¿Qué información necesito preparar al transferir el seguro de seguridad social de otro lugar a Shenzhen para el pago? ¿Cuáles son los procesos?
1. Solicite a la Central de Seguro Social de su unidad actual la emisión de una carta de aceptación. Si se transfiere desde otras provincias, es necesario proporcionar información de remesa; diferentes instituciones tienen diferentes requisitos. Puede ser que la agencia de seguridad social de la unidad original emitió una carta aceptando la transferencia y fue sellada en el centro de seguridad social de la unidad actual. (Puede llamar primero)
2. Lleve el aviso de admisión (o carta de transferencia) a la institución de seguridad social de la unidad original para solicitar la transferencia. Si la unidad original tiene un administrador de seguridad social, se puede encomendar al aviso de admisión su manejo.
3. La agencia de seguridad social de la unidad original acepta la transferencia y emite una "Lista de personal transferido", que incluye nombre, número de identificación, información de la unidad de transferencia, horario de trabajo, fecha límite de pago y otra información; El "Registro de pago personal" contiene información como nombre, detalles de pago, pago mensual, saldo de cuenta, etc.
4. Es casi lo mismo acudir al centro de seguridad social de tu actual empleador con tu certificado para solicitar el traslado a cada provincia.
¿Qué información necesito para prepararme para pagar la seguridad social? El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.
El plan de seguro social está organizado por * * *, lo que obliga a un determinado grupo a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Información requerida para el pago personal del seguro social:
Seleccione la norma de base de pago, complete el formulario de registro de información personal del seguro social y envíe una copia del anverso y reverso de la documento de identidad personal;
Firmar un acuerdo para que los archiveros paguen el seguro social y consultar el formulario de registro de información personal del seguro social.
Documentos necesarios para que una empresa participe en el seguro social por primera vez:
1. Rellenar el formulario de inscripción en el seguro social y el formulario de declaración de seguro social de los empleados de la empresa.
2. Copia de la licencia comercial (original a verificar);
3. Copia del certificado de código unificado de la organización empresarial (original a verificar); Tarjeta sellada para cobrar las cuotas de seguridad social y copia o certificado bancario.
5. Copia del documento de identidad de los empleados que participan en el seguro por primera vez.
6. (incluido el nuevo reclutamiento, veteranos, soldados desmovilizados o asignaciones de graduación) Los empleados que participan en el seguro por primera vez deben proporcionar una orden de transferencia aprobada por el departamento de la ciudad (distrito) (carta de presentación administrativa para cuadros militares transferidos) o una introducción a la asignación de graduados. carta o copia del formulario de aprobación de contratación (original para verificación) el hogar que se muda debe proporcionar Copia del libro de registro del hogar (original para verificación);
7. El tiempo debe proporcionar un recibo con fotografía digital de la Tarjeta de Seguridad Laboral de Shenzhen producida por un estudio fotográfico de red de tarjetas de identificación de segunda generación reconocido por el órgano de seguridad pública municipal.
¿Qué documentos se necesitan para transferir la seguridad social de otro lugar a tu ciudad de origen? Es necesario emitir un aviso de admisión a la seguridad social en su ciudad natal, sellarlo y llevarlo a otro lugar. Luego, la empresa extranjera lleva su carta de admisión al centro de seguridad social para realizar los procedimientos de transferencia de seguridad social e imprime la lista de pagos. Después de obtener la lista de pagos y los procedimientos de transferencia, puede realizar la transferencia a su ciudad de origen.
¿Qué materiales y procedimientos se necesitan para transferir la seguridad social de Shenzhen a Huizhou? ¡Gracias amigos! Bueno, la póliza actual solo puede transferir el seguro de pensión y el seguro médico solo se puede utilizar en las áreas aseguradas.
Déjame contarte una buena noticia. Se espera que en julio de este año el país implemente la reubicación del seguro médico.
De acuerdo con la política nacional, a partir del 1 de octubre de 2010, no se permite renunciar al seguro de jubilación y solo se puede transferir la relación.
Todos los trámites tardarán 45 días hábiles en completarse.
Todas las personas que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas, incluidos los trabajadores migrantes, pueden transferir la relación del seguro de pensión básico cuando están empleados entre provincias;
Al transferir cuentas personales, 12 Algunas empresas pagan el 60% de las primas de la empresa;
Los años de pago del asegurado en varios lugares se combinan y las cuentas personales acumuladas se combinan, y los trabajadores migrantes reciben el mismo trato.
Para evitar que los asegurados viajen de ida y vuelta entre los dos lugares debido a la renovación del seguro, las "Medidas provisionales" estipulan un proceso de tramitación unificado: cuando el asegurado abandona el lugar de trabajo, el seguro social la agencia de seguridad emitirá un comprobante de pago;
Para inscribirse en el seguro en su nuevo lugar de empleo, sólo deberá presentar una solicitud de renovación por escrito, y las agencias de seguridad social del lugar de traslado y del lugar de destino; La transferencia coordinará los procedimientos de revisión, confirmación y renovación interregional.
El Estado establece una base de datos unificada de información de las instituciones nacionales de seguridad social y un sistema de servicio de consulta de información sobre pagos y participación en el seguro de pensiones básico, y emite tarjetas nacionales de seguridad social.
¿Qué materiales necesito para prepararme para los puntos Shenzhen? ¿Qué materiales necesito para prepararme para los puntos Shenzhen?
Depende principalmente del tipo de periódico para el que estás informando. Los estudiantes de primer año deben presentar el certificado de registro, el certificado de graduación, el documento de identidad, la primera página del libro de registro del hogar, etc.
Se proporcionan certificados académicos basados en calificaciones académicas, certificados técnicos para categorías técnicas y materiales de certificación relevantes para matrimonio, parto y divorcio.
Proporcionar pago de impuestos, pagar impuestos dentro de los tres años, etc.
Al registrarse en puntos Shenzhen, los archivos se guiarán según los materiales personales y los archivos requeridos por las personas se refinarán según las circunstancias personales. Al mismo tiempo, en el coorganizador, los consultores de Yitong recordarán y analizarán los pasos relevantes del proceso. Debido a diferentes situaciones de solicitud personal, la información proporcionada es diferente y la dificultad de la solicitud también es diferente.
Se ha ajustado el salario. ¿Cómo ajustar la base de pago de la seguridad social? ¿Qué materiales hay que preparar? Generalmente, el ingreso salarial del empleado en el año anterior se utiliza como base de pago:
Si el ingreso salarial del empleado es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, 300 del empleado promedio local el salario del año anterior se utilizará como base de pago;
Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60% del salario promedio local de se tomará como base de pago los empleados del año anterior;
Si el salario del empleado está entre 300 y 60, informe según los hechos. Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local;
El seguro social determinará la base a un horario regular cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y con base en lo anterior La nueva base para reportar el salario mensual promedio de los empleados en un año. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
La base de pago se ajusta una vez cada junio, pero no la ajusta la Oficina del Seguro Social según usted, sino que la determina su empleador en función de su ingreso mensual promedio en el último año (julio del año pasado). a junio de este año) Número base, que es aproximadamente equivalente a su ingreso mensual promedio durante el año pasado. Si desea comprobarlo, puede acudir al departamento de gestión de la seguridad social de su unidad (normalmente el departamento de personal). Después de que su unidad haya aprobado su base de pago, se lo notificará y requerirá su firma personal para su confirmación.
Nuestra unidad acaba de ajustar y determinar un nuevo número base, que se implementará desde julio de este año hasta junio del próximo año.
Mi base de pago fue 3370 el año pasado y 3680 este año.
¿Qué documentos se necesitan para pagar la seguridad social a través de la empresa? Las personas que pagan la seguridad social a través de su empleador no necesitan preparar documentos.
Información de seguridad social elaborada por la empresa para los empleados:
Cuando la empresa solicita por primera vez el seguro social, deberá cumplimentar el formulario de alta en el seguro social (con el sello oficial de la empresa) en la agencia local de seguro social. Y traer dos copias de la licencia comercial y el certificado del código de organización para realizar los procedimientos de registro del seguro social. Si se trata de una institución administrativa o grupo social, se requieren originales y copias de los documentos pertinentes aprobados por el departamento * * *. Una vez que la agencia de seguro social complete la revisión, emitirá un certificado de registro de seguro social y determinará el índice de pago de la unidad.
Cuando una unidad aumenta los aportes de los empleados a la seguridad social, se requiere llenar el “Formulario de Aumento de Prima de Seguridad Social Empresarial” (con el sello oficial de la unidad). Los empleados que participan en el seguro social por primera vez deben proporcionar la "Lista de trabajadores subcontratados" o una carta de presentación o un certificado de registro para graduados universitarios para los empleados que han participado anteriormente en la seguridad social, además de proporcionar una lista de trabajadores subcontratados; , una carta de presentación o un comprobante de transferencia de talento, deben proporcionarlo. Si paga seguridad social en un condado o ciudad), también debe proporcionar un formulario de transferencia de seguro de pensión.
Además, cuando la empresa de pagos cambia de nombre, persona jurídica, domicilio, etc.
, debe solicitar el registro de cambio de seguro social y proporcionar los siguientes procedimientos:
(1) Complete el formulario de registro de cambio de seguro social (sellado con el sello oficial de la nueva unidad
);(2) Después del cambio, la nueva 1 copia de la licencia comercial de la unidad y el certificado del código de organización;
(3) Certificado de registro de seguro social original (los nuevos deben devolverse);
(4) Oficina de Industria y Comercio Prueba de cambio. Según la normativa vigente, las empresas no necesitan presentar contratos laborales al registrar cambios en el seguro social.
¿Qué información se necesita para registrar una empresa en Shenzhen? Hoy en día, el registro gratuito de empresas de Shenzhen se puede ver en todas partes de Shenzhen, lo que hace que muchos empresarios se pregunten cómo registrar una empresa de forma gratuita. De hecho, todavía hay algunos lugares donde es necesario gastar dinero, pero también es cierto registrar una empresa de Shenzhen de forma gratuita. Por ejemplo, no existe el registro gratuito de empresas en Beijing, entonces, ¿por qué es gratuito registrar una empresa en Shenzhen? Esto comienza con las políticas preferenciales de las zonas económicas especiales. Ahora deje que Shen Shield le muestre cuánto cobra generalmente registrar una empresa en Shenzhen.
Tarifas 1: Tarifa de grabado
Tanto las empresas registradas como los negocios autónomos registrados requieren el grabado del sello, y el costo del grabado del sello varía según el material. El coste general es de 150 a 1.000 yuanes.
Honorarios: Honorarios de contabilidad y presentación de impuestos de la agencia.
Al registrar una empresa, la contabilidad y la presentación de impuestos deben comenzar desde el primer mes. Algunas empresas contratarán a sus propios contadores para que se encarguen de la contabilidad, pero para las pequeñas empresas emergentes, elegirán un agente para que se encargue de la contabilidad y la presentación de impuestos, lo que les permitirá ahorrar mucho dinero. En términos generales, los honorarios por la contabilidad de la agencia y la presentación de impuestos son de 2.000 a 3.000 yuanes al año.
Coste 3: El coste de abrir una cuenta corporativa bancaria.
Tarifas 4: Tasas del impuesto de timbre
Después de registrar una empresa de Shenzhen, debe pagar el impuesto de timbre. Por supuesto, si la empresa no está operativa, sólo debe pagar el impuesto de timbre sobre la cuenta de gastos.
Tasas 5: Tasa de registro de empresa.
Estos son los cargos generales por registrar una empresa en Shenzhen. Para situaciones específicas, será mejor que vayas a la página para obtener instrucciones detalladas o preguntes a la agencia.
Hay cuatro pasos para transferir la seguridad social al Seguro de Pensiones de Shenzhen desde otro lugar: 1. Emisión de vales. Cuando quiera salir de la ciudad y definitivamente no regresará a ella para trabajar, puede obtener su certificado de seguro de la agencia local de seguridad social. El bono registra principalmente tres datos clave: primero, la hora de inicio de su seguro local; segundo, el número de meses que realmente pagó; tercero, ¿cuál es el monto total de su cuenta personal de seguro local? 2. Haz una llamada telefónica. Los departamentos pertinentes han publicado en línea la información de contacto de más de 2.800 agencias de seguridad social a nivel de condado o superior. Si no está seguro, puede llamar para realizar una consulta. Este sitio web es: mohrss.gov./Desk.aspx? PATH =/sy PATH =/sy/ztzl/shgxlxylbx 3. Siga las formalidades. El individuo o el empleador deben solicitar la extensión a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo, y otros asuntos serán manejados por la agencia de seguridad social local dentro del tiempo especificado. 4. Transferir fondos. Además de la relación de transferencia, todos los fondos almacenados en las cuentas personales antes mencionadas deben transferirse al nuevo lugar de trabajo, así como la proporción estipulada de fondos pagados por la unidad. Esto completa todo el proceso de transferencia. 5. Procedimientos específicos De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 de las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas", si el asegurado está empleado en varias provincias, los procedimientos de transferencia y continuación del seguro de pensión básica deben ser manejado de acuerdo con los siguientes procedimientos: - La persona asegurada tiene un nuevo empleo Después de establecer una relación de seguro de pensión básica en un nuevo lugar y pagar las primas según sea necesario, el empleador o la persona asegurada deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la pensión básica. relación del seguro de pensiones con la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado. ——La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica del asegurado y proporcionará información relevante. si no cumple con los requisitos de transferencia. Si existen condiciones para la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado. ——La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
——Después de que la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, los procedimientos pertinentes se completarán dentro de los 15 días hábiles. días y la confirmación será enviada oportunamente Notificará la situación al empleador o asegurado.