¿Cuándo terminarán los beneficios de seguridad social del empleado No. 15 al renunciar?

Análisis jurídico: La legislación laboral no estipula que si los empleados dejan su trabajo antes de los 15 años, la empresa no necesita pagar la seguridad social. Además, es una obligación y responsabilidad legal de las empresas pagar el seguro social de sus empleados. Si no pagan o pagan la totalidad, serán sancionados conforme a la ley.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

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