¿Qué se necesita para transferir la seguridad social de otros lugares a Shenyang?

Análisis jurídico: 1. El personal transferido podrá solicitar un “Certificado de Pago del Seguro de Pensión Básico” con el original y copia del contrato laboral o cédula de identidad de su nueva unidad, el cual será emitido por el Departamento de Empresa de la rama de administración del seguro de pensiones sociales y accidentes laborales de la distrito, condado (ciudad) donde se encuentran. dos. Enviaré este bono a la agencia de seguros de pensiones del lugar de recepción. 3. Después de recibir el "Vale de pago del seguro de pensión básica", la agencia de seguro de pensión receptora emitirá una "Carta de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica" y la enviará por correo o electrónicamente al Seguro de accidentes laborales y pensiones sociales municipales de Shenyang. Oficina de Administración. 4. Después de recibir la "Carta de Enlace", la Oficina Municipal de Administración del Seguro de Pensiones Sociales y Accidentes de Trabajo de Shenyang se encargará de los procedimientos de transferencia y entrega de personal y transferirá los fondos a la agencia que recibe el seguro de pensión. 5. Después de recibir los procedimientos y fondos de transferencia, la agencia de seguros de pensiones en el lugar de recepción abrirá una cuenta para la persona transferida y completará el negocio de transferencia.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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