¿Cómo retirar el fondo de previsión mientras se trabaja?
1. Proceso de retiro del fondo de previsión en el trabajo
Si desea retirar el fondo de previsión, primero debe enviar una solicitud a su unidad y luego ir. al centro de gestión de fondos de previsión local para presentar una solicitud estampada con el sello oficial de la unidad y materiales relacionados, principalmente tarjetas de identificación, tarjetas conjuntas de fondos de previsión, contratos de compra de vivienda, etc. Por lo general, después de enviar la solicitud, el dinero tardará entre 3 y 5 días hábiles en acreditarse en la cuenta bancaria designada. Si solicita un préstamo comercial del China Construction Bank, ICBC o Bank of Communications, puede firmar directamente el acuerdo de retención correspondiente y los futuros pagos mensuales de la hipoteca se deducirán directamente de su cuenta del fondo de previsión. En ese momento, sólo tendrá que depositar el importe del reembolso de la hipoteca en la tarjeta de marca compartida del fondo de previsión.
2. Condiciones para el retiro del Fondo de Previsión
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
( 1) Compra, Construcción, renovación y remodelación de viviendas de uso propio;
(2) Jubilación;
(3) Pérdida total de la capacidad para trabajar y terminación de la relación laboral con la unidad ;
(4) Haber abandonado el país para establecerse;
(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar;
(7) El empleado termina la relación laboral con la unidad y traslada su registro familiar fuera de esta ciudad;
(8) El empleado termina la relación laboral con la unidad que no tiene registro de hogar en esta ciudad, no trabaja en esta ciudad y sale de esta ciudad;
(9) Empleados que disfrutan del mínimo de seguridad vital urbana;
(10) Algunos empleados han perdido su capacidad para trabajar, provocando graves dificultades en la vida;
(10) 1) El propio empleado, su cónyuge, sus padres y sus hijos padecen enfermedades especiales especificadas por el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Fujian (para más detalles, consulte la columna "Documentos del departamento" del sitio web del Centro del Fondo de Previsión), que causan graves dificultades en la vida familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.
Si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y emitir un certificado de retiro.
Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda retirar los fondos de previsión de vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;
3. ¿Cómo retiran los individuos los fondos de previsión?
(1) La unidad deberá verificar los materiales de certificación de retiro relevantes y las copias proporcionadas por los empleados individuales, y el gerente calificado de la unidad deberá completar el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda" impreso uniformemente por el Fondo de Previsión de Vivienda. Centro de administración de fondos y "Lista de retiro del fondo de previsión para vivienda", presente una solicitud al Departamento de administración de apertura de cuentas con los originales y copias de los materiales de certificación pertinentes.
(2) El personal del departamento de gestión revisará los materiales extraídos, la cantidad, la frecuencia y la información de la cuenta personal. Para aquellos que cumplan con las condiciones de retiro, pasar por los procedimientos de retiro; para aquellos a quienes no se les permite retirarse después de la revisión, se les informará las razones por las que no se permite el retiro por circunstancias especiales que no se pueden responder de manera oportuna; Se deben buscar opiniones del director del departamento de gestión y de los departamentos pertinentes del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, y las opiniones deben enviarse a la Unidad. Dar a la unidad una respuesta clara en un plazo de tres días.
(3) Para aquellos que cumplen con las condiciones de retiro parcial, el personal del departamento de administración debe ingresar la información relevante en el sistema en función de los materiales de retiro, establecer una hoja de registro de retiro del fondo de previsión de vivienda para empleados por primera vez, e incluirlo en la factura de compra de la vivienda (o recibo de compra de la vivienda, facturas de anticipo, facturas de alquiler, comprobantes de pago de impuestos, facturas de materiales de compra de la vivienda) están sellados con las palabras "Se ha procesado el retiro del fondo de previsión para la vivienda".
(4) El administrador ingresa a la "Lista de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" y confirma la cuenta de ahorros personal.
(5) Una vez confirmado el retiro, el personal del departamento de administración imprimirá el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" y la "Lista de retiros del Fondo de Previsión para Vivienda" por duplicado. Si cancela el retiro, también deberá imprimir la nota de interés para cancelar el fondo de previsión de vivienda personal.
(6) El personal del departamento de administración sellará el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" completado por la unidad y lo devolverá a la unidad junto con la "Lista de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" y la "Lista de retiros individuales" de la institución. Manejador de Declaración de Cancelación de Cuenta del Fondo de Previsión de Vivienda. La segunda copia se guarda junto con el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" de la institución, la "Lista de retiros del Fondo de Previsión para Vivienda" de la unidad y la "Lista de retiros del Fondo de Previsión para Vivienda" de la institución.
(7) El Departamento de Contabilidad del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda recibe los datos de retiro del fondo de previsión para la vivienda informados por el departamento de gestión, los resume por clasificación bancaria y, después de verificarlos, maneja la transferencia de fondos y las transferencias. los fondos retirados dentro de los 3 días hábiles en una cuenta de ahorros bancaria personal designada.
Objetividad jurídica:
Artículo 24 del “Reglamento para la Administración del Fondo de Previsión de Vivienda” Si un empleado cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo en el cuenta del fondo de previsión de vivienda: (1) Quienes compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas (2) Jubilan (3) Pierden completamente la capacidad de trabajar y terminan la relación laboral con la unidad; país para establecerse; (5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; 6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar; Si se cumplen las disposiciones de los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda. Artículo 25 Cuando los empleados retiren el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago; Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo": El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los trámites de transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.