Anuncio público de contratación de docentes en instituciones públicas del condado de Gu'an en 2022

1. Principios de selección

Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política Implementar los principios de democracia, apertura, competencia y selección por mérito. y seleccionar y emplear personas de la sociedad mediante procedimientos como entrevistas, revisiones de calificaciones e inspecciones.

Este reclutamiento se llevará a cabo a través del empleo y será organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Gu'an.

2. Selección de puestos y ubicaciones

En 2022, las instituciones públicas del condado de Gu'an contratarán abiertamente a 50 profesores del público. Para obtener detalles sobre la cantidad de estudiantes y las condiciones laborales, consulte el Formulario de información de selección de maestros de escuela secundaria n.° 1 del condado de Gu'an de 2022 y el Formulario de información de selección de maestros de escuela secundaria vocacional del condado de Gu'an de 2022.

Del 27 de junio al 2 de julio de 2022, los anuncios de contratación se publicarán en los sitios web del Gobierno Popular del Condado de Gu'an, el Centro de Medios Integrados del Condado de Gu'an y la Oficina de Educación y Deportes del Condado de Gu'an. .

3. Objetos y condiciones del empleo

Supuestos

1. Tener nacionalidad china.

2. Apoyar la dirección del Partido Comunista de mi país, amar el socialismo, implementar conscientemente la línea, los principios y las políticas del partido y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.

3. La edad generalmente está entre 18 y menos de 35 años, y la edad para los estudiantes de doctorado se puede relajar hasta los 40 años.

4. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional;

5. Título de posgrado, maestría o superior; Cumplir con el puesto Condiciones físicas requeridas;

7. Los solicitantes que hayan obtenido un título académico extranjero deberán obtener un certificado de grado académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si el nombre profesional es similar al nombre profesional requerido para el puesto, los cursos son básicamente los mismos y se cumplen las demás condiciones requeridas para el puesto, puede postularse;

8. Por el puesto, y las condiciones específicas se determinan de acuerdo con los requisitos de la tabla de información del puesto.

9. Requisitos del certificado de calificación docente: los graduados en 2022 pueden postularse para el examen de calificación de docente de primaria y secundaria dentro del período de validez de las condiciones correspondientes. Para los candidatos que se vieron afectados por la epidemia en los exámenes de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria de 2021 y 2022 (si el formulario de informe escrito o el formulario de informe de entrevista (la columna "Afectados por la epidemia" está marcada como "Sí")), pueden participar en esta contratación de docentes. Quienes aprueben la contratación de docentes pueden trabajar en educación complementaria y enseñanza, y luego realizar el examen para obtener el título de docente. La persona a contratar tiene un período de prueba acordado de un año. Si después del período de prueba no obtiene el certificado de calificación docente requerido para el puesto, el contrato de trabajo será rescindido por la institución pública y el departamento competente de conformidad con lo dispuesto. la ley.

Parte de los puestos de esta contratación son para la contratación especial de “graduados universitarios”, incluyendo el siguiente personal:

1. colegios y universidades, con graduados universitarios ordinarios de 2022 con certificados de registro de empleo para graduados universitarios

2. Graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el estado en 2020 y 2021 que no confirmaron su unidad de trabajo cuando se fueron; escuela, su registro de hogar, archivos y Graduados cuyas relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo de posgrado en todos los niveles, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles;

3. Antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base" Quienes no tengan experiencia laboral, hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación dentro de los 2 años posteriores a la implementación de la unidad de trabajo

4; . Soldados retirados que estudiaron en colegios y universidades o se unieron al ejército en el año de graduación y no implementaron la unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación;

5. un título extranjero y completaron la certificación de calificaciones del departamento de educación en 2022 y aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron un título extranjero y completaron la certificación de calificaciones del departamento de educación en 2020 y 2021 pero aún no han implementado una unidad de trabajo;

Nota: Es necesario determinar la edad, el horario laboral y otros horarios relevantes. , la fecha de cálculo es el 3 de julio de 2022.

No se permite postular a personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Aquellos sospechosos de violar disciplinas y leyes están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

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2. Los que hayan sido sancionados por delitos. Las personas sujetas a sanción penal o destituidas de cargos públicos;

3. El personal militar en activo, los funcionarios en libertad condicional, el personal de instituciones públicas en libertad condicional, y graduados actuales que no sean recién graduados;

4. No permitido después del empleo Solicite puestos que impliquen evasión. La relación de evitación incluye las situaciones enumeradas en el artículo 6 del "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas" y el artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Hebei".

5. Las leyes y reglamentos estipulan que no se permite la contratación de personal en otras circunstancias que sea empleado de instituciones públicas.

IV.Revisión de registro y calificación

1. Este reclutamiento adopta el registro en línea y la revisión de calificación preliminar, y cada persona está limitada a un puesto. 2. Sitio web de inscripción:

3 Hora de inscripción: 3 de julio de 9:00 a 7 de julio de 17:00. No hay tasa de apertura de prueba ni tarifas.

4. Procedimientos básicos para el registro en línea:

Antes de comenzar a registrarse, los candidatos deben leer atentamente el anuncio y las "Instrucciones de seguridad para la prevención de epidemias de los candidatos a la entrevista con maestros del condado de Gu'an 2022". y asegúrese de comprender completamente las políticas de selección y las condiciones de aplicación, y luego siga los pasos prescritos para operaciones específicas.

El registro en línea implementa un estricto sistema de autodisciplina. Debe prometer cumplir el "compromiso de integridad" y aceptar el "compromiso de integridad" antes de poder registrarse. Responsable de la autenticidad de la información de registro presentada. Durante el período de revisión del certificado, si la información presentada en el registro en línea no coincide con la situación real y no cumple con las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de contratación.

El registro debe realizarse con una "Cédula de Identidad de Residente" válida de segunda generación antes de poder iniciar sesión en el sistema de registro. El número de cuenta y la contraseña son los únicos signos de inicio de sesión en el sistema de registro. La contraseña se puede modificar, por lo que debe recordarse y conservarse adecuadamente.

Complete o seleccione los elementos de la lista de acuerdo con las especificaciones y cargue una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de grado, un formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación y un informe de verificación en línea del Ministerio. de Educación, certificado de calificación docente y copia sellada. Fotografías electrónicas del formulario de recomendación laboral del egresado o contrato laboral y otros documentos de respaldo con el sello oficial de la unidad. Sube una fotografía electrónica reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta de una joven con un fondo azul. Las fotografías electrónicas deben cumplir con los requisitos del sistema de registro; de lo contrario, serán rechazadas automáticamente por el sistema de registro.

Después de que el candidato "se envíe para revisión", la información se bloqueará y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. En circunstancias normales, el auditor responderá a los resultados de la revisión dentro de las 24 horas. Si "la aprobación falla", puede modificar la información o informar el puesto y volver a enviarlo para su aprobación de acuerdo con los motivos solicitados; si "la aprobación pasa", ya no podrá modificar la información ni el puesto que solicitó;

Los candidatos implementan un sistema de compromiso de informar el estado de salud personal y prometen que el contenido del informe es verdadero, preciso y completo. Cualquier persona que oculte, omita o mienta sobre información clave sobre la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos, el estado de salud, etc., será registrado en el expediente de integridad del candidato y tratado de acuerdo con las disciplinas y regulaciones.

Examen de calificación de verbo (abreviatura de verbo)

Vaya a la escuela secundaria Gu'an No. 1 de 8:30 a 12:00 a. m. del 25 al 27 de julio y a las 14:30 -17:30hs Realizar revisión de calificación. Los candidatos que participen en la revisión de calificación deben proporcionar una versión impresa del certificado de prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas. Los documentos y materiales que deben presentarse durante la revisión de calificación son:

1. Ser capaz de demostrar que cumple con los requisitos de calificación para el puesto que solicita.

Cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación docente y formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación o informe válido de verificación del estado del estudiante en línea impreso por Xuexin.com;

2. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar calificaciones académicas y materiales de certificación emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación

3. debe aceptar postularse;

4 .Otros documentos acreditativos que requiera el puesto.

Los candidatos que cumplan con los requisitos ingresarán a la entrevista después de la revisión del certificado. Si se descubre que la información proporcionada por el candidato al registrarse en línea es falsa y no cumple con los requisitos de calificación, se cancelará la calificación de la entrevista y quienes cometan fraude grave serán responsables. Los documentos y materiales anteriores deben entregarse en original y una copia de cada uno, y los demás documentos y materiales no serán válidos.

Sexto, Entrevista

El 1.7.29-30, los candidatos inician sesión en el sitio web de registro e imprimen el aviso de entrevista.

2. Hora de la entrevista: 31 de julio. Los solicitantes deben asistir a la entrevista en el lugar de la entrevista y en la sala de examen especificados en el aviso de entrevista. Al asistir a la entrevista, también debe traer el aviso de entrevista, la carta de compromiso de información personal de salud, la tarjeta de identificación de residente de segunda generación legal y válida y la copia impresa del certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas. No puedes asistir a la entrevista sin documentos. Muestre el código verde del "Código de salud de Hebei" y el código de autobús al personal del lugar y entre a la sala de examen después de que la medición de temperatura sea normal. 3. Método de entrevista: La entrevista se realizará en forma de lectura de prueba y defensa, con una puntuación total de 100. La conferencia de prueba pone a prueba principalmente la capacidad del candidato para diseñar la enseñanza y enseñar realmente. El tiempo de preparación es de 10 minutos y la conferencia de prueba no debe exceder los 10 minutos. Responda inmediatamente después de la sesión de prueba. La defensa examina principalmente la calidad integral del candidato y los conocimientos profesionales relevantes que requiere el puesto. El juez principal hará preguntas y los candidatos las responderán en el acto, cada una en no más de 5 minutos. Todos los jueces entrevistadores son jueces extranjeros. La entrevista adopta un sistema de cien puntos y el método de puntuación es el "método de puntuación de gimnasia", es decir, los jueces eliminan las puntuaciones más alta y más baja de las puntuaciones y el promedio de las puntuaciones restantes se utiliza como puntuación de la entrevista del candidato. . Si los resultados de la entrevista son los mismos, se realizará una nueva prueba. Los resultados de la entrevista se publicarán en el centro de pruebas cada medio día.

4. Requisitos de la entrevista: los candidatos que solicitan el mismo puesto generalmente pertenecen al mismo grupo y al mismo campo. Antes de cada entrevista, los candidatos de cada grupo sortean para determinar el orden de la entrevista. Durante la entrevista, los candidatos sólo deberán informar su grupo y número de lotería, pero no su nombre, de lo contrario serán descalificados para la entrevista. Los candidatos deben abandonar la sala de examen inmediatamente después de la entrevista. No se les permite regresar a la sala de entrevistas, a la sala de espera ni a la sala de preparación, y no se les permite permanecer ni discutir cerca de la sala de examen. Los candidatos que violen las disciplinas y regulaciones de la entrevista serán descalificados de la entrevista o se cancelarán sus puntajes. Se considerará que los candidatos que no hayan llegado a la sala de espera en el momento del sorteo se han dado por vencidos. Los candidatos que no pasen la entrevista serán descalificados.

Siete. Encuesta

El 3 y 4 de agosto, inicie sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la entrevista, ingrese la lista de candidatos para la encuesta y descargue el "Reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas del condado de Gu'an 2022". Formulario de Inspección" para los candidatos que participan en la encuesta.

Del 5 al 11 de agosto, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la Oficina de Educación y Deportes del condado organizaron inspecciones. El contenido de la inspección incluye principalmente:

1. El trabajo de inspección destaca los estándares políticos, enfocándose en la calidad política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina. , búsqueda de empleo y si es necesario evitarlo, etc.

2. Verificar la información ilegal y criminal del personal a contratar antes de ingresar a la empresa, y aquellos que tengan antecedentes penales serán descalificados del empleo.

8. Examen Físico

El 12 de agosto se anunciará en el sitio web de inscripción la lista de candidatos para el examen físico y la información relevante sobre el examen físico. Los candidatos deben imprimir el aviso de examen físico antes del 13 de agosto y prepararse para el examen físico.

Del 14 al 18 de agosto, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado será responsable de realizar exámenes físicos centralizados para los candidatos que ingresan al examen físico. Las normas de examen físico se refieren a las normas de examen físico de los funcionarios públicos.

Nueve. Publicidad y Empleo

Sobre la base de entrevistas, inspecciones y exámenes físicos, los candidatos a contratar serán seleccionados y anunciados al público en el sitio web oficial del Gobierno Popular del Condado de Gu'an y en el sitio web de registro de Agosto 65438 a agosto 297 días hábiles.

Si en el anuncio se reportan problemas graves y hay evidencia, y quienes no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados del empleo si se reportan problemas graves pero difíciles de verificar en el momento, el empleo; se suspenderá hasta que se llegue a la verificación y conclusiones antes de decidir si se contrata; si no hay objeciones después del período de notificación pública, o si hay problemas que no afectarán el empleo después de la verificación, el departamento competente de la institución pública lo pondrá. enviar opiniones de empleo, completar el "Formulario de aprobación de personal de contratación pública de la provincia de Hebei" e informarlo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Langfang, luego firmar un contrato de trabajo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y manejar los procedimientos relacionados, como el establecimiento, empleo, movilidad, salarios, expedientes y seguridad social. Al personal contratado se le dará un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos. De acuerdo con la política gradual de "empezar a trabajar primero y obtener los certificados después", aquellos que se inscriban y estén decididos a trabajar recibirán un período de prueba de un año. Si el docente no obtiene el certificado de calificación docente requerido para el puesto una vez transcurrido el período de prueba, el contrato de trabajo será rescindido por la institución pública y el departamento competente de conformidad con la ley.

Las vacantes causadas por diversos motivos durante el proceso de inspección, examen físico y anuncio público se pueden cubrir en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de la entrevista aquellos que no participaron en la entrevista o no aprobaron. los resultados de la prueba no se pueden completar.

X. Notas relevantes

1. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación en tutoría de exámenes. Actualmente existen clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los realizados en nombre de grupos de propuestas de exámenes de contratación de instituciones públicas y de instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

2. Complete su información de contacto cuidadosamente al registrarse para garantizar un equipo de comunicación fluido. Los candidatos serán responsables de las consecuencias derivadas de una mala comunicación.

3. Candidatos que no hayan pasado por revisión de calificación, entrevista, inspección, examen físico, registro, etc. Si se solicita dentro del plazo estipulado, se considerará que se renuncia automáticamente a la calificación; la revisión de la calificación se extenderá a lo largo de todo el proceso de contratación; En cualquier momento, si se descubre que un candidato no cumple con las condiciones de contratación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones para la contratación. Si el problema es grave, se le considerará responsable.

4. Después del anuncio, dependiendo del desarrollo de la situación epidémica, si es necesario posponer el tiempo de reclutamiento público de cada enlace, se hará un anuncio por separado de acuerdo con los requisitos de prevención de epidemias. presta atención en cualquier momento.

Teléfono: 0316-6190788

Adjunto 1: Formulario de registro de maestros de selección pública 2022 del condado de Gu'an

Adjunto 2: Carta de compromiso de información de salud personal

Anexo 3: Prevención de epidemias y precauciones de seguridad para candidatos a entrevistas públicas de maestros en el condado de Gu'an en 2022

Anexo 4: Formulario de información de puesto de maestro 2022 de la escuela secundaria n.° 1 del condado de Gu'an

Adjunto 5: Formulario de información sobre el puesto de maestro de escuela secundaria vocacional 2022 del condado de Gu'an

Adjunto: Anexos 1 a 5 del Anuncio de selección de maestros de 2022.

Supervisión y gestión de la selección de docentes en el condado de Gu'an

Oficina del grupo líder

27 de junio de 2022