¿Es importante la formación de equipos?
La importancia del team building
El team building es una gran creación, una base de la gestión empresarial moderna, una plataforma y el punto de partida básico para construir una empresa.
En primer lugar, la cooperación compensa la falta de capacidades:
No importa qué tipo de empresa, existe un problema de insumos y productos. Las habilidades de cada uno tienen ciertos límites. Las personas que saben cooperar con los demás pueden compensar su propia falta de capacidad y lograr sus objetivos originales. Nuestra propia fuerza es limitada, esto es un problema de cada uno de nosotros, pero mientras estemos dispuestos a cooperar con los demás y seamos buenos haciendo las cosas, debemos aprender de las fortalezas de los demás y compensar nuestras propias deficiencias. Y es mutuamente beneficioso, de modo que ambas partes implicadas en la cooperación pueden beneficiarse de ello. "Cada otoño, estos gansos migran largas distancias en forma de V de norte a sur. Cuando los gansos vuelan, la forma de V básicamente permanece sin cambios, pero la cabeza del ganso cambia a menudo. La cabeza del ganso juega un papel importante en el vuelo. de los gansos salvajes Debido a que la cabeza del ganso está al frente, liderando el camino, su cuerpo y sus alas extendidas pueden crear un vacío en sus lados izquierdo y derecho cuando rompe la resistencia, mientras que otros gansos que vuelan en las áreas de vacío izquierda y derecha están. Equivale a viajar en un tren que ya ha arrancado, sin dedicar demasiado esfuerzo a superar la resistencia. De esta forma, un grupo de gansos salvajes volando en forma de V ahorrará más esfuerzo y volará más lejos que uno solo. ganso: "Mientras las personas cooperen entre sí, tendrán efectos similares. Siempre que se prepare con una mente abierta y sea tolerante con los demás, podrá realizar sus propios ideales inalcanzables en cooperación con los demás.
Hay un dicho famoso: “El que ayuda a otros a subir, subirá más alto”. Si
ayudas a otro niño a llegar al árbol frutal, así obtendrás lo que quieres saborear Fruta. , y cuanto mejor ayudes a los demás, más fruta podrás saborear.
En segundo lugar, trabajar juntos para hacer el pastel más grande:
Pero algunos jóvenes creen en otra filosofía. Creen que la riqueza siempre tiene un límite determinado. Si lo tienes, lo perderé. Ésta es una filosofía de disfrutar la riqueza, no de crearla. La riqueza se crea para ser compartida, pero nuestro enfoque no está ahí. Nos preocupamos más por la creación de riqueza.
Cuanta más gente comparte el mismo trozo de tarta, menos tiene para compartir cada uno. Si nos preocupamos tanto por todo que adoptamos la filosofía de disfrutar de la riqueza, competiremos por la comida. Pero si trabajamos juntos para hacer pasteles, mientras los pasteles puedan continuar haciéndose en un lugar grande, no nos preocupará el tamaño del pastel que nos toca ahora. Porque sabemos que el pastel sigue creciendo y se puede volver a llenar en cualquier momento en el futuro. Y mientras nos unamos y hagamos el pastel más grande, no hay necesidad de preocuparse por conseguirlo.
Antes las zonas rurales estaban cerradas y era extremadamente difícil obtener riqueza. A lo largo de tu vida es muy importante fijarte en una mesa, una silla, una olla y un tarro. Por eso era difícil separar el campo en ese momento. Las cuñadas de mi hermano se maldecían y hasta se peleaban por una mesa o un taburete. Esta es una filosofía clásica de gastar centavos. Más tarde, la gente salió, los hermanos y hermanas corrieron a la ciudad y su riqueza aumentó. Mirando hacia atrás, me doy cuenta de que no era necesario que mis seres queridos en casa se enojaran por cosas triviales. Por el contrario, mi cuñada ayuda a cultivar la tierra de mi hermano en casa, y mis padres ayudan a cuidar a mi nieto y a mi sobrino en casa, ayudándose mutuamente y encontrando formas de aliviar las preocupaciones de quienes están lejos. desde casa. A su vez, las personas que están fuera de casa apreciarán la comprensión mutua y la ayuda de sus familiares. Nació una nueva filosofía, es decir, bueno para ti y bueno para mí, es mejor cooperar.
Desafortunadamente, por un lado, algunas personas piensan que sus recursos no están dispuestos a ser compartidos con otros; por otro lado, quieren utilizar los recursos de otras personas, pero les da vergüenza hablar. Esta mentalidad es un gran obstáculo y definitivamente no conduce al logro y desarrollo personal. Une fuerzas con otros para hacer el pastel más grande. En ese caso, ¿todavía te preocupa no tener suficiente para comer?
En tercer lugar, la cooperación puede mejorar la supervivencia de una empresa:
No importa qué tan buen organizador seas, a través de tu encanto personal, puedes unificar temporalmente las opiniones de un grupo y permitirles Actuar con una perspectiva unificada. Pero una vez separado del grupo, éste puede desmoronarse.
En cierto sentido, es precisamente por esta falta de liderazgo basado en el carisma personal que es posible el surgimiento de "héroes". El mismo grupo de personas ha cambiado hasta quedar irreconocible sólo porque el líder se ha ido. Definitivamente, esta no es una situación saludable.
Por lo tanto, sólo cooperando con pares, mejorando la cohesión y el espíritu de equipo del equipo, aprendiendo de las fortalezas de los demás, aprovechando al máximo las ventajas y mejorando la capacidad de sobrevivir en la competencia, una empresa puede volar más alto, más lejos y más rápido.
4. El grupo necesita realizar una lluvia de ideas sobre la construcción:
La llamada lluvia de ideas consiste en abrir la mente, aceptar todas las ideas raras y, al mismo tiempo, aportar sus propias opiniones humildes. . Incluso si eres un "genio", puedes hacer algo de fortuna con tu imaginación. Pero si sabes combinar tu propia imaginación con la imaginación de los demás, definitivamente lograrás un mayor éxito. Cada una de nuestras "mentes" es un "cuerpo energético" independiente y nuestra mente subconsciente es un imán. Cuando actúas, tu magnetismo crea y atrae riqueza. Pero si tu poder espiritual se combina con más personas que tienen el mismo magnetismo, puedes formar un poderoso "campo magnético", y el poder de este campo magnético para crear riqueza será incomparable.
En la vida, puedes tener esta experiencia: si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana, el resultado del intercambio entre las dos personas sigue siendo solo una manzana. Sin embargo, si tienes una idea, por la misma razón, cuando estudias un problema solo, puedes pensar en ello 10 veces, y esas 10 veces de pensamiento siguen casi todas el mismo patrón de pensamiento. Si lo llevas a un estudio en grupo, a partir de sus discursos, podrás completar el pensamiento que necesitas 10 veces a la vez, y las ideas de otras personas te harán crear nuevas asociaciones. Uno más uno es mayor que dos es una desigualdad filosófica, que demuestra que el poder del colectivo no es la suma de la acumulación individual. Los operadores deben ser buenos para estimular la sabiduría y la fuerza colectivas en lugar de matarlas a voluntad. La lluvia de ideas es una forma de pensar que se ha utilizado ampliamente en la sociedad contemporánea. Puede llenar los vacíos de conocimiento en las mentes individuales, generar reacciones en cadena a través del estímulo mutuo y la inducción mutua, y expandir e incrementar las ideas creativas. El pensamiento colectivo de algunos consorcios europeos y americanos ha producido un 70% más de soluciones que las propuestas por una misma persona. La lluvia de ideas surge de un fenómeno natural en el que el todo es mayor que la suma de sus partes. Cuando se cultivan juntas varias plantas diferentes, sus raíces se entrelazan, por lo que la calidad del suelo mejora y las plantas se vuelven más exuberantes que si se cultivaran individualmente. La fuerza que pueden soportar dos troncos rápidos es mayor que la suma de las resistencias individuales. Se puede observar que uno más uno son tres o incluso más.
Se puede comprobar que para los emprendedores no basta con confiar únicamente en sus propias fuerzas y esfuerzos para generar e implementar una buena idea. Deben intercambiar ideas, reunir a un grupo de expertos a su alrededor y dejarles mostrar sus talentos y desarrollar plenamente su papel creativo.
5. La desunión conduce al fracaso:
Vivimos en una era de cooperación dura y casi todas las empresas operan con algún tipo de cooperación. Mientras leamos las noticias en los periódicos del día, seguramente veremos un informe que dice que la fusión de la industria y el comercio bajo la misma organización de gestión ha creado una fuerza incomparable. Hoy cooperará un grupo de bancos, mañana cooperará un grupo de empresas ferroviarias y dentro de unos días varias empresas siderúrgicas unirán sus fuerzas. Todas estas acciones conjuntas tienen como objetivo utilizar un alto grado de unidad y cooperación para desarrollar un poder incomparable.
Había una vez un experimento que intentaba comprobar lo siguiente: en un lugar aislado había suficiente comida, agua y otras sustancias para sustentar la vida, pero ninguna gente y ninguna posibilidad de comunicación con el mundo exterior. En este caso ¿cuántos días como máximo puede durar una asignatura? Hubo mucha gente que se inscribió al principio, pero la gente no tardó mucho en irse, y el más largo no duró más de 20 días. Cuando se les preguntó a estas personas cómo se sentían, su respuesta fue: Lo más insoportable es la soledad. Las personas necesitan tener un sentido de pertenencia y vivir con los demás. No sólo eso, todo el mundo pertenece a uno o incluso a varios grupos, es decir, grupos formales o informales con determinadas organizaciones y conexiones, e intereses y objetivos comunes. El espíritu de equipo se refiere al espíritu de ayudar, apoyar y cooperar entre sí en un equipo para lograr o lograr dichos intereses y metas. El espíritu de equipo es una condición indispensable para que los individuos y los equipos realicen sus propios intereses o alcancen sus propios objetivos.
Cada forma de energía, cada vida animal y vegetal, debe unirse si quiere sobrevivir. En la antigüedad, después de que esos enormes animales se extinguieran, sus restos fueron arrojados a la naturaleza. Han desaparecido sin dejar rastro, pero han dejado algunas pruebas de que la desunión conducirá a la extinción.
6. Las "luchas internas" y las fricciones internas son los mayores obstáculos para desarrollar el espíritu de equipo:
Aunque toda la gente conoce el principio de "una valla tiene tres apuestas y un héroe tiene tres". pandillas", Pero en nuestra vida real, todavía existe el fenómeno de la "lucha entre nidos". Alguien hizo una analogía, diciendo que en China, "un monje lleva agua para comer, dos monjes llevan agua para comer y tres monjes no tienen agua para comer, en Japón, "cada japonés parece un cerdo, pero tres japoneses". Juntos son un dragón"; los británicos son: "Un inglés es un idiota, dos ingleses son una pelota de fútbol, tres ingleses son un Imperio Británico". Bo Yang escribió una vez en "The Ugly Chinese": "En cuanto a las luchas internas entre los chinos, es una característica importante de la fama mundial. Cada japonés parece un cerdo, pero los tres japoneses juntos son como un dragón. El espíritu de equipo japonés hace que Japón sea invencible en los negocios. Cuando los chinos hacen negocios, muestra la fealdad de los chinos. Tú vendes 50, yo vendo 40, tú vendes 30 y yo vendo 20. Todos en China son un dragón. El pueblo chino, es decir, tres dragones, se convierte en un gusano. Aunque estas palabras no son objetivas, en realidad exponen la inferioridad de algunos chinos.
Aquí hay un ejemplo: China es un importante exportador de productos sanitarios desechables. Palillos chinos Para cambiar la situación de la bajada de los precios de exportación por parte de empresarios extranjeros, más de 300 empresas nacionales han establecido asociaciones para unir fuerzas para negociar con empresarios extranjeros, lo que nos permite tomar la iniciativa y aumentar las divisas para el país cada año. Los ingresos ascendieron a 25 millones de dólares. Sin embargo, los buenos tiempos no duraron mucho, los inversores extranjeros aprovecharon esta oportunidad para comerciar con inversores extranjeros a precios inferiores a los fijados por la asociación. bajaron sus precios Al final, los intereses nacionales resultan dañados, que es el precio de pelear entre sí. Por lo tanto, mientras haya "emoción", no habrá unidad, y mucho menos "fricción interna". "luchas internas", que desperdician la energía de todos. "No hay ganador".
7. La unidad es la fuerza:
A menudo se puede escuchar una canción así en el campamento militar: La unidad es la fuerza. La canción canta: La unidad es fuerza, la unidad es hierro, la unidad es acero. Esta canción canta sobre el gran poder de la unidad. Hay una historia en la antigua China: antes de que un anciano muriera, llamó a sus hijos junto a su cama y les preguntó. Su hijo mayor trajo unos palillos. Sacó uno y lo rompió con fuerza. Luego, el anciano le pidió que los rompiera todos juntos, pero el hijo no pudo romperlos con todas sus fuerzas. Reunidos alrededor de la cama: "Ustedes, hermanos, son como estos Palillos". Es fácil romper uno solo, pero difícil juntarlo. "Entonces el poseedor del boleto murió. Los dos hermanos entendieron lo que quería decir el anciano padre, y se ayudaron mutuamente en los días venideros y nunca fueron intimidados. Mientras nosotros, los espíritus de todas las cosas, todavía estamos pidiendo unidad, tomemos una Mire el espíritu grupal del reino animal. El representante de la hormiga: Aunque una hormiga es débil, puede transportar comida que pesa decenas o incluso cientos de veces su propio peso desde una gran distancia hasta "casa". seamos unidos y poderosos.
8. La competencia en la que todos ganan favorece el desarrollo del equipo:
El espíritu de equipo no surge espontáneamente y debe cultivarse conscientemente en la sociedad moderna. Es una sociedad altamente competitiva, la competencia feroz e incluso cruel a menudo recuerda a la gente la ley de la naturaleza: ¿Es esto cierto? La competencia permite a todos maximizar su potencial y hacerlo mejor que antes. Situación para ganar. Aunque existen diferencias en comparación con otros, la competencia solo hará que todos sean más fuertes. La competencia no se trata de hacer trampa, sino de aprovechar su propio potencial y cooperar entre sí, lo que les permitirá ejercer una mayor energía. el equipo, si quieres que tu equipo sea invencible en la competición, es especialmente importante cultivar el espíritu de equipo. Este es nuestro objetivo común y también contribuye al desarrollo del espíritu de equipo.
La conciencia de equipo significa eso. el equipo y los miembros del equipo se caracterizan por la cooperación y la integración. Los miembros del equipo son interdependientes, trabajan juntos en el mismo barco, respetan, toleran y respetan las diferencias individuales, forman relaciones de confianza entre sí, tratan a los demás con sinceridad y cumplen sus promesas; se ayudan mutuamente y mejoran juntos; la buena cooperación La atmósfera es la base de un equipo de alto rendimiento no se pueden lograr resultados sobresalientes sin cooperación. La fuerza y el éxito van de la mano, por lo que cualquier persona con este conocimiento y capacidad es el principio de una armonía. combinación de pensamiento personal y poder de desarrollo: puede lograr el éxito en cualquier situación. De acuerdo6|Comentarios