Pagar seguridad social en la fábrica. ¿Qué pasa si lo dejo?

1. Si se ha encontrado el siguiente empleador, el empleado puede acudir a la Oficina del Seguro Social para realizar los procedimientos de transferencia de la seguridad social y transferir la seguridad social a. la nueva empresa

2. Si un trabajador no encuentra trabajo y deja de cotizar temporalmente, se interrumpirá el período de pago, pero el tiempo no debe ser demasiado largo;

3; . Si no se encuentra un nuevo empleo, se pueden pagar las cotizaciones a la seguridad social en su totalidad.

El seguro social pagado por el empleador original puede ser renovado por el nuevo empleador después de renunciar y encontrar un nuevo empleador. 2. Si no encuentras un trabajo para seguir pagando, puedes pagar un seguro de pensión como empleado flexible.

La seguridad social que se paga en la fábrica se puede suspender cuando usted renuncia, o puede pagar la seguridad social de empleo flexible y la seguridad social de los residentes urbanos y rurales. Los detalles son los siguientes:

1. Suspensión del pago. Causará la interrupción del período de pago de la seguridad social y la cuenta personal dejará de acumular, pero no se borrará y no afectará el uso de los fondos de la cuenta personal. Y si la ruptura no es larga, por ejemplo menos de tres meses, el impacto generalmente no será grande. Después de encontrar un nuevo trabajo, el nuevo empleador puede continuar pagando si el tiempo de separación no excede los tres meses, generalmente puede solicitar el pago (la política de pago estará sujeta a las políticas locales). Sin embargo, cabe señalar que una vez finalizado el seguro médico, el seguro médico no se puede utilizar para el reembolso total;

2. Pagar la seguridad social para el personal de empleo flexible. Después de dimitir, las personas pueden pagar la seguridad social laboral flexible por su cuenta. En términos generales, si tiene un registro de hogar local, puede llevar su tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social y libro de registro de hogar a la agencia de seguridad social de su empleador original o a la agencia de seguridad social donde se encuentra su registro de hogar para continuar participando en seguro si tiene un registro de hogar no local, puede traer su tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social. Si tiene un permiso de residencia, vaya a la agencia de seguridad social de su unidad original para participar en el seguro. Además, las personas también pueden iniciar sesión en los sitios web oficiales de la seguridad social local, las cuentas oficiales de WeChat de la seguridad social local, las aplicaciones oficiales de la seguridad social local y otras plataformas en línea para manejar procedimientos flexibles de participación en el seguro de empleo;

3. seguridad social para residentes urbanos y rurales. Lleve su tarjeta de identificación al centro local de manejo de seguridad social para completar los procedimientos de pago. La seguridad social para los residentes urbanos y rurales tiene un período de pago fijo cada año. Si te lo pierdes, solo podrás enviarlo el próximo año. Además, la seguridad social para los residentes urbanos y rurales generalmente sólo puede pagarse al seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales y al seguro médico básico para los residentes urbanos y rurales;

4. Si planea trabajar en otra ciudad después de renunciar, puede solicitar la transferencia de seguridad social y acudir a la agencia de seguridad social local para realizar los trámites pertinentes;

5. Aunque no es fácil renunciar a la seguridad social, si se cumplen las condiciones pertinentes, como el fallecimiento del asegurado, que el asegurado viva en el extranjero, que haya alcanzado la edad legal de jubilación, pero el pago no haya llegado a los 15 años, y las condiciones para el pago complementario o diferido. Si no se cumplen los pagos, puede solicitar la cancelación de la póliza y retirar dinero de la cuenta personal, pero el dinero de la cuenta colectiva no se puede retirar.

Cabe señalar que después de que un individuo deja su trabajo, si cumple con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo, puede pagar su propio seguro de pensión como empleado flexible durante el período de recibir los beneficios del seguro de desempleo ( excepto para el registro de hogares rurales en otros lugares). Las primas del seguro médico básico las paga el fondo de desempleo y los individuos no pagan.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.