¿Pueden los empleados renunciar voluntariamente a pagar la seguridad social?

1. Los empleados no pueden renunciar voluntariamente a pagar la seguridad social

2. seguro y pagar el seguro social de acuerdo con la ley. Si el empleador no se registra en el seguro social de conformidad con la ley, se le ordenará que haga las correcciones. Si no las hace dentro del plazo, se le impondrá una multa.

3. el empleador no se registra en el seguro social de acuerdo con las leyes pertinentes de mi país, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo. Si la corrección no se realiza dentro del plazo, el empleador deberá pagar una multa no menor; más de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes; >4. El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos, estén enfermos o sufran lesiones en el trabajo. desempleados o con hijos. Derecho de la sociedad a recibir ayuda material.

Base jurídica: Artículo 84 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador no será multado; menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas. La persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de RMB 500 pero no más de RMB 3.000.

Artículo 85

Si el empleador se niega a expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral, se tramitará de conformidad con lo dispuesto en la “Ley de Contrato de Trabajo del República Popular China".

Artículo 86

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y el empleador deberá ordenarle que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el monto a partir de la fecha del incumplimiento, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago es. no realizada dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez ni mayor a tres veces el monto adeudado.

Artículo 87

Las agencias de seguro social, instituciones médicas, unidades comerciales farmacéuticas y otras instituciones de servicios de seguro social defraudan los fondos del seguro social mediante fraude, materiales de certificación falsificados u otros medios Si se incurre en algún gasto , el departamento administrativo del seguro social ordenará la devolución de los fondos del seguro social obtenidos de manera fraudulenta e impondrá una multa de no menos de 2 veces pero no más de 5 veces el monto del fraude si pertenece a una agencia de servicios de seguro social; el contrato de servicio se rescindirá; la persona directamente responsable a cargo y otras personas directamente responsables. Si una persona tiene calificaciones profesionales, sus calificaciones profesionales serán revocadas de conformidad con la ley.