Cómo obtener el Certificado de Contabilidad Junior de Xianyang
Introducción a la recopilación de correos electrónicos de contabilidad junior
Los candidatos inician sesión en el sitio web oficial, Centro de examen de personal provincial de Shaanxi.
Rellene su nombre, número de identificación y otra información relevante según sea necesario.
Los candidatos deben prestar atención al impacto de la epidemia de neumonía por el nuevo coronavirus. El servicio de correo en algunas provincias y municipios no puede enviar certificados inmediatamente a los candidatos y se está restableciendo. Espere por favor. En áreas donde el envío por correo es posible, los candidatos deben firmar el recibo con sus tarjetas de identificación y verificar sus documentos e información de registro.
Introducción a la recogida presencial de contadores junior
Llevar el documento de identidad original al recibir el certificado. Para los agentes, el agente debe traer la información del certificado anterior y el original y copia de la tarjeta de identificación del agente. La dirección de recogida es la sala de examen en el primer piso, Edificio 1, Área de oficinas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi, No. 3 Jianshe East Road, Distrito de Beilin, Ciudad de Xi.
Introducción a la educación continua para el certificado de contabilidad junior
La educación continua para el certificado de contabilidad junior comienza de julio a junio de cada año, 65438 + 2 meses. El contenido de aprendizaje incluye materias públicas obligatorias y profesionales. Los créditos de las asignaturas de Materias Profesionales no serán inferiores a dos tercios del total de créditos.
Las funciones del certificado de contabilidad junior
1. Es una herramienta poderosa para demostrar habilidades profesionales personales y habilidades integrales.
El certificado de contabilidad junior aprende conocimientos relevantes. de la industria contable. Si se certifica, no sólo demostrará los conocimientos y habilidades profesionales del titular, sino que también reflejará sus habilidades personales.
2. Ampliar las perspectivas de empleo y aumentar los salarios.
En el lugar de trabajo, la mayoría de los salarios, beneficios, bonificaciones y otros beneficios reales de los empleados están estrechamente relacionados con los certificados. Cuantos más certificados tengas, mejor será tu salario. El certificado de contabilidad junior no solo le permite participar en la industria contable, sino que también sienta las bases de conocimientos para obtener certificados de nivel superior, lo que también es útil para ascensos y aumentos salariales.
3. Para fomentar, desarrollar y retener talentos, muchas regiones han introducido las correspondientes políticas de subsidio de habilidades, que pueden atraer a más personas a participar activamente en la mejora de sus propios equipos y sentar las bases para mejorar la calidad general. del país.