores de secundaria. El contenido del examen de pregrado en medicina se basa principalmente en conocimientos teóricos básicos de la medicina, complementados con las leyes y reglamentos de salud y las "Asignaturas Públicas" del Examen Nacional de Reclutamiento para el Servicio Civil. El trabajo vale 100 puntos.
3. Hora de la prueba escrita: 10 de junio (9:00-11:00). La ubicación está sujeta al boleto de admisión.
4. Los candidatos deberán presentar su ticket de admisión y cédula de identidad para realizar la prueba escrita. Si no trae su documento de identidad por pérdida u otros motivos, deberá acreditar su identidad con una fotografía y un sello oficial emitido por la comisaría local en lugar de su documento de identidad.
5. Los candidatos deben respetar estrictamente la disciplina de la sala de examen y realizar el examen de acuerdo con los requisitos pertinentes. Cualquiera que viole las reglas de la sala de examen o no realice el examen según lo requerido será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes del examen.
6. Después de la prueba escrita, los candidatos a ser contratados se determinarán en orden descendente según los puntajes de la prueba escrita. Cuando las puntuaciones finales de las pruebas escritas sean iguales, todos los candidatos serán admitidos.
7. Los resultados de las pruebas escritas y el personal a contratar se anunciarán en la columna pública de la Oficina del Servicio Municipal de Empleo y en la Red de Personal y Trabajo de Qian'an (sitio web: www. .qarlw.gov.cn/).
(5) Examen físico
La Dirección Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social organiza un examen físico unificado para el personal a contratar. Los elementos y normas del examen físico se refieren al ". Se implementan las "Reglas de implementación del examen físico de los funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hebei" y las regulaciones relacionadas. Los candidatos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de acuerdo con los resultados del examen escrito de los candidatos.
(6) Evaluación
La Dirección Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social organiza la revisión del personal calificado, incluyendo la revisión de expedientes personales, la investigación y la recopilación de pruebas en conjunto con el departamento de seguridad pública. donde se encuentra el registro del hogar. Se considerará que los graduados cuyos expedientes no hayan sido transferidos a la Oficina Municipal de Empleo o a la Dirección de Educación antes de la finalización del examen físico han abandonado automáticamente el examen. Debido a la falta de candidatos calificados, los candidatos se seleccionarán en orden según los puntajes de sus exámenes escritos.
(7) Empleo
1. Los candidatos que serán contratados después de la revisión serán asignados uniformemente a las instituciones municipales o departamentos competentes por la Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social. tramitación de trámites laborales.
2. A quienes no hayan sido contratados por instituciones municipales, centros de salud municipales o escuelas primarias y secundarias rurales después de aprobar el examen, la Dirección Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social los clasificará según su clasificación. las puntuaciones de sus exámenes escritos, teniendo en cuenta sus deseos y especialidades. Desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, 100 graduados son asignados a puestos de bienestar público y el empleador se encarga de los procedimientos de contratación.
Cuatro. Período de empleo y beneficios
1. Todos los graduados que sean transferidos a instituciones municipales, centros de salud municipales, escuelas primarias y secundarias rurales y estaciones agrícolas estarán sujetos a la gestión del empleo. El período de empleo es de dos años. Una vez finalizado el período de empleo, los graduados que aprueben la evaluación pueden renovar su empleo según los deseos propios y del empleador. Durante el período de empleo, el salario y beneficios son los mismos que los del personal de las instituciones públicas. Entre ellos, el aumento de fondos para las instituciones de base de los municipios y las escuelas primarias y secundarias rurales correrá a cargo de las finanzas municipales, y el aumento de fondos para la selección de graduados en el sistema de salud se manejará a través de los canales originales.
2. Los titulados universitarios contratados para puestos de asistencia pública tendrán un período de servicio de dos años. Durante el periodo de servicio, los expedientes se depositarán en la Oficina del Servicio Municipal de Empleo para agencia libre.
Se establecerá un sistema de evaluación durante el período de servicio y será evaluado una vez al año. Quienes no superen la evaluación serán descalificados. Si el período de servicio expira y pasa la evaluación, el período de servicio puede ampliarse según los deseos del empleador y del individuo. Los salarios se pagan durante el período de empleo y se proporciona participación en el seguro social corporativo. El salario mensual estándar es de 1.200 yuanes y los gastos necesarios corren a cargo de las finanzas municipales. Para los graduados universitarios que trabajan en puestos de bienestar público y que están empleados como personal regular por otras instituciones públicas durante su empleo, sus años de servicio en puestos de bienestar público se calcularán como duración de servicio continuo.
Organización y liderazgo del verbo (abreviatura del verbo)
En 2008 se estableció en la ciudad de Qian'an el grupo de liderazgo de reclutamiento para estudiantes universitarios y superiores, con una oficina bajo él, responsable del trabajo específico de reclutamiento abierto. La oficina está ubicada en la Dirección de Personal, Trabajo y Seguridad Social. Para garantizar la apertura, la equidad y la imparcialidad en la contratación, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) supervisará todo el proceso de contratación y aceptará la supervisión social. El teléfono de supervisión es 769913.