De acuerdo con la legislación nacional, ¿puedo seguir disfrutando de la licencia de maternidad después de un mes de haber sido cortada de la seguridad social y de los fondos de previsión?

Análisis legal: Para poder disfrutar del reembolso del seguro de maternidad, debemos pagar el seguro de maternidad durante un año antes de dar a luz, por lo que una vez que nuestro pago de la seguridad social se suspende por un mes, significa que no podemos disfrutar del reembolso del seguro de maternidad.

Base legal: El artículo 8 del "Reglamento especial para la protección laboral de las empleadas" estipula que el subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será pagado por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio. de los empleados en el año anterior; aquellos que no han participado en el seguro de maternidad, pagado por el empleador de acuerdo con el salario de la empleada antes de la licencia de maternidad. Los gastos médicos de las empleadas que den a luz o aborten serán pagados por la caja del seguro de maternidad de conformidad con los elementos y normas estipulados en el seguro de maternidad. Si no participa en el seguro de maternidad, el empleador lo pagará.

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