El Estado estipula cinco seguros y un estándar de oro.

2. Seguro médico: Al igual que el seguro de pensiones, corre a cargo del Estado, los empresarios y los particulares. Entre ellos, el índice de pago individual es del 2% y el índice de pago unitario es del 6% al 10%.

3. Seguro de desempleo: compartido por el Estado, los empleadores y los asegurados. El índice de pago individual es del 0,5% al ​​1% y el índice de pago unitario es del 1,5%.

4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: el estado y las unidades pagan a los empleados no necesitan pagar, y las unidades pagan entre el 0,5% y el 1,2%.

5. Seguro de maternidad: sin pago para personas físicas, 0,80% para unidades.

¿Cuáles son los estándares de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda?

1. El seguro de pensiones puede interrumpirse. No importa si te interrumpen en el medio. El último son los años acumulados. Sin embargo, cuanto más pagues, mayor será tu pensión.

Realizar los procedimientos de transferencia: Simplemente imprima el formulario de transferencia en la unidad anterior y entréguelo a la nueva unidad para continuar.

2. Aunque hay que pagar el seguro de desempleo, poco tiene que ver con nosotros (si eres un graduado escolar y tienes estatus de cuadro, el expediente puede almacenar talentos). No importa si estás desempleado. A menos que te vuelvas loco y cambies tu condición de cuadro a la de trabajador, y luego recibas pensiones de acuerdo con los beneficios de los trabajadores, no recibiremos beneficios de desempleo. Sólo los desempleados registrados en la calle pueden solicitar el seguro de desempleo (los expedientes de la condición de trabajador se guardan en la calle y los expedientes de la condición de cuadro se guardan en el talento o unidad).

Pasar por los trámites de transferencia: No es necesario realizarlos, solo dirígete a la nueva unidad y continúa.

3. El seguro médico es más importante. La prestación es nula si se interrumpe por más de tres meses. Si vas al médico después de tres meses, tendrás que pagar de tu propio bolsillo. Las enfermedades menores no importan. Si usted se enferma gravemente, sentirá dolor. Después de una pausa de más de tres meses, pasa a una nueva unidad.

Todas las personas que tienen seguro médico tienen una libreta que puede utilizar de por vida. Independientemente de si la empresa cambia o no, la empresa debe depositar una determinada proporción de dinero en la libreta cada mes y las personas pueden retirarlo en cualquier momento, independientemente del propósito.

Todo aquel que tiene un seguro médico tiene un plano, que es un libro médico. Según las normas médicas, sólo se pueden reembolsar los gastos ambulatorios que superen los 2.000 yuanes. Por ejemplo, si gasta 2500 yuanes, solo se le reembolsará entre el 50% y el 70% de los 500 yuanes (diferentes hospitales tienen diferentes proporciones de reembolso). Si está hospitalizado, se le reembolsará más. Cuando visite a un médico, debe decirle al hospital que escriba una póliza de seguro médico y que la lleve consigo cuando esté hospitalizado.

4. La unidad del fondo de previsión para la vivienda deposita el dinero que se le ha entregado a usted y su propio dinero en su cuenta del fondo de previsión. Por ejemplo, si su salario es de 3.000 yuanes, su empleador le dará 300 yuanes y usted le descontará 300 yuanes. Por lo tanto, debe tener 600 yuanes en su cuenta de fondo de previsión cada mes y sólo puede retirarlos una vez al año. Si desea obtenerlo del centro del fondo de previsión, debe comprar una casa o repararla. Puedes conseguirlo tú mismo o confiar a una organización para que lo consiga.

Realice los procedimientos de transferencia: primero abra una cuenta en la nueva unidad, entregue la cuenta a la unidad anterior y deje que la unidad anterior transfiera el dinero de la cuenta original a la cuenta nueva.

Base jurídica: Derecho Laboral de la República Popular China.

Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social, establece un sistema de seguro social y crea fondos de seguro social para proporcionar asistencia y compensación a los trabajadores en casos de vejez, enfermedad, lesiones relacionadas con el trabajo, desempleo, parto, etc

Artículo 71 El nivel del seguro social será proporcional al nivel de desarrollo social y económico y a la asequibilidad social.

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 73 Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación

(2) Enfermedad

(3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo.

(4) Desempleo

(5) Rodamientos.

Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley.

Las condiciones y estándares para que los trabajadores disfruten de los beneficios del seguro social están estipulados por leyes y reglamentos.

Las primas del seguro social de las que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Artículo 74 Los organismos gestores de fondos de seguro social administrarán y operarán los fondos de seguro social de conformidad con la ley y serán responsables de mantener y aumentar el valor de los fondos de seguro social.

Los organismos de supervisión de los fondos del seguro social supervisan los ingresos y gastos, la gestión y el funcionamiento de los fondos del seguro social de conformidad con la ley.

El establecimiento y las responsabilidades de los organismos gestores de fondos del seguro social y de los organismos supervisores de los fondos del seguro social estarán prescritos por la ley.

Ninguna organización o individuo puede apropiarse indebidamente de fondos del seguro social.

Artículo 75: El Estado alienta a los empleadores a establecer seguros complementarios para los trabajadores en función de las condiciones reales.

El Estado anima a los trabajadores individuales a participar en seguros de ahorro.

Artículo 76: El Estado desarrolla empresas de bienestar social, construye instalaciones de bienestar público y proporciona condiciones para que los trabajadores descansen, se recuperen y se recuperen.