¿Cómo pueden los extranjeros obtener un seguro en China?

Base jurídica: Medidas provisionales para que los extranjeros que trabajan en China participen en el seguro social.

Artículo 2 Los extranjeros que trabajan en China se refieren a aquellos que han obtenido el "Certificado de Empleo Extranjero", el "Certificado de Experto Extranjero", la "Tarjeta de Periodista Permanente Extranjero", el "Certificado de Residencia Extranjera" y otros empleos de acuerdo con la ley. Aquellos que poseen el "Permiso de residencia permanente para extranjeros" y están empleados legalmente en China.

Artículo 3 Las empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones registradas o registradas en China (en adelante, el empleador) contratarán de acuerdo con La ley Los extranjeros que sean extranjeros deben participar en el seguro de pensión básico para empleados, el seguro médico básico para empleados, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad de acuerdo con la ley. El empleador y el individuo deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley. regulaciones. Los extranjeros asignados a trabajar en una sucursal u oficina de representación registrada o registrada en China (en lo sucesivo denominada unidad de trabajo doméstico) deberán, después de firmar un contrato laboral con un empleador extranjero, participar en un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de trabajo. -seguro de lesiones relacionadas. Para el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, la unidad de trabajo doméstico y el individuo deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con la reglamentación.