Dónde solicitar el subsidio de empleo de la provincia de Sichuan
Análisis legal: inicie sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu para presentar su solicitud.
Base jurídica: "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"
Artículo 52: Los gobiernos populares en todos los niveles establecerán y mejorarán sistemas de asistencia al empleo y adoptarán exenciones fiscales y préstamos. Se utilizarán subsidios de intereses, subsidios de seguridad social, subsidios laborales y otras medidas para brindar apoyo prioritario y asistencia clave a las personas con dificultades de empleo a través de la colocación laboral de bienestar público y otros medios. Las personas con dificultades laborales se refieren a aquellas que no pueden encontrar empleo debido a su condición física, nivel de habilidades, factores familiares, pérdida de tierras, etc., o que han estado desempleadas durante un cierto período de tiempo y aún no pueden encontrar empleo. El alcance específico de las personas con dificultades laborales será estipulado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central en función de las condiciones reales de sus respectivas regiones administrativas.
Artículo 53: Para los puestos de bienestar público invertidos y desarrollados por el gobierno, se debe dar prioridad a las personas con dificultades laborales que cumplan con los requisitos del puesto. Aquellos que estén dispuestos a trabajar en puestos de bienestar público recibirán subsidios laborales de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 54: Los gobiernos populares locales en todos los niveles fortalecerán los servicios de asistencia al empleo de base, implementarán asistencia clave para las personas con dificultades laborales y brindarán servicios de empleo específicos y asistencia laboral de bienestar público. Los gobiernos populares locales en todos los niveles alientan y apoyan a todos los aspectos de la sociedad para proporcionar capacitación, información laboral y otros servicios a las personas con dificultades laborales.