Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Quién compensará la diferencia en la seguridad social después del ajuste de base?

¿Quién compensará la diferencia en la seguridad social después del ajuste de base?

Después de aumentar la base, algunas ciudades exigirán que las empresas compensen la diferencia en las primas del seguro social durante los primeros seis meses (como Hangzhou y Chengdu). Eso es lo que a menudo llamamos "ajuste de la base de seguridad social para compensar la diferencia".

Si el pago no se puede realizar a tiempo, los atrasos a largo plazo de la seguridad social o los pagos basados ​​en la base original afectarán la futuro recibo de pensión del empleado después de la jubilación.

Cómo compensar la diferencia

Para los empleados actuales que han pagado normalmente: aquellos que no han cambiado de trabajo este año y han pagado la seguridad social normalmente en la empresa, el ajuste de base y La compensación de la diferencia también correrá a cargo de la empresa.

La única diferencia es que la cuota de seguridad social de ese mes se deducirá más de su nómina mensual porque usted compensó la diferencia de seguridad social de los meses anteriores de este año de una sola vez.

Empleados que han renunciado o cambiado de trabajo: Si ha cambiado de trabajo durante el último año, o ha renunciado, perderá su seguro. Luego podrá encontrar la empresa que le pagó la seguridad social en ese momento y hacer que ella pague la diferencia por usted. Parte de los gastos de la empresa correrán a cargo de la unidad original y sus gastos personales de maquillaje correrán por su cuenta.

上篇: ¿Cuándo se volvieron obligatorios los pagos de la seguridad social? 下篇: ¿Qué pasó con el conductor en la azotea de Bazhong, Sichuan, pidiendo ayuda?
Artículos populares