¿Cómo configurar el sistema salarial de las cuatro grandes firmas contables?
El salario inicial por 1 año es actualmente de aproximadamente 7200 yuanes al mes. Durante el Festival de Primavera, puede obtener 13 salarios y no hay bonificaciones para otros proyectos;
>El salario promedio durante 2 años es de 8.500 yuanes al mes, puede obtener un salario de 13 yuanes en el mes del Festival de Primavera y no hay otras bonificaciones por proyectos;
A nivel de auditor junior, estudiantes graduados con. El mismo puntaje de KPI obtendrá 300 yuanes más de salario que los estudiantes universitarios cada mes hasta que sean promovidos a auditores senior.
Auditor senior:
El salario promedio anual1 de SA es de 10.000 yuanes al mes. Puede obtener 13 yuanes de salario en el mes del Festival de Primavera y no hay bonificaciones. otros proyectos;
El salario promedio de Sayyear2 es de 14.000 yuanes/mes, y puedes obtener un salario del 13% en el mes del Festival de Primavera, y no hay bonificaciones para otros proyectos;
El salario promedio del año 3 de SA es de 17 000 a 18 000 yuanes al mes, y puede obtenerlo en el salario del mes 13 del Festival de Primavera, sin bonificación para otros proyectos;
Los auditores junior/senior pueden recibir pago de horas extras de acuerdo con el salario por hora correspondiente a sus respectivos niveles salariales, un subsidio de unos 200 yuanes/día cuando se viaja y 10 días de vacaciones anuales (auditores junior) o 15 días (auditores senior) y 10 días de licencia por enfermedad remunerada al año, con básicamente ningún otro beneficio.
Gerente/gerente senior:
El salario inicial del gerente en el primer año es de aproximadamente 30.000 yuanes al mes, sin salario del 13% y con 5 a 2 meses de salario como bonificación cada año basado en KPI.
El salario inicial para los altos directivos en el primer año es de aproximadamente 50.000 yuanes al mes, sin un salario de 13 RMB. Cada año, se otorgarán entre 5 y 2 meses de salario como bonificación según el KPI.
No se pagan horas extras para gerentes y superiores. Hay 20 días de vacaciones anuales, 10 días de licencia por enfermedad remunerada y básicamente ningún otro beneficio cada año.