Resumen del trabajo de base en el primer semestre del año

El tiempo vuela como el agua y ha finalizado un período de trabajo. Al recordar este momento extraordinario, hay risas, lágrimas, crecimiento y deficiencias. Escribamos un resumen del trabajo de este año. ¿Cómo redactar un resumen de trabajo para que pueda ser plenamente efectivo? El siguiente es un resumen del trabajo de base en la primera mitad del año (5 comentarios generales) que recopilé para ustedes. Espero que les sea útil.

Resumen del trabajo de base en la primera mitad del año 1 De acuerdo con los requisitos pertinentes del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado sobre la profundización del trabajo de publicidad de base, con el fin de establecer y mostrar mejor una buena imagen. Como parte del departamento de archivos que cuida, sirve y protege el sustento de las personas y promueve la armonía social, la oficina presta mucha atención al trabajo de propaganda de base. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado, nuestra oficina resumió la finalización del trabajo de publicidad de base en la primera mitad de xxxx y ahora informa la situación relevante de la siguiente manera:

Primero, concéntrese en implementación y realización de las actividades de las “Tres Caminatas”.

Con el fin de promover sólidamente actividades publicitarias de base. Nuestra oficina ha llevado a cabo actividades de publicidad temática centradas en los "Tres Avances" en todo el condado. Nuestra oficina selecciona personal que esté familiarizado con las leyes, regulaciones, políticas y negocios de archivos, organiza grupos de propaganda del conocimiento de archivos, profundiza en comunidades, empresas y áreas rurales, lleva a cabo extensas actividades de publicidad sobre políticas y regulaciones de archivos y lleva información publicitaria a las bases.

Desde este año, nuestra oficina ha organizado una cantidad de personal clave para profundizar en empresas urbanas y rurales, xx comunidades en xx ciudades, xx aldeas en xx ciudades, XX ciudades, centros de servicios del gobierno del condado y otros empresas, comunidades, ciudades y departamentos del condado para publicar el conocimiento de los archivos y lograr buenos efectos publicitarios.

En segundo lugar, tomar múltiples medidas y llevar a cabo diversas formas de actividades publicitarias.

Para fortalecer el trabajo de publicidad de base y dar mejor publicidad a las leyes y regulaciones de archivos, nuestra oficina ha llevado a cabo diversas actividades de publicidad en todo el condado.

La primera es distribuir materiales promocionales. Durante las actividades de publicidad, nuestra oficina se centró en la implementación de la "Ley de Archivos", la "Orden X de la Administración de Archivos del Estado" y la "Orden xx de la Administración de Archivos del Estado". En respuesta a los temas candentes de interés social, se imprimieron más de 1.000 copias de materiales promocionales y se distribuyeron ampliamente a la sociedad a través de salas de consulta, envío de archivos a empresas y envío de archivos al campo, y se lograron buenos efectos publicitarios.

El segundo es establecer un sistema de divulgación de información multimedia. Nuestra oficina ha instalado una pantalla en la sala de consultas para mostrar las políticas del expediente a los visitantes.

El tercero es organizar y construir grupos de propaganda política. Nuestra oficina selecciona personal que esté familiarizado con el negocio de archivos y las leyes y regulaciones sobre archivos, organiza grupos de promoción del conocimiento sobre archivos y profundiza en comunidades, empresas y áreas rurales para llevar a cabo extensas actividades de promoción del conocimiento sobre archivos y llevar información propagandística a las bases.

Resumen del trabajo de base en la primera mitad del año 2. Llevar a cabo actividades de investigación y mediación a gran escala de conflictos y disputas

Para profundizar aún más las tres tareas clave, aprovechar plenamente la función de mediación del pueblo y prevenir y resolver más eficazmente los conflictos sociales, de acuerdo con los acuerdos de trabajo provinciales y municipales para llevar a cabo actividades especiales de "investigación y mediación a gran escala" de conflictos y disputas, dijeron los líderes de nuestra oficina. Les dio gran importancia, celebró múltiples reuniones especiales para organizar y desplegar, organizó mediadores en todos los niveles en el condado y se adentró en las zonas rurales para investigar, mediar y resolver conflictos.

1. Fortalecer el liderazgo organizacional

Se conformó un grupo dirigente de las “Actividades Especiales de Investigación y Mediación de Conflictos y Controversias”, teniendo como líder al Director de la Negociado de Justicia. , el subdirector de la Oficina de Justicia y el director del Departamento Político. Se desempeña como subdirector del equipo, director de la unidad de base, director de la unidad de propaganda, director del centro de asistencia jurídica y director de la notaría como vocales. Responsable específico de la investigación y resolución de conflictos y disputas diarias. También aclaró las responsabilidades laborales y el sistema de trabajo del grupo líder para garantizar que la investigación y mediación de conflictos y disputas sean manejadas por alguien, todo esté gestionado y todo sea efectivo.

2. Encontrar formas

Para implementar la actividad especial de "investigación e investigación importantes", nos adherimos a las ideas de trabajo de acuerdo general, basadas en la prevención, centrándonos en la resolución. , mejorando el mecanismo y avanzando constantemente, combinado con De hecho, nuestro condado ha formulado y emitido el "Plan de Implementación de Actividades Especiales de la Oficina de Investigación y Mediación de Conflictos y Disputas". Junto con el cambio del equipo del comité de aldea (barrio), se ajustó la organización de mediación popular del comité de aldea (barrio) y se informó la lista de organizaciones de mediación y la lista de diez informantes.

3. Establecer y mejorar la red de organizaciones de mediación popular.

Actualmente, hay 314 comités de coordinación en el condado, incluidos 17 comités de coordinación municipales, 11 comités de coordinación de comités vecinales, 279 comités de coordinación de aldeas, 6 comités de coordinación de empresas e instituciones y 1 comité de coordinación de accidentes de tráfico. * * * Hay 1.080 mediadores. Junto con el cambio de los equipos de los comités de aldea (barrio), se han adaptado 1.58 organizaciones de mediación popular con más de 300 personas en las aldeas, ampliando aún más la cobertura de las organizaciones de mediación popular de base.

4. Mejorar la calidad del equipo de mediación de las personas.

Para mejorar aún más la calidad profesional de los mediadores populares, aprovechar plenamente el papel de la mediación popular en el mantenimiento de la estabilidad social, brindar servicios para construir un "futuro armonioso" y promover un desarrollo económico saludable, nuestro condado La oficina judicial realizó cursos de formación de Mediadores Populares y capacitó al personal de los centros de gestión integral municipales, directores de comités populares de mediación y mediadores. Todos los mediadores tienen una comprensión más profunda del trabajo de mediación de las personas, lo que mejora aún más la calidad profesional de los mediadores de las personas, mejora el nivel de política legal y las habilidades de mediación y desempeña un cierto papel en la promoción del desarrollo saludable del trabajo de mediación de las personas (residentes).

5. Investigación de conflictos y disputas

Desde este año, el personal administrativo judicial de nuestro condado ha profundizado en las bases y las masas. De acuerdo con el principio de "descubrir primero, controlar temprano y tratar con los más pequeños", aumentan las soluciones específicas a diversos conflictos y se esfuerzan por resolver los conflictos a nivel de base y resolverlos de raíz. * * * Se mediaron 112 casos en seis ocasiones, 18 de los cuales tuvieron éxito, incluidas 23 disputas matrimoniales y familiares, 43 disputas vecinales, 4 disputas sobre viviendas y propiedades, 19 disputas por compensación de daños y 1 disputa por gestión de aldea y disputa por tierras forestales. La tasa de mediación es del 100% y la tasa de éxito es del 98%. No se registraron casos de intensificación de conflictos ni de traslado de personas a prisión por mediación inoportuna o inadecuada. No hay grandes conflictos o disputas.

2. Trabajo correccional comunitario

1. Situación básica

Hay 124 miembros del personal correccional comunitario registrados en nuestro condado. Desde principios de este año se han aceptado 19 nuevas solicitudes y se han emitido 38. En total fueron ingresadas 560 personas y 436 fueron liberadas. Para estas personas, de acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, establecimos expedientes personales para el personal correccional comunitario y establecimos un grupo de ayuda y enseñanza, de modo que el personal correccional comunitario y los voluntarios correccionales comunitarios establecieron una relación de ayuda y enseñanza uno a uno. que jugó un papel positivo en el trabajo de corrección comunitaria.

2. Gestión diaria

(1) Establecer una gestión jerárquica de archivos.

Según los requerimientos de los superiores, crear un archivo de los objetos de corrección, una copia para cada persona. Al mismo tiempo, según sus diferentes antecedentes, diferentes niveles educativos y la naturaleza jurídica de los delitos que cometieron, se formulan planes correccionales para ellos, se formulan diferentes niveles de gestión y la gestión correccional se lleva a cabo de acuerdo con sus propias situaciones. Y seguir estrictamente las normas de rectificación, exigiendo informes telefónicos semanales e informes ideológicos mensuales. Si sale, cancele sus vacaciones a tiempo.

(2) Visita el teléfono móvil periódicamente para conocer las últimas novedades.

Realizamos visitas domiciliarias periódicas a los destinatarios de correccionales todos los meses y hacemos llamadas telefónicas irregulares todos los meses para comprender sus condiciones familiares e ideológicas, y llevamos a cabo conversaciones personales de corazón a corazón, como la gestión humana de los amigos. El personal penitenciario comunitario está equipado con teléfonos móviles basados ​​en la ubicación, que deben estar encendidos las 24 horas del día y llevarlos consigo para garantizar que estén siempre disponibles. Desde el lanzamiento del trabajo de posicionamiento de teléfonos móviles, * * * se han distribuido 119 teléfonos móviles de posicionamiento.

(3) Educación jurídica y trabajo de bienestar público

De acuerdo con las instrucciones y requisitos de los líderes superiores, se proporcionará educación jurídica a los sujetos correccionales una vez al mes para mejorar la conciencia correccional de sujetos correccionales y corregir sus malos pensamientos y comportamientos. Nos esforzamos por implementar corrección personalizada y brindar enseñanza clasificada a los estudiantes de acuerdo con sus necesidades individuales.

Organizamos trabajo irregular de bienestar público todos los meses para mejorar su conciencia sobre la ética pública y la responsabilidad social, para que puedan sentir el valor social de su existencia durante el trabajo y generar confianza en su nueva vida. A través del trabajo de bienestar público, los sujetos correccionales pueden aceptar mejor la corrección y regresar a la sociedad lo antes posible.

3. Mejorar la calidad del equipo y ser pionero e innovar.

Con el fin de implementar las últimas "Medidas de Implementación de Corrección Comunitaria" formuladas conjuntamente por la Fiscalía Popular Suprema, el Tribunal Popular Supremo, el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Justicia y estandarizar el trabajo correccional comunitario, nuestro La Oficina ha llevado a cabo trabajos de oficina judicial en 17 ciudades y aldeas. Capacitación para el personal de correccionales comunitarios. Primero, se explicaron en detalle las "Reglas de implementación de corrección comunitaria de la ciudad de Zhangjiakou", centrándose en las regulaciones recientemente formuladas. Luego, de acuerdo con los requisitos de los superiores, se estandarizaron aún más los expedientes del trabajo correccional comunitario y se emitió un modelo de formato de documento correccional comunitario desarrollado por el Ministerio de Justicia, exigiendo que el personal correccional comunitario siguiera estrictamente el formato de documento unificado al establecer archivos en trabajo futuro. La demostración operativa de la gestión de la información en los centros penitenciarios comunitarios permitió al personal judicial aprender y dominar aún más los conocimientos de la gestión de la información, lo que mejoró enormemente la eficiencia del trabajo. Al final de la reunión, el Director Tong resumió el trabajo de capacitación y propuso nuevos requisitos para el personal relevante de la Oficina Judicial y nuestra oficina basándose en los contenidos clave de la capacitación. El trabajo debe realizarse en estricta conformidad con las nuevas "Medidas de Implementación para la Corrección Comunitaria" y se deben establecer buenos archivos de trabajo de acuerdo con un formato de archivo unificado.

Mejorar el sistema de trabajo para garantizar que no se pierda ninguna gestión.

4. Gestión estricta y cumplimiento de responsabilidades.

La corrección comunitaria se enfrenta a un grupo muy especial, ya que tanto los delincuentes como los delincuentes que cumplen sus penas en prisión tienen ciertas libertades personales. Para garantizar el buen progreso de la corrección comunitaria y mantener la seriedad de la corrección comunitaria, por un lado, nos adherimos a una gestión humanizada para permitir que el personal correccional comunitario regrese mejor a la sociedad y, por otro lado, seguimos estrictamente el " Medidas de implementación de corrección comunitaria" para hacer frente a las violaciones del personal penitenciario de la comunidad. Se castiga el comportamiento.

5. Explorar activamente la gestión innovadora.

La corrección comunitaria es un trabajo muy importante. Por lo tanto, se debe intensificar la práctica, explorar activamente nuevos métodos de gestión científica y llevar a cabo correcciones comunitarias de manera efectiva.

(1) Mejorar aún más el mecanismo de trabajo correccional comunitario y aprovechar plenamente el papel de las instituciones correccionales comunitarias.

(2) Fortalecer la construcción de hardware del trabajo correccional comunitario y mejorar la calidad y el efecto de la corrección.

(3) Fortalecer aún más la coordinación y el contacto con la seguridad pública y otras unidades miembros.

(4) Fortalecer la supervisión y la gestión educativa para garantizar la estandarización del sistema correccional, la humanización de los métodos correccionales, garantizar la no reincidencia y continuar promoviendo el desarrollo profundo de los correccionales comunitarios.

En tercer lugar, el trabajo de reasentamiento

Hasta ahora, * * * ha aceptado a 68 personas que han salido de prisión. Desde entonces, 690 personas han sido puestas en libertad en el condado. Hemos llevado a cabo una investigación exhaustiva sobre estas personas, establecido registros y archivos de hogares, y implementado organizaciones y medidas para ayudarlos con el reasentamiento y el empleo para que puedan vivir con tranquilidad y regresar a la sociedad. Durante los períodos críticos, el personal clave debe estar bajo control judicial clave, las unidades, las aldeas y los familiares deben implementar medidas de supervisión para identificar a las personas responsables y monitorear sus movimientos de manera oportuna para evitar perder el control, perder el control y volver a cometer delitos. .

Resumen del trabajo de base del primer semestre del año. El fortalecimiento de la construcción de base es la base del trabajo tributario en la nueva era, un eslabón clave en la promoción de la tributación basada en la ley y un requisito inevitable para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, fortalecer la formación de equipos y promover una gestión tributaria refinada. Desde principios de este año, nuestra oficina se ha basado en el espíritu del "Esquema para la Construcción del Sistema Tributario Nacional a Nivel Popular" y los "Dictamenes de Implementación sobre el Fortalecimiento de las Actividades para Fortalecer la Construcción del Nivel Popular", combinado con el trabajo real, adherido al principio de igual énfasis en software y hardware, y trabajando duro en los estándares y la gestión, esforzándose por lograr avances y lograr resultados en la mejora, el trabajo de construcción de base se ha llevado a cabo de manera continua y ha logrado resultados significativos. La situación laboral en el primer semestre de este año se informa ahora de la siguiente manera:

Primero, continuar fortaleciendo las capacidades de gobernanza del equipo de liderazgo y esforzarse por construir un equipo de liderazgo de primera clase.

Primero, continuar fortaleciendo la construcción del equipo de liderazgo. Aprovechando la oportunidad de crear los "Seis Buenos Equipos", nos esforzamos por cultivar la conciencia de las "cuatro supremacías" de los cuadros dirigentes, es decir, aprender e implementar primero el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, adhiriéndose a los principios democráticos. el centralismo primero, y persistir en implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y la visión correcta de los logros políticos. En primer lugar, centrarse en las bases y promover el desarrollo primero, y formar verdaderamente un grupo de liderazgo fuerte con democracia, armonía, confianza mutua, lleno de cohesión y efectividad en el combate. Un miembro del equipo participó en la capacitación de liderazgo a nivel de oficina organizada por la oficina provincial, lo que mejoró aún más el arte de liderazgo y las capacidades de toma de decisiones científicas del equipo.

El segundo es fortalecer el estudio de la teoría política y realizar actividades de profundidad para conocer y practicar la Concepción Científica del Desarrollo.

Para garantizar que las actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo se lleven a cabo sin problemas y logren resultados efectivos, otorgamos gran importancia a la situación general, establecemos y mejoramos rápidamente la estructura de liderazgo organizacional, e investigar y formular planes de actividades cuidadosos. El grupo del partido de la oficina convoca una reunión del grupo del partido de manera oportuna para estudiar documentos, transmitir el espíritu de la reunión, establecer una organización de dirección de actividades, formular planes de actividades, organizar reuniones de movilización y hacer arreglos generales para las actividades de aprendizaje y práctica. Nuestra oficina organiza el estudio de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo organizando a los miembros y cuadros del partido para que asistan a conferencias especiales, realizando encuestas de base bajo liderazgo, solicitando opiniones y sugerencias de cuadros y contribuyentes sobre el trabajo de la oficina del condado y manteniendo la vida dentro del partido. reuniones. Llevar a cabo activamente estudios teóricos y exigir que cada miembro del partido utilice un cuaderno unificado para escribir notas de estudio; implementar estrictamente el sistema de estudio e implementar un sistema de registro de estudio. El equipo central de la oficina organizó 10 estudios teóricos especiales, y cada rama del partido organizó a miembros y cuadros del partido para estudiar intensamente durante más de 40 horas. De acuerdo con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estrechamente vinculada a la situación económica actual, combinada con el trabajo real y el estatus ideológico de los miembros del partido, y centrándose en el portador práctico de "desarrollo científico, aplicación de la ley para el pueblo, e impuestos para fortalecer el condado", los miembros del partido, los cuadros y las masas se organizaron para llevar a cabo un debate a gran escala sobre la emancipación de sus mentes.

El tercero es implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático. Mejorar el sistema de reuniones del grupo del partido, reuniones de la oficina del director y reuniones ejecutivas, y los miembros del equipo implementar estrictamente las reglas de procedimiento y los procedimientos de trabajo del grupo del partido.

Todas las cuestiones importantes que afectan a la situación general, así como los ascensos, nombramientos y despidos, premios y castigos de los cuadros, se llevan a cabo de acuerdo con los principios de "liderazgo colectivo, concentración democrática, deliberación individual, y decisiones de las reuniones", y se redactan las actas de las reuniones. Implementar seriamente el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros del Partido y del Gobierno", se rotará a un director de nivel medio, se degradará a un director de nivel medio y se rotará a un diputado de nivel medio.

Primero, mejorar la calidad general de los cuadros y fortalecer continuamente la educación y capacitación de los cuadros.

En segundo lugar, seleccionar activamente cuadros para participar en la capacitación de las oficinas provinciales y municipales. Según el acuerdo de formación, disponer científica y racionalmente la participación de cuadros de nivel medio en la formación de jefes de departamento organizada por la oficina municipal. En la actualidad, se ha organizado la participación de 8 cuadros de nivel medio en 4 cursos de formación para jefes de departamento.

El tercero es alentar a los cuadros a participar en la educación académica y en el examen de calificación "Tres Maestros y Un Miembro". La educación académica de nuestra oficina ha logrado resultados notables. Un cuadro fue admitido en la clase de maestría en contabilidad de la Universidad Xi'an Jiaotong, y tres cuadros se graduaron con éxito y obtuvieron diplomas de posgrado. Con el fin de mejorar las habilidades comerciales integrales de los cuadros, nuestra oficina continuó contactando a Caikao.com y abrió 30 cursos en línea para 7 cuadros que solicitaron los exámenes de calificación de agente tributario certificado y contador público certificado, lo que aumentó el entusiasmo de los cuadros por participar en la formación e iniciativa "un miembro, tres profesores".

En tercer lugar, fortalecer aún más el trabajo de construcción de base y esforzarse por crear una nueva situación en la construcción de base.

Continuar implementando a fondo el "Esquema para la construcción de base del sistema tributario nacional" y llevar a cabo actividades de construcción de base de múltiples niveles. Este año, la creación de nuestra oficina tiene nuevos objetivos. De acuerdo con el espíritu del documento "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento de las actividades de establecimientos de base" (Oficina de Impuestos de Xidan [2009] No. 176), esforzarse por alcanzar un nuevo nivel en la construcción de base, es decir, un tercio de las unidades pueden ser establecido con éxito como "departamentos de nivel estrella" y "departamentos civilizados" Departamento pionero ". El trabajo de construcción de base de este año no es sólo la construcción del entorno de hardware, sino más importante, la construcción del software. En la creación de "departamentos estrella" y "departamentos civilizados, pioneros", todas las unidades deben centrarse en la construcción de software sin relajar la construcción de hardware, y promover eficazmente una gestión refinada a través de actividades de creación. La Subdivisión de Recaudación, la Oficina de Ma Zhao, la Oficina de Gestión de Edificios y la Oficina de Impuestos solicitaron activamente establecer la "Oficina del Instituto de Investigación Estrella", y el Departamento Político e Ingeniería y el Departamento de Planificación Financiera solicitaron establecer el "Modelo de Departamento Civilizado". Cada unidad participante presentó a tiempo los planos de construcción y los materiales relacionados y mejoró continuamente las medidas de construcción.

El cuarto es confiar en la creación de industrias civilizadas, optimizar constantemente la conciencia del servicio y fortalecer vigorosamente la construcción de la civilización espiritual.

Primero, llevar a cabo activamente actividades de construcción de civilización. Este año, en medio de la grave situación de las fuentes impositivas, nuestra oficina Louguan resistió la presión y aplicó activamente para crear una unidad civilizada a nivel municipal para promover la realización de los objetivos de mantener el crecimiento, proteger los medios de vida de las personas y mantener la estabilidad a través de actividades de creación. Después de que expiren las unidades civilizadas a nivel municipal donde se encuentran el Instituto Shangcun y Baiya, realizarán activamente el trabajo relacionado, continuarán solicitando el establecimiento de unidades civilizadas a nivel municipal, optimizarán continuamente los servicios fiscales y promoverán el desarrollo sostenible de la Los ingresos de la organización funcionan a través de la construcción de una civilización espiritual.

Realizar diversas actividades culturales y de entretenimiento para enriquecer continuamente la connotación cultural de la fiscalidad local. Siempre combinamos la construcción de la civilización espiritual con la construcción de la cultura fiscal local, y organizamos regularmente actividades para el sindicato de la oficina del condado, la asociación literaria y artística, la asociación deportiva y la asociación de pesca, que no solo enriquecen el contenido de la construcción de la civilización espiritual, pero también promueve el desarrollo profundo de las actividades culturales tributarias locales. El día de Año Nuevo de 2009, la oficina del condado celebró una reunión de deportes de invierno de dos días para "Celebrar el Día de Año Nuevo y dar la bienvenida al Festival de Primavera". Los eventos deportivos incluyen eventos individuales como carreras de larga distancia, saltar la cuerda y tiro, así como eventos grupales como tira y afloja. A través de este encuentro deportivo se mejoró la condición física y la cohesión colectiva de los cuadros. En vísperas del Festival de Primavera de 2009, la oficina del condado organizó una fiesta de té para el Festival de Primavera. Todos los cuadros y sus familias participaron activamente, se entretuvieron y dieron la bienvenida al Año Nuevo. En la mañana del 7 de marzo, 23 mujeres directivas y empleadas, encabezadas por el líder del equipo de inspección disciplinaria y el líder del departamento político y de ingeniería, visitaron el Parque de Vida Silvestre Chang'an Qinling con gran interés. Por la tarde, organizamos a todos para ir al Sanatorio Chang'an Dongda a tomar un baño de aguas termales para eliminar la fatiga y el arduo trabajo de todos durante el año pasado, permitiéndoles a todos dedicarse al trabajo del nuevo año con más energía. En abril, 9 cuadros participaron en la competencia de bádminton para cuadros y empleados del sistema de oficinas municipales, mostrando su estilo y nivel y fortaleciendo su concepto colectivo y sentido de colaboración. A finales de abril, todos los cuadros participaron en actividades de montañismo en el Paso Xilou. A través de esta actividad de montañismo, los cuadros obtuvieron una nueva comprensión del profundo patrimonio cultural y el entorno humanístico de nuestro condado, fortalecieron su amor por su ciudad natal y fortalecieron una nueva motivación para la construcción.

Resumen del trabajo de base En el primer semestre de este año, Dongguo Town, de acuerdo con los requisitos del comité municipal del partido y el gobierno municipal, se adaptó activamente a la nueva normalidad, basándose en la realidad, identificó ventajas, y estrechamente centrados en "industria fuerte, ciudades hermosas, excelente agricultura y turismo". Con el objetivo de "cuadros hermosos, estables y fuertes", implementaremos vigorosamente el proyecto "Party Building Plus" y nos concentraremos en el desarrollo y la construcción. Ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Hermosa Ciudad de Demostración de Construcción Rural de China y Ciudad de Demostración de Seguridad de Maquinaria Agrícola de la Provincia.

1. Objetivos de la misión y medidas de trabajo en la primera mitad del año

De enero a junio, los ingresos fiscales totales ascendieron a 69,0635 millones de yuanes; millones de yuanes; se espera que el PIB alcance los 2,77 mil millones de yuanes, un aumento del 18%; se han implementado 16 proyectos de 10 millones de yuanes, incluidos 5 proyectos de 100 millones de yuanes, la inversión en la construcción del proyecto fue de 165438+700 millones de yuanes; aumento del 31%; el volumen total de exportación alcanzó los 13,5 millones de dólares estadounidenses.

(1) Centrarse en proyectos y fortalecer la industria. Establecimos firmemente el concepto de trabajo de "construir ciudades a través de industrias y revitalizarlas a través de proyectos", buscamos activamente apoyo político y financiero y llevamos a cabo sólidamente el "Año de la Investigación de Proyectos", planificando e implementando 23 proyectos clave que involucran industria, ciudades y turismo. , la agricultura y el sustento de las personas. En la actualidad, el proyecto de azúcar cristalizado y almidón modificado con una inversión total de 165438+600 millones de yuanes está instalando y depurando equipos y está a punto de entrar en producción. El proyecto de generación de energía solar fotovoltaica con una inversión total de 200 millones de yuanes se completó; tarea de adquisición de tierras de 10.000 acres en sólo 3 días. Todos los fondos de compensación se pagaron en su totalidad y la construcción comenzó sin problemas, creando una nueva "Dongguan Speed". Se espera que esté terminado a finales de 2010 y conectado a la red para generar energía en 2012. Hengren Group, Dongguo Cement y Shandong Xinhua continúan expandiéndose y desarrollándose, y siempre se han mantenido entre los 100 principales contribuyentes de la ciudad. Entre ellos, el proyecto de almacén de 50.000 toneladas del Grupo Hengren con una inversión total de 65.438+88 millones de yuanes se encuentra en intensa construcción. Una vez finalizada, se convertirá en la base de almacenamiento más grande del sur de Shandong, logrando el triple efecto de estabilizar los precios de los cereales, las reservas estratégicas y la base de materias primas. Xinhua Silicone invirtió 70 millones de yuanes para implementar un proyecto de transformación tecnológica de silicona de alta gama. El equipo se encuentra actualmente en instalación y entrará en funcionamiento a finales de febrero. El proyecto "Introducción de tecnología de producción clave para gel de sílice supermacroporoso" de Shandong Xinhua se incluyó con éxito en los principales proyectos nacionales de cooperación científica y tecnológica internacional, aumentando aún más la capacidad de producción de gel de sílice. Dongguo Cement invirtió 150.000 yuanes para construir un nuevo centro de control centralizado de eliminación de residuos sólidos, que actualmente se encuentra en construcción intensiva.

(2) Aprovechar las instalaciones de apoyo para embellecer la ciudad. Implementar proyectos de apoyo a la comunidad de Xiyuan, mejorar el suministro de gas, la calefacción, la ecologización y la iluminación, y esforzarse activamente por crear una nueva comunidad de demostración rural de nivel xx, acelerar la construcción del complejo comercial cooperativo de suministro y comercialización, mejorar diversas instalaciones de apoyo y esforzarse; crear un centro de suministro y comercialización de primera clase en la provincia; invertir 4,8 millones de yuanes para implementar el Proyecto de Estación de Tratamiento de Aguas Residuales y Humedales del Río Xingfu, esforzándose por lograr la recolección total, el tratamiento completo y la descarga cero de aguas residuales en el municipio. Al mismo tiempo, nuestra ciudad se centró en "limpiar, limpiar, limpiar el desorden y limpiar la fealdad" y llevó a cabo activamente la integración del saneamiento urbano y rural, invirtiendo más de 6,543,8 millones de yuanes para comprar un camión rociador. y se compraron y distribuyeron a todos los hogares 30 nuevas cajas cerradas de transferencia de basura, 5.000 botes de basura de tamaño mediano y más de 30.000 botes de basura. Se han llevado a cabo proyectos integrales de limpieza, renovación y mejora, dando a las ciudades y pueblos un aspecto completamente nuevo.

(3) Centrarse en la promoción y mejora de la agricultura. Planificó la agricultura moderna basada en el concepto de industria, estableció 28 nuevas cooperativas, transfirió 8.000 acres de tierra; invirtió 150.000 yuanes en 30.000 acres de mejora básica de tierras agrícolas, 6,3 millones de yuanes en la gestión de Gushan y más de 100.000 yuanes en consolidación parcelaria y otros proyectos. El progreso avanza sin contratiempos; se ha implementado un proyecto ecológico a gran escala, que incluye 6.100 acres de forestación en primavera, 1.000 acres de cultivo de plántulas en el hogar y 1.000 acres de bases forestales de frutas de alta calidad en el hogar. , el entorno ecológico ha mejorado significativamente.

(4) Agarre el transportista y embellezca el turismo. Llevar a cabo de manera integral la construcción de infraestructura de apoyo en el área escénica de la montaña Liancheng y esforzarse por sentar una base sólida para la creación de un lugar escénico de nivel 4a. La construcción de infraestructura de apoyo en Lianqingshan con una inversión total de 52 millones de yuanes avanza de manera ordenada y se está construyendo un gran parque temático de dinosaurios. El proyecto de protección geológica de Lian Qingshan, con una inversión de 3 millones de yuanes, sobrevuela el proyecto, haciendo que Lian Qingshan sea más interesante y encantador.

(5) Centrarse en la inversión para garantizar el sustento de las personas. Siempre consideramos la satisfacción de la gente como el punto de partida y la meta de nuestro trabajo, y hacemos todo lo posible para acelerar la construcción de proyectos de medios de vida de las personas. Entre los 23 proyectos clave implementados este año, se construirán 4 nuevos edificios docentes, se construirán 174 acres de nuevas tierras cultivadas, se construirán 55 kilómetros de carreteras, se construirán 265.438 puentes y alcantarillas y se perforarán 124 pozos profundos. Esto mejorará continuamente la producción y las condiciones de vida en las zonas montañosas y proporcionará a las masas una mayor sensación de ganancia.

Entre ellos, se invirtieron 6,543,8 millones de yuanes para construir 4 nuevos edificios de enseñanza escolar y 4,5 millones de yuanes para implementar el proyecto de desarrollo y alivio de la pobreza de reasentamiento en el área del embalse, lo que mejorará aún más la producción y el entorno de vida en las zonas montañosas del norte. área. Se invirtieron 6,5438 millones de yuanes para reforzar 55 kilómetros de caminos rurales en Xiaotangmen, Dongzhuqiu, Daxu, Lilou y otras 265.438+0 aldeas para mejorar aún más las condiciones del tráfico. Invertir 6,5438+5 millones de yuanes para construir 7 centros de servicios comunitarios rurales de alto nivel y 5 guarderías para personas mayores para mejorar aún más las funciones de servicio a nivel de aldea.

(6) Centrarse en el servicio y garantizar la estabilidad. De acuerdo con los requisitos de "el partido y el gobierno tienen las mismas responsabilidades, un puesto tiene dos responsabilidades y gestión conjunta * * *", y de acuerdo con el principio de "líderes al mando, ramas del partido, aldeas, departamentos y personal dedicado", gestionamos bien el territorio, cumplimos responsabilidades, fortalecemos e innovamos la gestión social, realizamos activamente actividades de "grandes visitas, grandes emparejamientos", investigamos a fondo los peligros ocultos de las peticiones en 92 aldeas, fundamentalmente, y al mismo tiempo, hacer pleno uso del proyecto de cobertura total de monitoreo electrónico con una inversión de 6,5438+0,6 millones de yuanes, promover integralmente la gestión integral de la seguridad social, prevenir y reprimir severamente diversas actividades ilegales y criminales de acuerdo con la ley, llevar a cabo activamente la seguridad inspecciones, expertos para encontrar peligros ocultos, meses de producción de seguridad y otras actividades, investigar y eliminar rápidamente diversos peligros de seguridad y garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de las personas. Proporcionar un entorno estable y armonioso para el desarrollo económico y social.

(7) Mejorar el estilo de trabajo y fortalecer los cuadros. Planificar e implementar activamente los puntos clave del trabajo de construcción del partido en 20xx y convocar periódicamente comités especiales del partido para estudiar el trabajo de construcción del partido. Implementar vigorosamente el proyecto "Construcción del Partido +", combinar orgánicamente la construcción del Partido con la formación de equipos de cuadros, la integridad de los cuadros y la construcción del estilo de trabajo, la mejora de la calidad de los miembros del partido, la construcción del sistema institucional, la construcción de proyectos clave, la construcción de proyectos de apoyo popular, la reforma y el desarrollo rural y otros. tareas clave y fortalecer la construcción del Partido. Desempeñar un papel de liderazgo y avanzar eficazmente en el trabajo. Continuar llevando a cabo la gestión a nivel de estrellas de los secretarios de las sucursales del partido en las aldeas y la evaluación de objetivos de mil puntos a nivel de aldea, de modo que todas las tareas puedan ser cuantificadas, detalladas, responsables y concretas, estimular el entusiasmo empresarial de los funcionarios y formar un Buena imagen de integridad, honestidad y armonía en todo el pueblo. El ambiente y la satisfacción del público siguen mejorando.

En segundo lugar, los problemas y deficiencias existentes

Se manifiestan principalmente en:

1. Vasto territorio, gran población, grandes diferencias económicas urbanas entre el norte y el sur, e insuficiencia. equilibrio económico y social.

2. Hay muchos factores que restringen el desarrollo. Nuestra ciudad es un área de conservación ecológica, y los proyectos industriales y la cría a gran escala deben ser estrictamente controlados, lo que restringe la implementación y construcción de proyectos.

3. La presión de la estabilidad es grande. Nuestra ciudad está ubicada en el cruce de tres áreas urbanas y es un municipio fusionado. Hay muchos problemas que quedan de la historia y muchos factores de inestabilidad.

4. La contradicción entre ingresos y gastos fiscales es notoria. Hay casi 1.680 cuadros gubernamentales y docentes, y existe una gran brecha en gastos rígidos como los salarios.

Tres. Situación actual y tendencias de desarrollo futuras

En el contexto de la globalización de la construcción y el desarrollo económicos de China, el país está prestando cada vez más atención a las capacidades de desarrollo económico de las ciudades y pueblos. En el desarrollo económico de los municipios de mi país, el desarrollo y la construcción de la economía agrícola son particularmente importantes. Frente a la nueva normalidad del desarrollo económico y social, las ciudades y pueblos deben adaptarse proactivamente a la nueva normalidad, ajustar nuevas ideas, planificar nuevas ventajas y lograr nuevos pasos agigantados. En base a esto, nuestra ciudad ha propuesto la idea de trabajo de "industria fuerte, ciudades hermosas, buena agricultura, buen turismo, estabilidad fuerte y cuadros fuertes". El objetivo principal es hacer que la economía de la ciudad sea más grande y más fuerte y promoverla. el desarrollo integral y coordinado de la economía y la sociedad de la localidad. En el trabajo, nos esforzaremos por practicar el concepto de encontrar únicamente formas de lograr el éxito y no poner excusas para el fracaso. Utilice el dinero de sus superiores y dinero externo para hacer cosas prácticas y buenas obras para el pueblo Dongguo, y promover plenamente el sustento de la gente, para que puedan obtener más beneficios y tener una mayor sensación de ganancia.

Resumen del trabajo de base en la primera mitad del año 5 En la primera mitad de 20xx, bajo el fuerte mando de los líderes de la oficina, las unidades de base innovaron ideas, superaron dificultades y lograron varios logros, que son Se resume de la siguiente manera:

El primero es hacer un buen trabajo en la labor de mediación de los industriales y profesionales.

De acuerdo con los requisitos de documentos superiores y acuerdos laborales, fortalecer la resolución de conflictos y disputas en áreas candentes, guiar la construcción de comités de mediación profesionales e industriales y centrarse en los conflictos y disputas matrimoniales y familiares. , disputas médicas, disputas laborales, accidentes de tráfico, Mediación profesional en áreas como disputas de contratos de seguros y lesiones personales de estudiantes escolares para resolver disputas sociales candentes y difíciles y mantener la armonía y estabilidad social.

El segundo es hacer un buen trabajo en la estandarización de la mediación de las personas.

Centrarse en la construcción estandarizada de organizaciones de mediación popular en ciudades (calles) y aldeas (residenciales). El comité de mediación debe tener una sala de mediación, carteles estándar, sellos, insignias de mediación, sistemas de contabilidad y grupos de mediación.

El trabajo de mediación se adhiere a los "seis estándares" de aceptación, registro, preparación de acuerdos, archivo de documentos, confirmación judicial y registro de casos de mediación. Se deben registrar expedientes de mediación para los casos orales, un acuerdo de mediación para los casos simples y un volumen para los casos complejos para formar un expediente y archivarlo en tiempo y forma. Fortaleceremos el alivio específico de la pobreza a través de servicios legales y llevaremos a cabo la construcción estandarizada de comités de coordinación de aldeas afectadas por la pobreza dentro de la jurisdicción.

El tercero es hacer un buen trabajo de formación de mediadores populares.

Organizar capacitación para mediadores en todos los niveles dentro de la jurisdicción, centrarse en fortalecer la capacitación de mediadores en aldeas pobres dentro de la jurisdicción y hacer un buen trabajo en registros de capacitación, retroalimentación sobre los efectos y envío de información. , Mejorar la capacidad de trabajo y el nivel de los mediadores:

Primero, llevar a cabo activamente un trabajo específico de alivio de la pobreza.

Organizar oficinas judiciales dentro de la jurisdicción para responder activamente al contenido de los "Seis Alivios Dirigidos a la Pobreza" y brindar servicios legales tales como publicidad legal, protección de derechos legales, asistencia legal, capacitación legal y mediación de disputas. Cuando los hogares pobres solicitan servicios legales, pueden hacerlo directamente; si otros departamentos necesitan encargarse de ello, se les orientará para que lo hagan. También requiere que todas las oficinas judiciales establezcan y mejoren cuentas para los hogares pobres que solicitan servicios legales.

El segundo es fortalecer la construcción estandarizada de oficinas judiciales.

Conozca la estructura organizativa, el sistema de gestión, la dotación de personal y el lugar de trabajo, estudie opiniones y medidas para fortalecer la construcción estandarizada de oficinas judiciales y resuelva los problemas de manera específica:

Primero, Fortalecer la gestión de servicios jurídicos a nivel de base.

Fortalecer la supervisión y gestión de los trabajadores de servicios jurídicos de base. Organizar y completar la inspección y registro anual de las oficinas de servicios jurídicos de base de la región antes del 20xx de mayo.

El segundo es hacer un buen trabajo en el alivio específico de la pobreza a través de servicios legales de base.

De acuerdo con los acuerdos y requisitos unificados para el alivio específico de la pobreza a nivel municipal y distrital, se insta a las oficinas de servicios legales de base a hacer un buen trabajo en el alivio específico de la pobreza. Y preste atención a la recopilación y organización de los resultados de las actividades, y corrija los efectos de las actividades:

Primero, haga un buen trabajo en la recopilación de datos de los servicios legales de base.

Cooperar activamente con los departamentos provinciales y las oficinas municipales para recopilar información detallada sobre los servicios legales de base y la mediación popular en la región, e ingresarla en la plataforma de manera oportuna.

El segundo es estandarizar aún más el trabajo de presentación de datos en las plataformas de información administrativa judicial de base. Mejorar la autenticidad, precisión y actualidad de los datos de base.

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