¿Cuáles son las responsabilidades de la inspección de calidad?
Responsabilidades laborales:
1. Realizar inspecciones de control de calidad de cada proceso durante el etiquetado de los productos en el taller, asegurando que ninguna inspección se pierda o no se inspeccione; 2. Descubrir, resolver e informar oportunamente las anomalías que ocurran durante el proceso de inspección;
3. Comunicarse con los clientes de manera oportuna para confirmar los estándares de etiquetado del producto;
4. y complételos cuidadosamente Verifique la información de cada producto para garantizar su autenticidad, precisión, trazabilidad y retroalimentación oportuna a los superiores
5. Ayudar a completar el análisis estadístico mensual de los datos de calidad; >6.Participar en el mantenimiento y supervisión del funcionamiento del sistema de calidad, organizando y gestionando las auditorías internas de calidad.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, familiarizado con aplicaciones de software de oficina.
2 Familiarizado con sistemas de gestión de calidad, más de 1 año de experiencia. se prefiere experiencia laboral relevante;
3. Trabajar con cuidado y tener un fuerte sentido de responsabilidad.
Seguridad social
1. El sistema de seguridad social y seguro médico es sólido. La empresa paga cinco seguros y un fondo, y 600.000 yuanes adicionales por seguro comercial complementario y un máximo anual; -finalizar los exámenes de salud.
2. Subsidios varios: subsidios de transporte, subsidios de alimentación, subsidios de antigüedad
3. Beneficios vacacionales: obsequios tradicionales de vacaciones, obsequios de cumpleaños de los empleados
4. : un viaje de larga distancia cada año Viajamos por todo el mundo y disfrutamos de los hermosos paisajes de la patria, Japón, Tailandia, Xi'an, Lijiang, Shangri-La, Chongqing, Chengdu, Xiamen...
5. Team building del departamento: cena de lujo, karaoke, spa, fiesta, escape room... Come, bebe y diviértete, tú decides cómo quieres jugar.
6. Honores por desempeño de funciones: tercer aniversario, sexto aniversario, décimo aniversario, premio contribución décimoquinto aniversario. Gracias por estar con nosotros en las buenas y en las malas.
7. Ingresos de los empleados: salario básico mensual, bonificación de asistencia completa, salario anual, subsidio de alimentación, subsidio de transporte, promoción por desempeño, bonificación de fin de año, etc.
1. : de lunes a viernes (de 8:00 a 20:00 horas); fines de semana; vacaciones pagadas; Defendemos que los empleados disfruten seriamente de la vida y el trabajo. Buscamos logros eficientes y equilibramos la vida y el trabajo.
2. Entorno de oficina superior, la sede de la empresa tiene 1.600 metros cuadrados, equipada con barra de té, zona de ocio, sala de lectura, zona de descanso, gimnasio, X-BOX y otros equipos de entretenimiento y ocio. Tome una taza de café cuando esté cansado. Hay muchos tipos de refrigerios para el té de la tarde, incluidas galletas y bocadillos.
3. El sistema de gestión humanizado y el ambiente de trabajo positivo, la cultura de asociación armoniosa, la comunicación fluida entre departamentos y las sugerencias y demandas de los empleados se pueden cargar y transmitir de manera razonable, por lo que no hay necesidad de preocuparse por la energía negativa. en el lugar de trabajo.