¿Cómo afrontar la seguridad social por quiebra de empresa?

Análisis legal: Puede presentar una queja ante la Oficina del Seguro Social. Antes de que la empresa quiebre y se liquide, debe acudir a la oficina de seguridad social local para pasar por los procedimientos de suspensión de pagos de acuerdo con las regulaciones. La seguridad social de los empleados actuales está en estado de suspensión y puede transferirse más adelante. Si la empresa no completa los procedimientos de suspensión de pagos antes de declararse en quiebra, está en mora y debe pagarse en nombre de la unidad antes de que la seguridad social pueda transferirse o reembolsarse.

Base legal: Artículo 27 del "Reglamento sobre Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" Si un empleador oculta los salarios totales o el número de empleados al informar el monto de las primas del seguro social que deben pagarse al seguro social agencia, la agencia de seguro laboral deberá El departamento administrativo de seguridad ordenará correcciones e impondrá una multa de no menos de 1 pero no más de 3 veces el monto total del salario. Cualquier persona que defraude las prestaciones del seguro social o los gastos del fondo del seguro social deberá ser ordenada por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social a devolver el dinero e imponerle una multa de no menos de 0 veces pero no más de 3 veces la cantidad defraudada; Se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

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