¿Las empresas estatales tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Las condiciones para el pago de cinco seguros y un fondo son las siguientes:
1. Establecer una relación contractual laboral con el empleador y firmar un contrato laboral; 2. El empleador tiene una empresa legal en China que ha pasado por trámites como una licencia comercial y fondos de previsión de vivienda y seguridad social registrados según sea necesario
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4. No tiene nada que ver con el registro de hogar, sin importar si es urbano, rural, extraurbano o local, puedes solicitar cinco seguros y un fondo.
Cinco seguros y un fondo de vivienda incluyen específicamente los siguientes contenidos:
1. Seguro de pensiones: El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles un bienestar. fuente de vida estable y confiable;
2. Seguro médico: el mayor beneficio de participar en un seguro médico básico es la coordinación social, la asistencia mutua, la mayor capacidad para resistir riesgos y la protección de las necesidades médicas básicas de los empleados;
3. Seguro de desempleo: Sí. Es un sistema que el estado aplica a través de la legislación y los fondos son creados por la sociedad para brindar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo, con el fin de garantizar la vida básica de los desempleados durante su período de desempleo y promover su reempleo. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos de seguro social.
4. Seguro de maternidad: El objetivo de establecer un sistema de seguro de maternidad es garantizar que las empleadas que han dado a luz puedan disfrutar de protección durante el período del parto y la lactancia, para que no dejen de trabajar debido a parto y caída en dificultades de la vida;
5. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es un sistema de seguro social en el que los trabajadores se lesionan, quedan discapacitados o mueren debido al trabajo, y pierden temporal o permanentemente su capacidad para trabajar y la sociedad les proporciona asistencia material. Todas las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo son pagadas por el empleador y los empleados individuales no necesitan pagar;
6. Fondo de previsión: son los ahorros de vivienda a largo plazo que la unidad paga a los empleados. Se utiliza para la compra, construcción, renovación y remodelación de viviendas independientes para empleados, y ninguna unidad o individuo puede utilizarlo para otros fines.
En resumen, las empresas estatales tienen cinco seguros y un fondo. Cinco seguros y un fondo se refieren a varios tipos de prestaciones de seguridad proporcionadas por los empleadores, incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.