Bienes raíces en Hechang
Hechang Group se estableció en marzo de 2005 y tiene su sede en Beijing, adhiriéndose a la estrategia de desarrollo nacional. Tiene tres grupos industriales bajo su jurisdicción: Hechang Real Estate (Grupo), Hechang Property (Grupo) y Hechang Finance (Grupo), que son principalmente responsables del desarrollo y operación de bienes raíces, materiales de producción inmobiliaria y provisión de servicios terminales, bienes raíces. negocios de inversión inmobiliaria y negocios de servicios financieros. Las operaciones independientes y la cooperación complementaria de los tres grupos principales brindan un buen apoyo al desarrollo y la expansión global del grupo.
Hechang Group es un grupo integral de la industria inmobiliaria controlado por Zhongrui, con una gran fortaleza y una buena experiencia corporativa. Zhongrui Holdings posee principalmente la industria de logística del carbón, la industria inmobiliaria, la industria de química fina y la industria de inversiones estratégicas. Los beneficios estables de las industrias energética y química y la financiación entre diversas industrias proporcionan un buen apoyo al desarrollo y una plataforma de financiación para el desarrollo de la industria inmobiliaria.
2065438+El 21 de septiembre de 2002, Ruimaotong cotizó con éxito en la Bolsa de Valores de Nueva York de Shanghai con el código de acciones 600180.
Fuerza del grupo
Reserve Land Group actualmente reserva 5.000 acres de tierra pura y planea completar el desarrollo dentro de tres a cinco años.
En términos de solidez financiera, el grupo cuenta con fondos sólidos, intenciones estratégicas inmobiliarias claras y un sólido respaldo de los sectores energético y de inversión.
Financiación bancaria: En la actualidad, el grupo ha establecido buenas relaciones de cooperación y amplios canales de financiación con varios bancos comerciales.
A nivel de marca estratégica, nos adherimos al camino de desarrollo de servicios y productos inmobiliarios, integramos recursos sociales, construimos cadenas de valor ascendentes y descendentes y damos forma integral a la competitividad central.
A nivel del sistema de gestión, nos adherimos a la estandarización y la construcción normativa, y nos esforzamos por establecer mecanismos modernos de gobierno corporativo, sistemas avanzados de gestión empresarial y procesos estandarizados de operación de proyectos para garantizar el desarrollo estable, saludable y rápido del empresa.
En términos de cultura corporativa, el grupo tiene como misión "crear vida, ser arquitecto" y "la integridad, la responsabilidad y el trabajo duro; vivir * * *, * * * ganar, * * * "disfrutar" como filosofía, la cultura corporativa con características de Hechang proporciona una fuerte fuerza impulsora interna y competitividad central para el rápido desarrollo del grupo.
A nivel de operación de proyectos, el grupo se adhiere a la "estrategia nacional, control del grupo y operación estandarizada". Las ideas de gestión han promovido la mejora general del negocio de la empresa.
Al comienzo de la estructura del equipo, el grupo formuló un estricto sistema de empleo y una estructura organizacional para brindar un fuerte apoyo al talento. y organización para el rápido desarrollo de la empresa.
Equipo Elite
El Grupo cree que una gran visión corporativa requiere un equipo con objetivos ambiciosos, intereses afines e intereses complementarios para realizar. it
Nivel organizacional<. /p>
La empresa Aim High está decidida a expandirse a las ciudades centrales regionales de todo el país a través de operaciones profesionales y esforzarse por convertirse en una empresa de bienes raíces que cotiza en bolsa en China;
p>Ideas afines - * *camaradas, * * estándares consistentes, * * * Estilo consistente
Intereses complementarios - individuos profesionales, equipo perfecto
Nivel de empleado
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Aspiracional: armonioso en el lugar de trabajo. Las personas son camaradas que tienen sueños y buscan la excelencia;
Personas con ideas afines: en el trabajo, las personas de Hechang son colegas que se tratan unos a otros con sinceridad y comparten el bienestar. y ay;
Intereses complementarios: en el trabajo En la vida, las personas de Hechang son amigos amigables, afectuosos y con ideas afines.
En la actualidad, todos los empleados de la empresa se han graduado en la universidad y. el equipo de alta dirección tiene formación de MBA y posgrado, lo que proporciona una fuerza impulsora sólida para el desarrollo y la fuente de la empresa.