¿Cómo solicitan los trabajadores autónomos el seguro de pensión en Lanzhou?

1. Formulario de solicitud de participación del personal de empleo flexible en el seguro básico de pensión (por duplicado).

2. Una copia de la primera página de la libreta personal vigente del solicitante emitida por cualquiera de los cuatro principales bancos comerciales estatales (es decir, el Banco de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de Construcción de China, y Banco Agrícola de China).

3. Carta de autorización para la liquidación automática de fondos del seguro social del banco confiado (por duplicado).

4. Original y copia del libro de registro de domicilio del solicitante.

2. Procedimientos de procesamiento

1. El solicitante envía los materiales de solicitud a la Oficina del Seguro Social, y el personal de manejo de la Oficina del Seguro Social revisará los materiales y las condiciones del solicitante en el acto. .

2. Postúlate inmediatamente si cumples con las condiciones, e imprime el “Formulario de Aprobación para que Personal de Empleo Flexible participe en el Seguro de Pensión Básico” (por duplicado), se debe entregar una copia al solicitante, y el el otro debe ser firmado y confirmado por el solicitante de nuestra oficina.

3. No se aceptarán las solicitudes que no cumplan las condiciones y se explicarán los motivos al solicitante.

Datos ampliados:

El seguro de pensiones para el personal de empleo flexible tiene diferentes años y niveles de pago, así como diferentes estándares de pago.

1. El pago ha sido durante 15 años: pensión básica mensual = pensión básica + pensión de cuenta personal. Entre ellos, pensión básica = salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando me jubilo × 20%, y pensión de cuenta personal = ahorros de cuenta personal / 120.

2. Los ex empleados de empresas estatales o colectivas o instituciones públicas que se incorporaron a la fuerza laboral después de la reforma de la cuenta unificada local combinada con el sistema de seguro de pensiones una vez terminada la relación laboral, pueden participar. el seguro según el método de empleo flexible en las ciudades y pueblos. Después de la jubilación, su pensión básica mensual se calcula y paga de acuerdo con el cálculo de la pensión y el método de pago para los empleados de las empresas urbanas.

3. Aquellos que hayan pagado durante menos de 15 años y no estén dispuestos a seguir pagando por un empleo flexible no podrán disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico mensualmente. El monto acumulado en sus cuentas personales se deducirá de ellos. las primas del seguro de pensiones pagadas por los individuos la parte de la contribución al fondo general se le pagará en una sola suma, y ​​al mismo tiempo se terminará la relación del seguro de pensiones.

Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo de las empresas y los empleados conjuntamente: las empresas pagan una cierta proporción del salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior (19% en Beijing, y puede ser diferente en otras ciudades), y los empleados pagan de acuerdo con el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Se paga un cierto porcentaje del salario mensual promedio (generalmente el 8%).

Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, el personal de empleo flexible y los empleados despedidos de empresas estatales que participan en el seguro de pensión básico como individuos deberán pagar primas del seguro de pensión básico a una tasa del 20% sobre la base del El salario social medio de la provincia donde se encuentren corre a cargo de mí mismo.

Base:

La denominada base de pago del seguro social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo.

Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de los empleados de la unidad como base de pago, y los empleados individuales generalmente utilizan el salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas individuales del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador.

Con carácter general, si el salario pagado por los empleados es un 300% superior al salario social medio de la provincia o ciudad donde estén ubicados en el año anterior, se pagará el 300% del salario social medio del año anterior. Se utilizará como base de pago el salario pagado por el trabajador que sea inferior al salario pagado en la provincia o ciudad donde se ubique el salario, el 40% del salario social promedio del año anterior.

Se utiliza como base de pago el 40% del salario social medio de la provincia de los años anteriores. (Los ratios de cálculo de las bases de pago máximo y mínimo en cada ciudad pueden ser diferentes. Prevalecerán los ratios y bases de cálculo anunciados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada ciudad).

Enciclopedia Baidu - Pensión Seguro de Empleo Flexible