Cómo solicitar la seguridad social en otro lugar
Pasos para solicitar la seguridad social para el empleador del individuo
1. Condiciones de presentación
Agricultores cuyos expedientes se conservan en su lugar de trabajo original (incluidas las agencias de empleo o talento). agencias de cambio) Los trabajadores tienen derecho a conservar los expedientes.
Edad del archivero: hombre menor de 50 años, mujer menor de 45 años.
2. Trámites de transferencia de documentos
Con tu DNI, registro de domicilio u otros documentos válidos, acércate al centro para emitir una “Carta Empresarial de Movilidad de Talento Municipal” y recibe la “Carta Comercial Municipal de Movilidad de Talento”. Formulario de registro de personal de movilidad de talentos y "Formulario de investigación sobre desempeño reciente y paternidad del personal migrante"
De acuerdo con los requisitos pertinentes en la "Carta de transferencia de talentos", llevaré la "Carta de transferencia de talentos" a la unidad donde se encuentra el expediente, el centro de talentos o el centro de empleo. Para realizar los trámites de transferencia de expedientes, complete el "Formulario de Registro de Talento de la Ciudad" (por duplicado), y el departamento de personal de la unidad donde se encuentran los expedientes originales. se encuentran llenar el “Formulario de Encuesta sobre el Desempeño Reciente y Paternidad de Trabajadores Migrantes en la Ciudad” (por duplicado);
Traigo mis expedientes de personal, “Formulario de Registro de Personal Migrante en esta Ciudad” ( por duplicado), y “Formulario de Investigación de Desempeño Reciente y Paternidad de Personal Migrante en esta Ciudad” al Centro de Transferencia de Expedientes de Personal. Hay una tarifa mensual de gestión de presentación de 20 yuanes por persona. El seguro social de la persona en el mes de interrupción deberá renovarse antes del día 20 del mes de interrupción. No se podrán realizar pagos atrasados.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.