¿Cómo preparar asientos contables para gastos diferidos de empleados?

Si los empleados salen a hacer negocios y no adelantan el fondo de reserva, normalmente lo adelantan ellos mismos y lo reembolsan a final de mes con los vales correspondientes. ¿Cómo se deben preparar los asientos contables relevantes para los gastos pagados por los empleados?

Asientos contables de gastos prepagos de los empleados

Por ejemplo, flete prepago:

1, cuando los empleados pagan el flete por adelantado.

Débito: otras cuentas por cobrar.

Préstamo: depósito bancario

2. Cuando se recupera el anticipo

Débito: depósito bancario

Crédito: otras cuentas a cobrar

3. Al vender productos, los empleados pagan los costos de envío en nombre de los clientes.

Débito: Cuentas por cobrar - cliente

Préstamo: ingresos del negocio principal

Impuestos por pagar - impuesto al valor agregado por pagar

Efectivo en caja (flete prepago)

4. Cuando se recupera el anticipo

Débito: depósitos bancarios

Crédito: cuentas por cobrar

Contabilidad de otras cuentas por cobrar

La contabilización de otras cuentas por cobrar incluye diversas reclamaciones por cobrar y multas por cobrar. Por ejemplo, se debe cobrar una compensación a las compañías de seguros pertinentes por pérdidas accidentales de propiedad corporativa. Alquiler a cobrar del paquete de alquiler; varios pagos anticipados que deben cobrarse a los empleados, como facturas de agua y electricidad para los empleados, gastos médicos que deben cubrir los empleados, tarifas de arrendamiento, etc. Pagar un depósito, como un depósito de alquiler; otras cuentas por cobrar y pagos temporales.

Otras cuentas por cobrar pertenecen a la categoría de activos. Un aumento de los débitos significa un aumento de los activos y un aumento de los créditos significa una disminución de los activos. El saldo al final del período está en el lado acreedor, lo que indica que se debe reembolsar el dinero de la otra parte. El saldo final se carga para indicar un pago en exceso, que debe recuperarse o deducirse del próximo pago a la vista.

Asientos contables para que la empresa pague los salarios de los empleados

Si la empresa deduce directamente esta parte de los gastos del salario, debe realizar el cálculo del "salario a pagar del empleado". Si el empleado paga el reembolso directamente, el cálculo ingresa "Otras cuentas por cobrar".

Débito: a pagar a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios

Otros créditos

Asientos contables para el pago anticipado personal de las primas del seguro social

Las primas del seguro social deben ser Es a cargo de empresas y particulares en cierta proporción. Los individuos pagan primero las primas del seguro social, es decir, los individuos pagan primero todas las primas del seguro social y llegan a un acuerdo con la empresa sobre la base de los documentos pertinentes. La empresa deberá devolver la parte a cargo de la empresa.

Débito: Compensación a los empleados a pagar - primas de seguro social (unidad)

Crédito: Efectivo en caja

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