Trámites de Seguridad Social para personas que trabajan fuera de la ciudad.
El proceso de solicitud de seguridad social para personas registradas en otros lugares: (1) Los solicitantes individuales deben traer su cédula de identidad, registro de domicilio y sus copias, comprobante de residencia emitido por la comunidad, y dos fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero (las personas con registro de hogar no local también deben proporcionar su certificado de residencia y una copia), complete el "Formulario de registro de identidad individual de la ciudad XX para el seguro de pensión básica para empleados de empresas" y vaya a agencia de empleo pública del distrito o condado y centro de intercambio de talentos en el lugar de registro o residencia Solicitar un seguro. (2) Si una agencia pública de empleo acepta los requisitos de seguro del personal de empleo flexible después de la revisión, la agencia pública de empleo o el centro de intercambio de talentos establecerá archivos de seguro para el solicitante. (3) Después de que la agencia se encarga del registro y la presentación del seguro, la agencia pública de empleo o el centro de intercambio de talentos solicita a la agencia de seguros de pensiones que se encargue de los procedimientos de registro del seguro. La agencia debe encargarse rápidamente del registro del seguro y establecer una cuenta personal para el solicitante. Los solicitantes deberán pagar las primas del seguro de pensiones de conformidad con la reglamentación, que serán pagadas por las agencias públicas de empleo o los centros de intercambio de talentos.
Objetividad jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.