¿Qué debo hacer con la seguridad social pagada mientras trabajo en el extranjero? ¿Puedo darme la vuelta?

Las cotizaciones a la seguridad social pagadas mientras se trabaja en el extranjero pueden transferirse. La seguridad social se puede transferir a otras ciudades. La solicitud de renovación será revisada en el nuevo lugar asegurado y se enviará una carta de aceptación al lugar asegurado original. El lugar asegurado original se encargará de los procedimientos de transferencia y el nuevo lugar asegurado aceptará los procedimientos y fondos de transferencia. Una vez completados, la transferencia de la seguridad social se realiza con éxito.

Proceso:

1. Si los empleados están empleados y pagan primas de seguro, se puede transferir su relación de seguro de pensión básica, se pueden combinar y calcular los años de pago y los ahorros de la cuenta personal. se puede calcular de forma acumulativa.

2. Si los empleados abandonan esta ciudad para buscar empleo en otras zonas, primero deben traer sus documentos de identidad, manuales de seguro de pensiones, tarjetas de seguro médico, formularios de solicitud de transferencia de seguro social para la movilidad interprovincial de los empleados asegurados. y otros materiales relevantes, diríjase a la sala de servicios del centro de seguridad social de esta ciudad para presentar su solicitud.

3. Presento una solicitud por escrito a la agencia de seguridad social en mi nuevo lugar de trabajo con el "Comprobante de participación y pago del seguro". Si se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, las agencias de seguridad social de ambas partes se encargarán de los procedimientos de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión dentro del plazo especificado, y el asegurado no necesita viajar de ida y vuelta.

En la reubicación de cinco seguros y un fondo, los únicos cambios reales son el seguro de pensiones, el seguro médico y el fondo de previsión. Además, el seguro médico y los fondos de previsión no se pueden transferir en muchos lugares y básicamente se retiran de una sola vez, lo cual es simple y conveniente. Debido a que el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad son tipos de seguros que se pagan durante el período actual, no existe ningún problema de transferencia y los empleados no necesitan pagar ellos mismos. Por lo tanto, si la unidad no paga estos dos seguros sociales a los empleados durante los períodos de accidentes laborales y de maternidad, los empleados no podrán disfrutar de los beneficios pagados por el fondo de seguridad social.

De los cinco seguros, sólo se puede renovar en la misma cuenta el seguro de pensiones. La transferencia del seguro de pensión a otro lugar requiere una carta de aceptación de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Xincheng. Después de entregar esta carta a la Oficina de Seguridad Social de la ciudad de donde se muda, la Oficina de Seguridad Social de la ciudad anterior transferirá el monto del seguro de pensión a la cuenta en la nueva ciudad.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 7 El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión de seguro social a nivel nacional Otros departamentos relevantes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro de su respectivo ámbito de responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus respectivas regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la labor pertinente en materia de seguridad social. dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.

Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y el período de pago se acumulará. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32: Si una persona se encuentra empleada en un área coordinadora, se transferirá la relación de seguro médico básico con la persona física y se acumularán los años de pago.

Artículo 52 Para los empleados que están empleados en regiones coordinadoras, su relación de seguro de desempleo se transferirá con ellos y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.

Artículo 83 Si un empleador o un particular considera que el comportamiento de la agencia de recaudación de primas del seguro social infringe sus derechos e intereses legítimos, podrá solicitar una reconsideración administrativa o interponer una demanda administrativa de conformidad con la ley. Los empleadores o individuos pueden solicitar una reconsideración administrativa o iniciar procedimientos administrativos de conformidad con la ley si la agencia de seguro social no registra el seguro social, no evalúa las primas del seguro social, no paga los beneficios del seguro social, no maneja los procedimientos de transferencia y continuación del seguro social, o infringe otros litigios sobre derechos e intereses de seguridad social. Si una persona tiene un conflicto de seguridad social con un empleador, puede solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. Si un empleador infringe los derechos e intereses de una persona en materia de seguridad social, esta también puede solicitar al departamento administrativo de la seguridad social o a la agencia de recaudación de primas de la seguridad social que se ocupe del asunto de conformidad con la ley.

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