Los empleados piden prestado dinero a nombre de la empresa

Análisis jurídico: el prestatario del contrato de préstamo tiene la obligación de pagar la deuda y el empleado puede negarse a firmar el contrato de préstamo.

Se recomienda no prestar dinero a una empresa a nombre propio. Si la empresa no paga el préstamo, el banco sólo responsabilizará personalmente al empleado, no a la empresa, porque el empleado es el prestamista y el primer responsable. Si la empresa incumple, los propios empleados tendrán que asumir la responsabilidad. Los préstamos vencidos también traerán malos antecedentes crediticios a las personas.

Base legal: Artículo 3 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China". La celebración de un contrato de trabajo deberá seguir los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta y buena fe.

El contrato de trabajo celebrado conforme a la ley es vinculante, debiendo el empleador y el trabajador cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.

上篇: ¿A una persona que tiene un paquete de préstamo con el banco se le puede confiscar su casa sin tener que acudir a los tribunales? 下篇: ¿Qué tal el Colegio Creativo Internacional ICC de la Universidad Shangluo?