¿Quién compensará la diferencia en la seguridad social después del ajuste de base?
Si el pago no se puede realizar a tiempo, los atrasos a largo plazo de la seguridad social o los pagos basados en la base original afectarán la futuro recibo de pensión del empleado después de la jubilación.
Cómo compensar la diferencia
Para los empleados actuales que han pagado normalmente: aquellos que no han cambiado de trabajo este año y han pagado la seguridad social normalmente en la empresa, el ajuste de base y La compensación de la diferencia también correrá a cargo de la empresa.
La única diferencia es que la cuota de seguridad social de ese mes se deducirá más de su nómina mensual porque usted compensó la diferencia de seguridad social de los meses anteriores de este año de una sola vez.
Empleados que han renunciado o cambiado de trabajo: Si ha cambiado de trabajo durante el último año, o ha renunciado, perderá su seguro. Luego podrá encontrar la empresa que le pagó la seguridad social en ese momento y hacer que ella pague la diferencia por usted. Parte de los gastos de la empresa correrán a cargo de la unidad original y sus gastos personales de maquillaje correrán por su cuenta.