Las razones por las que los empleados no pueden pagar las cotizaciones a la seguridad social

2. La comprensión de los empleados sobre el pago del seguro social está sesgada. Como han pagado el seguro social durante 15 años, pueden recibir una pensión cuando se jubilen. Algunos empleados piensan que todavía son jóvenes y que no necesitan pagar ahora, y que tendrán que pagar durante 15 años en el futuro, por lo que no aceptan pagar la seguridad social en esta etapa.

3. Para los empleados despedidos de empresas estatales y empresas colectivas que no han terminado sus relaciones laborales con sus unidades originales, no está claro si sus unidades originales han pagado el seguro social (o su original). unidades han pasado por los procedimientos de registro del seguro social pero tienen atrasos). Considere que solo está dispuesto a entablar una relación laboral con un nuevo empleador y no está dispuesto a transferir el seguro social después de que finalice la relación laboral con el empleador original.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán prontamente a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y terminación del empleador. La agencia de seguridad pública registrará y transferirá el nacimiento del individuo. defunción y registro del hogar, notificar a la agencia de seguro social de manera oportuna sobre la situación de cancelación.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.