Si te caes y te lastimas en un hotel, debes firmar un acuerdo y sellarlo con el sello oficial.

Se requiere un sello. Un acuerdo de accidentes laborales no tiene un sello oficial, por lo que, por supuesto, no tiene efecto legal.

Porque si el acuerdo de accidentes de trabajo no está sellado con un sello oficial, significa que ninguna unidad es responsable de los términos del acuerdo de accidentes de trabajo.

Si ninguna unidad es responsable, significa que el acuerdo no es válido y el acuerdo es como un trozo de papel usado.

Por lo que el contrato de trabajo debe estar estampado con el sello oficial de la unidad para que tenga validez.

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