¿Los empleados no pueden pagar la seguridad social?

Análisis jurídico: Es ilegal e inválido que los trabajadores soliciten a sus empleadores que no paguen el seguro social. Incluso si los propios trabajadores solicitan no pagar la seguridad social, la empresa no lo hará, porque la ley exige que los empleados deben comprar la seguridad social, y es una violación de la legislación laboral que el empleador no compre la seguridad social. Es legal que los empleadores paguen un seguro social a sus trabajadores y debe ser obligatorio. Es ilegal que ambas partes acuerden no pagar. El seguro social es un seguro estatal obligatorio, y debe participar cualquier unidad o individuo que establezca una relación laboral.

Base legal: Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un tiempo. límite si no realiza las correcciones dentro del plazo, se impondrá al empleador una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas, y a la persona directamente responsable a cargo; y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes. El artículo 16 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores y los empleadores establecen una relación laboral y especifican un acuerdo sobre los derechos y obligaciones de ambas partes. Para establecer una relación laboral se debe celebrar un contrato de trabajo.

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