Desafío empresarial internacional
El Global Management Challenge (GMC) es la competencia de simulación de gestión empresarial más grande del mundo que abarca los cinco continentes y está oficialmente certificado por la Fundación Europea para el Desarrollo Gerencial (EFMD). Se originó en Europa hace 30 años y es una competencia internacional anual. Su propósito es mejorar el nivel de la enseñanza de la gestión empresarial y la simulación empresarial en universidades de todo el mundo a través de métodos modernos de formación por simulación, y promover la estandarización de la tecnología de gestión empresarial en varios países.
Actualmente GMC incluye Reino Unido, Francia, Australia, Italia, Alemania, Rusia, Bielorrusia, Brasil, Bélgica, China, Singapur, China, Macao, Hong Kong, Polonia, Rumanía, Turquía, España, Grecia. , Hungría, México, Portugal, Bolivia, Dinamarca, Ucrania, Finlandia, República Checa, Letonia, Eslovaquia, India, Angola.
Desde la primera competición en 1980, ha habido más de 90.000 equipos y 400.000 participantes. Hay 15.000 jugadores en todo el mundo cada año (solo China tiene entre 5.000 y 7.000 jugadores). Desde que el evento se introdujo en China en 1995, se ha celebrado con éxito 15 veces consecutivas y se ha vuelto bastante importante en el país. De los 70 equipos iniciales, ha crecido a más de 1.400 equipos de más de 120 universidades en 2010, con decenas de miles de participantes. GMC se ha convertido en la competencia internacional más extensa e influyente en la guerra empresarial de simulación de administración de empresas de China. Los participantes en el área de competencia de China provienen de universidades, agencias gubernamentales, empresas, instituciones de investigación científica, etc. Todos tienen una licenciatura o superior, y alrededor del 80% tiene una maestría en administración de empresas o actualmente está estudiando para realizar un posgrado. El nivel educativo promedio de los concursantes de este concurso es único en el país.
El equipo chino logró resultados brillantes en la final internacional. La Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales, la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad de Sichuan, la Escuela de Administración de la Universidad Sun Yat-sen y la Escuela de Administración y Economía del Instituto de Tecnología de Beijing ganaron cinco campeonatos mundiales. veces. Estos brillantes resultados reflejan plenamente que la educación en administración de empresas de mi país, especialmente el nivel de enseñanza por simulación de gestión empresarial, ocupa una posición de liderazgo en el mundo.
La competencia GMC no solo tiene una gran influencia entre universidades y estudiantes, sino que también tiene una gran reputación entre las empresas. Muchos concursantes de competencias GMC anteriores, especialmente aquellos del equipo ganador, se sintieron atraídos por las empresas que prestaron atención a esta competencia desde el principio y comenzaron a reclutar después de graduarse. Para las empresas, prestar atención a los eventos de GMC equivale a encontrar un grupo de talentos profesionales de alto nivel. En particular, las empresas de los campos de producción, comercio, consultoría de gestión y otros campos siempre han prestado mucha atención a los eventos de GMC. gran apoyo.
El núcleo del International Business Management Challenge es un completo sistema de simulación dinámica por ordenador que se actualiza año tras año. Simula los parámetros básicos esenciales para la gestión empresarial en condiciones económicas de mercado estandarizadas y los inevitables factores accidentales del mercado real. Sobre esta base, se estableció un modelo cuantitativo interactivo basado en la teoría básica de la gestión empresarial.
La competencia consta de cinco equipos que dirigen una empresa virtual. Los miembros del equipo desempeñan los roles de gerente general, producción, marketing, recursos humanos, finanzas, I+D y otros gerentes de departamento. Antes de la competencia, los miembros del equipo participante recibirán un manual de competencia que cubre casi todos los temas encontrados en la gestión empresarial refinada (como antecedentes comerciales, marketing, producción y distribución, gestión de recursos humanos, activos financieros y contabilidad) y un método de juego detallado; Los miembros también recibirán un conjunto de "Historial de la empresa", que trata sobre las decisiones y operaciones de la empresa virtual que el equipo ha estado operando durante los últimos cinco trimestres fiscales. Basándose en el conocimiento de la gestión empresarial moderna, los miembros del equipo toman una serie de decisiones sobre el funcionamiento de la empresa cada trimestre y compiten con otras siete empresas virtuales en el mismo mercado.
La toma de decisiones involucra la estrategia de desarrollo de la empresa, la producción, la I+D, el marketing, los recursos humanos, la inversión y las finanzas. Al mismo tiempo, se intercalan muchos temas sustantivos importantes, como finanzas, comercio, contabilidad, futuros, inversiones y tecnología de la información. , que simula al máximo el funcionamiento real de una empresa en condiciones de economía de mercado.
Cada empresa debe tener una buena comprensión del entorno macroeconómico cambiante, la dinámica competitiva entre las empresas y las interacciones entre los departamentos funcionales dentro de la empresa. Al establecer varios modelos cuantitativos, llevamos a cabo análisis marginales, juegos de cantidades y juegos de precios, formulamos nuestras propias estrategias competitivas, combinación de productos, mezcla de marketing y pronósticos de ventas, y analizamos la estructura de capital, la escala de producción, el margen de contribución, la capacidad de producción, el inventario y el análisis de efectivo. e investigación sobre flujo y reservas de mano de obra, etc.
Después de que el sistema de software de simulación central de GMC procesa la toma de decisiones de cada empresa, se forma el informe operativo de la empresa, que refleja el efecto de mercado de la toma de decisiones de la empresa. , medido por el precio de mercado de valores de la empresa. Un indicador integral del desempeño operativo de la empresa. Cada empresa virtual toma decisiones sobre las operaciones del próximo trimestre en función del informe de gestión y las envía al software central de GMC para su reprocesamiento y obtener el informe de gestión del segundo trimestre. Este ciclo se repite hasta el final del quinto trimestre, ganando la empresa con el precio bursátil más alto.
Se trata de una competición de capacidades de gestión de alto nivel, que cultiva, prueba y evalúa la capacidad de los directivos para tener una visión global, pensar sistemáticamente, tomar decisiones correctas y ser flexibles en respuesta a los cambios. Después de casi 30 años de continua actualización, mejora y vigorosa promoción, más de 300.000 personas han participado en competiciones y entrenamientos, abarcando todas partes del mundo.
Como único sistema de gestión autorizado recomendado por la Comunidad Europea, muchas universidades de todo el mundo lo utilizan como material didáctico para la formación de MBA, y muchas grandes empresas también lo utilizan como una herramienta importante para la selección, formación, valoración y evaluación de directivos corporativos. .
Cada vez más empresas nacionales están empezando a darse cuenta de que este sistema de simulación es un atajo para que los directivos corporativos enriquezcan el conocimiento de gestión, mejoren el espíritu de equipo, mejoren las habilidades de gestión y la adaptabilidad al mercado, y participen en competiciones o formaciones. Al mismo tiempo, muchas empresas seleccionan talentos destacados entre los concursantes de GMC, muchos de los cuales se han convertido en directivos medios y superiores de la empresa.
No parece muy práctico...