Estándares de pago de la seguridad social en la provincia de Sichuan a lo largo de los años

En 2022, los niveles de pago de la seguridad social de Chengdu se dividirán en cuatro niveles: 100, 80, 60 y 40. Elija diferentes niveles de pago según las diferentes circunstancias personales. En términos generales, por ejemplo, el estándar del seguro de pensiones es el 8% del salario mensual de un individuo y el estándar del seguro médico es el 1% del salario mensual de un individuo. Para los empleadores, el seguro de pensión es de 20. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo los paga el empleador y no los empleados.

Los estándares de pago de la seguridad social de la provincia de Sichuan de 2008 a 2022 son los siguientes: de 2008 a 2022, el índice de pago del seguro de pensiones es 8, de los cuales el índice de pago individual es 6 y el índice de pago unitario es 2; la tasa de pago del seguro de desempleo es 1. Entre ellos, la tasa de pago personal es 0,5 y la tasa de pago unitario es 0,5, de los cuales la tasa de pago personal es 1 y la tasa de pago unitario; es 1, la tasa de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es 0,5, de la cual la tasa de pago personal es 0, y la tasa de pago unitaria es 1 es 0,5, la tasa de pago del seguro de maternidad es 0,5, de la cual la tasa de pago individual es 0 y; la tasa de pago unitario es 0,5.

De 2009 a 2022: la tasa de pago del seguro de pensión es 9, de la cual la tasa de pago individual es 7, y la tasa de pago unitario es 2, de la cual el pago individual; la proporción es 0,5 y la proporción de pago unitario es 0,5 es 0,5, la tasa de pago del seguro médico es 2, de la cual la tasa de pago personal es 1 y la tasa de pago unitario es 1, de la cual; la tasa de pago personal es 0 y la tasa de pago unitario es 0,5; la tasa de pago del seguro de maternidad es 0,5; la tasa de pago individual es 0 y la tasa de pago unitario es 0,5; Las normas de pago de la seguridad social en la provincia de Sichuan permanecerán sin cambios de 2008 a 2022, y las tasas de pago individuales y unitarias no cambiarán.

Las normas de pago de la seguridad social de Sichuan son las siguientes: - Seguro de pensiones: tasa de pago unitario 20, tasa de pago individual 8; - Seguro médico: tasa de pago unitario 8,8, tasa de pago individual 2 - Seguro de accidentes laborales: unidad; tasa de pago 0,6, tasa de contribución individual 0,2; - seguro de maternidad: tasa de contribución unitaria 0,8, tasa de contribución individual 0,4; - seguro de desempleo: tasa de contribución unitaria 2, tasa de contribución individual 1; Cabe señalar que los estándares de pago de la seguridad social anteriores son solo de referencia y los estándares de pago pueden ser diferentes en diferentes regiones.

Base jurídica:

El artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral y seguro de accidentes relacionados, seguro de desempleo y seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos El derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.

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