Cinco seguros y un estándar de oro para los funcionarios públicos nacionales
La proporción de funcionarios que pagan cinco seguros sociales y un fondo
(1) Seguro de pensiones: el empleador paga 21 por mes , y usted paga 8;
(2) Seguro médico: el empleador paga 9 RMB por mes y usted paga 2 RMB más 10 RMB por enfermedad grave;
(3) Desempleo seguro: el empleador paga 2 RMB por mes y usted paga 1 RMB;
(4) Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga 0,5 RMB por mes y no paga por sí mismo;
(5) Seguro de maternidad: el empleador paga 0,8 por mes y no paga por sí solo;
(6) Fondo de Previsión de Vivienda: el empleador paga 8 por mes y usted paga 8 por mes.
Uno:
¿Cuánto cuestan al mes cinco seguros y un fondo de vivienda?
El ratio de pago es diferente en cada región. La proporción específica del pago de la seguridad social es solo de referencia, como sigue: la unidad de seguro de pensión paga 20, la unidad de seguro médico paga 8, el individuo paga 10, la unidad de seguro de desempleo por enfermedad grave paga 2, el individuo paga 1 y el La unidad de seguro de accidentes de trabajo paga 0,2. El seguro de maternidad por el que las personas no pagan significa que el empleador paga 0,8 y las personas no necesitan pagar el texto completo de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social. Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se le impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05%. diariamente desde la fecha del incumplimiento; si se adeuda el monto, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez pero no mayor a tres veces el monto adeudado;
En segundo lugar,
Los cinco seguros y los estándares de pago de un fondo de Shanghai
Puede ir directamente al Foro de Seguridad Social de China para consultar la tabla de proporciones de la base de seguridad social de Shanghai. . Puede consultar los detalles anteriores o llamar a la Oficina de Seguridad Social de Shanghai al 12333.
Base jurídica
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral el seguro contra accidentes, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 3 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de seguro social. debe ser proporcional al nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": los empleados participarán en el seguro médico básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. . Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.