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¿Cómo pagar el seguro de pensión en la provincia de Sichuan?

El seguro de pensiones en la provincia de Sichuan se puede pagar de las siguientes maneras:

1 Unidades o hogares industriales y comerciales individuales: Las unidades o hogares industriales y comerciales individuales que pagan seguros de pensiones para sus empleados pueden declarar y pagar al. agencia de seguro social donde se encuentran ubicados.

2. Personal de empleo flexible: el personal de empleo flexible puede optar por declarar y pagar las primas del seguro de pensión a su agencia de seguro social de forma mensual, trimestral, semestral o anual.

3. Residentes urbanos y rurales: los residentes urbanos y rurales pueden declarar y pagar las primas del seguro de pensión en el comité vecinal de la aldea o en el centro de servicios de conveniencia del municipio.

4. Pago en línea: utilice el impuesto de Sichuan para pagar a través de la oficina de impuestos electrónica, empresas de personas físicas, pagos de seguridad social y seguros de pensiones.

5. Retención bancaria: También puedes pagar las primas del seguro de pensión firmando un acuerdo de retención con el banco, y el dinero se deducirá de la cuenta bancaria designada de forma regular todos los meses.

Los estándares de pago del seguro de pensiones varían dependiendo de la unidad o región donde trabaja el individuo, así como del período de pago, grado, base y otros factores del individuo. Además, las personas deben prestar atención a las políticas y regulaciones pertinentes al pagar tarifas para garantizar que las tarifas se paguen de acuerdo con las regulaciones.

En resumen, las personas u organizaciones deben comprender las políticas y regulaciones relevantes al pagar tarifas y pagar tarifas de acuerdo con las regulaciones para garantizar que sus propios derechos e intereses estén protegidos.

Base Legal

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 15

La pensión básica se compone de la pensión global y la pensión de cuenta individual compuesta por oro.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

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