¿Es mejor ser cajero en una guardería o en una empresa?

Responsabilidades laborales

1. Contabilidad de fondos monetarios

(1) Manejar el cobro y pago de efectivo, y cobrar y pagar pagos en estricto cumplimiento de las regulaciones.

(2) Manejar la liquidación bancaria, estandarizar el uso de cheques y controlar estrictamente la emisión de cheques en blanco.

(3) Registrar diarios para asegurar la liquidación diaria. De acuerdo con los comprobantes de pago procesados, registre el libro de caja y el diario de depósitos uno por uno y liquide el saldo.

(4) Mantener efectivo disponible y conservar valores negociables. Para el efectivo y diversos valores, es necesario garantizar su seguridad e integridad.

(5) Mantener los sellos pertinentes y registrar y cancelar cheques.

(6) Consultar los comprobantes de ingresos y gestionar la liquidación de ventas.

2. Liquidación actual

(1) Procesar la liquidación actual y establecer un sistema de compensación.

(2) Calcular otras cuentas corrientes para evitar pérdidas por deudas incobrables.

3. Liquidación salarial

(1) Implementar el plan salarial y supervisar el uso del salario.

(2) Revisar los documentos salariales y emitir bonificaciones salariales.

(3) Responsable de la contabilidad de nómina y suministro de datos salariales. Llevar una contabilidad detallada de acuerdo con la composición de los salarios totales y los objetos que reciben salarios. Preparar los informes salariales pertinentes según lo requiera el departamento de gestión.

Responsabilidades del cajero del jardín de infantes:

1. Implementar estrictamente el sistema nacional de administración de efectivo, cobrar y pagar el efectivo de manera oportuna de acuerdo con los comprobantes contables auditados y sellar el "recibo de efectivo". y pago". Hacer una buena gestión del efectivo.

2. Registre el diario de caja de manera oportuna, verifique el efectivo disponible al final de cada día y verifique el número de libro con el número de saldo real para asegurarse de que los datos de la cuenta sean consistentes.

3. Familiarícese con el negocio de liquidación bancaria, emita correctamente varios giros bancarios y no emita cheques en blanco, cheques sin fondos ni cheques posfechados.

4. El efectivo y los cheques recibidos por el personal deben recibir instrucciones del supervisor antes de que puedan ser efectivos. Las facturas de compra deben estar firmadas por el manejador, el destinatario y el supervisor antes de que puedan ser reembolsadas.

5. Pregunte sobre los recibos y pagos de la banca en línea de manera oportuna, fortalezca la administración de contraseñas y garantice la precisión y seguridad de los recibos y pagos de la banca en línea.

6. Prepare estados de conciliación bancaria todos los meses y concilie con el banco periódicamente para garantizar la exactitud de los fondos de los depósitos bancarios.

7. Mantenerse al tanto de los ingresos, gastos y saldos de los fondos monetarios, y realizar "liquidaciones diarias y mensuales" para asegurar la asignación razonable de los fondos.

8. Administrador de cuotas de jardín de infantes a tiempo parcial, responsable y supervisor de las cuotas de jardín de infantes de acuerdo con la normativa superior.

9. Pagar salarios, bonificaciones, asignaciones, pago de horas extras, etc.

10. Conservar adecuadamente todo tipo de billetes y no emitir a voluntad billetes que no cumplan con las normas de gestión de billetes.

11. Ayudar al director en la recepción del jardín de infantes y otros trabajos.