Solicitudes seleccionadas para aumentos salariales de la empresa

¡Hola!

Soy el director financiero de XXX Co., Ltd. y me uní a su empresa el 6 de octubre de 20xx de 16. Ya ha pasado medio año. En primer lugar, quisiera agradecer a los líderes de la empresa por su preocupación y atención, brindándome esta plataforma y oportunidades laborales, para que pueda integrarme rápidamente a mi trabajo. Como cajero de la empresa, sé la importancia de mi puesto y la ardua tarea de mi trabajo. Siempre he sido entusiasta, proactivo y trabajador. Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, me capacité y crecí rápidamente, acumulé cierta experiencia financiera y me familiaricé con el proceso de venta de automóviles.

Desde que me uní a la empresa, bajo la guía de la atmósfera de desarrollo y la cultura corporativa de la empresa, he pasado gradualmente de ser un novato a un personal financiero calificado, desde manejar tareas diarias simples hasta ocuparme de tareas complejas. superado con éxito Probado y aceptado por el equipo de la empresa. Según la situación actual de la empresa, mi trabajo se divide en tres partes: personal administrativo, emisión de seguros y finanzas. Aunque la carga de trabajo de cada pieza no es grande, cubre una amplia gama de áreas y resulta tediosa. En el trabajo aprendí muchos conocimientos, que no solo mejoraron mis habilidades, sino que también ampliaron mis conocimientos. Además, continué estudiando en mi tiempo libre y aprobé con éxito el Examen de Título de Profesional Junior de Contabilidad Nacional en octubre de 20xx y obtuve el Título de Profesional Junior de Contabilidad Nacional. Mejora continuamente tus conocimientos y habilidades profesionales a través de estudios universitarios. ¡Lo que aprenda ahora también ayudará a que la empresa crezca en el futuro!

Actualmente, el costo de alquilar una casa está aumentando. Debido a mi amor por la empresa y mi confianza en el liderazgo, espero que mi salario mensual sea de X yuanes y de XX yuanes (XX yuanes originales). Se agregará a la base original para reducir la presión de la vida. Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y las habilidades de mi trabajo actual no pueden cumplir con los requisitos salariales mensuales de XX yuanes, espero que puedan darme opiniones o sugerencias sinceras para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar duro en el futuro y mejorar mi habilidades al mismo tiempo. Trabajaré mejor y avanzaré hacia metas más altas.

¡Esperando tu respuesta!

Por la presente transmito

respeto

xxx

Fecha

Solicitud de aumento salarial 2 Gerente General:

Hay x empleados en nuestro departamento, incluidos xxx, xxx, xxx y otros tres compañeros que han trabajado en nuestro departamento durante más de 2 años. Los tres camaradas trabajaron diligentemente en sus respectivos puestos, mejoraron continuamente sus habilidades profesionales y aportaron las contribuciones necesarias para el cumplimiento exitoso de las tareas del departamento. Para movilizar aún más sus intenciones, mejorar el trabajo de nuestro departamento y al mismo tiempo demostrar el concepto "orientado a las personas" de la empresa, solicitamos específicamente un aumento salarial del 20% para cada uno de estos tres camaradas. Por la presente solicito su aprobación.

Solicitante:

Xxxx, xxxx, xx, xx

Estimado gerente:

¡Hola!

Con el desarrollo continuo de la empresa, las capacidades personales de los empleados también mejoran y progresan constantemente. Durante este período de crecimiento mutuo, los colegas aprendieron mucho. Gracias por su cultivo y ayuda.

Mi colega se incorporó a la empresa en XX mes. En primer lugar me gustaría agradecer a la empresa por su cuidado y atención y por brindarnos un ambiente de trabajo tan bueno. Entremos rápidamente en nuestro trabajo. Desde que nos unimos a la empresa XXXX, hemos invertido en trabajo y estudio con alegría y plena emoción. Siempre hemos sido serios, hemos hecho todo lo posible para hacer nuestro trabajo a la perfección y hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades para el desarrollo de la empresa. Debido a que usted es nuestro líder directo, debe saber esto e incluso puede verlo en el trabajo diario de sus colegas.

Debido a que nuestra carga personal es relativamente pesada, nuestro alquiler mensual ha aumentado a XXX yuanes, los gastos de manutención son XXX yuanes y también hay otros gastos como tarifas de autobús y matrícula. cargas sobre nosotros. Hay cierto impacto en la motivación laboral. Esperamos aumentar el salario en XXX yuanes y el salario mensual es de XXXX yuanes al mes. Todos pensamos que esto podría reducir nuestra presión financiera y que trabajaríamos más duro para crear mayor valor para la empresa.

Creemos que mientras paguemos, ganaremos algo, por eso te pedimos un aumento salarial y esperamos que puedas prestar atención a nuestra solicitud.

Si cree que el contenido y la calidad de nuestro trabajo actual no pueden cumplir con los requisitos para el aumento salarial, esperamos sinceramente que pueda brindarnos sus valiosas opiniones o sugerencias para que podamos tener una dirección y rumbo para nuestro futuro. El objetivo es hacer un mejor trabajo mientras se mejoran las capacidades y se avanza hacia metas más altas.

Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiremos haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, y no descuidaremos nuestro trabajo por esto. Este no es nuestro único objetivo.

Espero tu respuesta.

Solicitante: XX

Artículo 4 de la Solicitud de Aumento Salarial Estimado Gerente General X:

¡Hola!

En primer lugar, gracias por tomarse el tiempo de leer atentamente esta solicitud. Me acabo de graduar y trabajé como recepcionista en la empresa xx. En vista del entorno laboral actual, las responsabilidades y el alcance del trabajo, espero agregar 500 yuanes al salario básico original.

Me acabo de graduar y nunca me he atrevido a pedir un aumento de sueldo a la empresa, pero ahora tengo que pedírselo.

Primero: Mi salario es demasiado bajo, inferior al de todos los empleados de la empresa.

Segundo: El alcance y la intensidad de mi trabajo actual aumentan constantemente, pero mi salario sigue siendo el mismo. Tercero: Mi entorno de trabajo es más difícil que en las fábricas normales. Si quiero comer fruta, tengo que esperar una semana para ir a la calle Bukit a comprarla.

Cuarto: Generalmente, los empleados de la fábrica viven en dormitorios para empleados. Yo vivo en una habitación para siete personas en Dacheng, al lado de la carretera. No hay noche que no pueda dormir sin escuchar el sonido de los autos, y a veces no puedo dormir por el ruido.

En quinto lugar, la sucursal de la fábrica no tiene un limpiador regular, por lo que casi todo el saneamiento depende de mí y de los guardias de seguridad. Por supuesto, también me gustaría hacer una sugerencia aquí, porque los empleados del taller están muy cansados, no tienen tiempo de descanso y tienen que ayudar a limpiar el comedor al mediodía, por lo que sugiero agregar una tía limpiadora. De hecho, una de las razones principales es que los empleados aquí caminan mucho, pero todos ignoran su psicología.

Sexto: Al líder le preocupa que haya muy pocos empleados aquí o en el propio departamento de personal. Siempre sienten que las dos fábricas son independientes y no un todo. Muchas cosas importantes suceden aquí antes de que nos demos cuenta, así que espero compartir información con las fábricas aquí y brindar más atención a los empleados, no solo materialmente, sino también espiritualmente, porque es posible que el dinero no necesariamente conserve todo lo que desea conservar. Para ser honesto, cuántas personas aquí no saben el nombre del jefe y cuántas personas no conocen los nombres de varios líderes importantes de la empresa, pero todos lo recuerdan en su corazón.

Séptimo: Para darles más dinero a mis padres a fin de año, fui al taller a trabajar horas extras, esperando ser un poco filial, pero el salario era muy poco. Incluso si fui al taller a trabajar dos horas al día el mes pasado y trabajé horas extras los sábados, todavía eran menos de 2.000 yuanes. A excepción de los 1.000 yuanes que envié a casa para alimentarme, el resto fue sólo dinero para comprar ropa.

Octavo: trabajo en Dacheng Company. Como tienen que ir a la fábrica principal para reuniones cada semana, lo que les lleva 40 minutos cada vez, otros empleados aquí tienen automóviles para recogerlos para las reuniones en todo momento. Esto es algo injusto. Aunque soy un recién graduado, también espero que me traten por igual en términos de derechos humanos.

Noveno: Las fábricas aquí están muy remotas y hay gente que carece de comunicación. La calidad y el nivel educativo de las personas en el taller no están en absoluto al mismo nivel. Decir malas palabras es común e irrazonable. Pero conmigo no hay ningún conflicto. Puedo asegurarles que mi imagen frente a mis empleados es buena. Puedes investigar.

Por supuesto, si cree que no he cumplido con sus requisitos para un aumento salarial, espero sinceramente que pueda darme más sugerencias y opiniones para que pueda tener una meta y una dirección hacia la que trabajar. en el futuro. Haga un mejor trabajo mientras mejora sus capacidades.

¡Esperando tu respuesta!

Solicitante: XXX

Hora: XXXX XX año XX mes XX día

Solicitud de aumento salarial Artículo 5 Estimado líder:

¡Hola! A medida que la empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente. Gracias a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda, y confío mucho en ustedes. Basado en mi amor por la empresa y mi confianza en el liderazgo, y en vista de mis responsabilidades laborales actuales y mi intensidad de trabajo, espero que mi salario mensual sea RMB (más 300 yuanes sobre la base original).

Si no hay incentivos claros y estándares de evaluación para el trabajo de los empleados, la calidad de los empleados, cuánto hacen, qué poco hacen, si lo hacen bien o no, son solo salarios básicos, de modo que que puedan dedicar toda su ilusión y sacrificio a su trabajo. El tiempo de descanso y la buena salud son injustos y no merecen la pena. Presentar una solicitud de salario de este tipo no es "pedir crédito". Lo que he pagado está lejos de "pedir crédito", así que no me malinterpreten, solo digo la verdad.

¡Creo que mientras pagues, ganarás algo! Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual aún no han alcanzado los requisitos salariales mensuales en RMB, espero sinceramente que puedan darme opiniones o sugerencias sinceras para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar duro en el futuro. Mientras mejoro mis capacidades, espero sinceramente trabajar mejor y avanzar hacia metas más altas.

Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto. Esto es lo que mi conocimiento y mi cultivación me exigen que haga. Espero su respuesta.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:

Xx año xx mes xx día

Solicitud de aumento salarial 6 Estimado líder:

¡Hola!

Ha pasado más de un año desde que tuve la suerte de unirme a la empresa XXX desde el 16 de junio de 5438 hasta el XX de octubre. Con el desarrollo de la empresa, mis habilidades personales han mejorado y mejorado continuamente aquí. Durante este período de crecimiento mutuo, tomé a XXX Company como mi hogar y la vi crecer desde las primeras tres personas hasta las más de 40 personas actuales. Personalmente tengo fuertes sentimientos por la empresa y mis colegas, y estoy agradecido a la empresa por cultivarme y ayudarme. Por lo tanto, mientras mejoro mi experiencia laboral y mis habilidades personales, es realmente un honor para mí tener el honor de contribuir a la empresa y hacer mi parte por Gabero. Mi puesto actual es cajero y mi salario actual es de 3.500 yuanes. Creo que mientras me esfuerce, ganaré algo, por eso les pido un aumento salarial y espero que el líder tome en serio mi solicitud. Mis razones son las siguientes:

1. Comencé a trabajar como cajero el 16 de junio de 438 + XX de octubre, sin embargo, de acuerdo con los requisitos del sistema financiero de la empresa y el concepto de fortalecer los estándares comerciales y resolver problemas. líderes, Después de unirme a la empresa en 20xx, participé en la creación inicial de la cuenta y la configuración de la cuenta del software financiero de la empresa XXX, y también realicé comprobantes contables, teneduría de libros, declaraciones de impuestos nacionales y locales, inspecciones anuales corporativas, planificación financiera, análisis financiero, etc. Presento mis impuestos a tiempo todos los meses sin causar ningún problema a la empresa y no me multan por ningún error en el trabajo. Gracias a la empresa por brindarme una plataforma de desarrollo, que me ha permitido crecer gradualmente desde un novato hasta un personal financiero calificado y resolver problemas cada vez de manera más eficiente. A medida que la empresa continúa expandiéndose, también lo hace el alcance de las responsabilidades laborales y la carga de trabajo.

2. Me gradué de una universidad con especialización en contabilidad financiera. Mientras estaba en la escuela, obtuve el certificado de calificación en contabilidad y me estoy preparando activamente para el examen de título profesional junior en contabilidad. Después de más de un año de prácticas en la empresa XXX, mi capacidad empresarial ha mejorado continuamente y, sumado a mis sólidos conocimientos profesionales, creo que estoy totalmente calificado para este trabajo.

3. Beijing es una ciudad que se está desarrollando a un ritmo alarmante. Su economía y su nivel de consumo están entre los mejores del país. En este caso, el nivel salarial existente parece un poco escaso, lo que se ha convertido en uno de los principales factores que limitan mi propio desarrollo.

Si el líder reconoce mi capacidad laboral, estaré a la altura del salario que me da mi jefe, trabajaré más duro, aprenderé más conocimientos profesionales para mejorar mi nivel empresarial y haré mayores contribuciones a la empresa.

Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos de aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindarme opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y una meta de trabajo en el futuro y mejorar mis capacidades, al mismo tiempo, hacer un mejor trabajo y avanzar hacia metas más altas. Tengan la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo con una actitud positiva, seria y responsable como antes, y no descuidaré mi trabajo. Aunque el salario es importante, no es mi único objetivo. Un aumento salarial no es el objetivo, ¡solo quiero hacer un mejor trabajo!

Solicitante: xxx

9 de abril de 20xx

Solicitud de aumento salarial 7 Estimado líder:

¡Hola! Yo, xxx, me gustaría solicitar un aumento salarial de xxxx yuanes por los siguientes motivos.

1. A partir de este año, se han aumentado los salarios en xx departamentos de Shenzhen, Dongguan y otros lugares, con aumentos de precios que oscilan entre 200 y 500 yuanes.

2. Este trabajo es muy técnico y un poco de descuido afectará la apariencia y el rendimiento del producto. Además, mi estado no es estable ahora, así que te ayudaré donde me necesites. Se puede decir que desempeño muchas funciones, lo que también explica mis diversos contenidos laborales y competencia técnica.

3. En comparación con el año pasado, este año hay dos personas menos, por lo que mi carga de trabajo ha aumentado mucho.

A través de mi desempeño laboral, espero que mi jefe me dé un aumento salarial como estímulo para motivarme a trabajar y asegurarme de que pueda hacer un mejor trabajo.

4. El ambiente de trabajo del departamento xx es deficiente, con mucho ruido y polvo. En caso de emergencia, se requieren horas extras gratuitas.

5. A medida que los precios aumentan, el nivel salarial original ya no puede satisfacer mis necesidades de consumo y nivel de vida. En esta sociedad donde todo va en aumento, ¡espero que mi jefe también pueda aumentar mi salario para satisfacer mis necesidades de vida!

Para los puntos anteriores, espero que el jefe pueda partir de la realidad y tener en cuenta mis requisitos. ¡Gracias a todos!

Solicitante: xxx

x, mes, x, 20xx

Estimado jefe:

¡Hola!

Desde que tuve la suerte de entrar en la empresa en 2008, en los últimos años he estado invirtiendo en trabajo y estudio con la convicción de que “la familia es mía, y la prosperidad depende de todos”. Siempre me he tomado muy en serio mi trabajo y me esfuerzo por hacerlo a la perfección sin aflojar. He cumplido con mi debida responsabilidad para el desarrollo de la empresa y he progresado junto con la empresa. Es realmente un honor contribuir a la empresa mientras mejoro mi experiencia tecnológica personal. Todo ello es inseparable de su liderazgo y preocupación por el desarrollo del talento. Encantado de conocerte como líder. Durante este período de crecimiento conjunto, tengo profundos sentimientos por los líderes y colegas de la empresa. Me gusta el ambiente de trabajo de la empresa y de todos los socios de la empresa. Yo les di y ellos me dieron más. Gracias por su cultivo y ayuda. Confío mucho en ti.

A medida que el negocio de la empresa continúa desarrollándose y expandiéndose, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Al mismo tiempo, el alcance de las responsabilidades laborales y la carga de trabajo también han aumentado en consecuencia, y la intensidad del trabajo ha aumentado. Ya sabes, xxxxxx y otras razones a menudo me obligan a sacrificar mi tiempo de descanso y trabajar horas extras hasta altas horas de la noche o incluso las dos o tres de la mañana. Una intensidad de trabajo tan intensa casi agotó mi mente, por lo que cualquier trabajo antes del partido debe realizarse sin afectar mi salud física. Creo que deberías estar familiarizado con estas situaciones. Mientras hago lo mejor que puedo para completar mi trabajo, también exploro constantemente mejores métodos de trabajo, lo que mejora efectivamente la eficiencia del trabajo, reduce los costos laborales y, por lo tanto, aumenta los ingresos. Según las estadísticas, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Al mismo tiempo, nuestra ciudad se está desarrollando a una velocidad asombrosa, y tanto la economía como el nivel de consumo se encuentran entre los mejores del país, y la economía social y los precios actuales lo están mostrando. una tendencia inflacionaria. En este caso, los niveles salariales existentes se han vuelto muy reducidos.

En vista de los factores anteriores, con el fin de servir mejor a la empresa y permitirme desarrollarme mejor, solicito un aumento salarial de (mes) a (año).

Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa. Si no existen incentivos claros y normas de evaluación para el trabajo de los empleados, y los empleados reciben el mismo salario en función de su calidad, capacidad, más trabajo o menos trabajo, buen trabajo o mal trabajo, entonces que dediquen todo su entusiasmo a su trabajo y sacrificar su tiempo de descanso y buena salud, es injusto y no vale la pena.

El salario es la mejor medida del valor del trabajo. El salario determina directamente el desempeño y la calidad del trabajo de los empleados, así como sus emociones laborales. Hasta cierto punto, un buen salario aporta fuertes incentivos a los empleados e impulsa su entusiasmo por el trabajo; por el contrario, agravará la dejadez, afectará la eficiencia del trabajo y los ingresos y, en última instancia, afectará el desarrollo del potencial de la empresa. Creo que el jefe no será tacaño con los empleados que tengan determinadas habilidades y capacidades de ejecución, para que puedan aliviar sus preocupaciones y servir a la empresa con tranquilidad.

No necesito hablar aquí de mi trabajo y actitud, porque eres mi jefe directo, debes saberlo muy bien e incluso puedes obtener la evaluación de mis compañeros. Presentar una solicitud de salario de este tipo no es "pedir crédito". Lo que he pagado está lejos de "pedir crédito", así que no me malinterpreten, solo digo la verdad.

Yo creo: ¡Mientras pagues, ganarás!

Si crees que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con este estándar salarial, espero sinceramente que puedas darme opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar duro. en el futuro. También me permite hacer un mejor trabajo y avanzar hacia metas más altas.

Por supuesto, el aumento salarial no es el propósito, ¡es simplemente hacernos mejorar!

Espero tu respuesta.

Por la presente le transmito

Bienvenido

Solicitante: xxx

Xx, xx, XX, XX

Hola , ¡gerente!

A medida que nuestra empresa continúa creciendo, mis habilidades personales mejoran y mejoran constantemente. Mis colegas me dieron mucho durante mis años de crecimiento. Gracias a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda.

Me incorporé a la empresa en agosto de 2008. Desde mi incorporación a la empresa he tenido un compromiso total con el trabajo y el estudio. Siempre he sido muy serio, trabajé duro para hacer mi trabajo a la perfección y cumplí con mis responsabilidades para el desarrollo de la empresa. Como usted es mi supervisor directo, debe saber esto e incluso puede obtener mi evaluación de sus colegas.

Creo que mientras pagues ganarás algo, por eso te pido un aumento salarial y espero que el líder tome en serio mi solicitud.

Si los líderes de la empresa piensan que mis materiales y calidad de trabajo aún no cumplen con los requisitos para un aumento salarial, espero sinceramente que puedan exponer sus valiosas opiniones o sugerencias para que pueda tener una dirección y objetivo para mis esfuerzos futuros y, al mismo tiempo, también me permite hacer un mejor trabajo y avanzar hacia objetivos más altos.

Tengan la seguridad de que si la empresa no aprende, seguiré haciendo todo bien como antes con una actitud proactiva y seria y no descuidaré mi trabajo. Esta no es mi única búsqueda.

Por la presente le transmito

Bienvenido

Solicitante:

Fecha de solicitud:

Solicitud de aumento salarial 10 Estimado líderes,

¡Hola!

Primero que nada, estoy muy agradecido con la empresa y los líderes por darme la oportunidad de ejercitarme y dejarme aprender mucho desde que llegué a la empresa en el año 2009, he estado trabajando duro en el; últimos años y tratando de hacer mi trabajo a la perfección. En los últimos años mi experiencia laboral se ha ido enriqueciendo paulatinamente y mi capacidad de trabajo ha mejorado continuamente, principalmente gracias a la capacitación y ayuda de mis líderes. Principalmente responsable de xx responsabilidades. Desde que asumí el puesto de XX, siento profundamente la importancia de este puesto para la empresa.

Creo que el trabajo duro será recompensado y mi carga financiera personal es relativamente pesada, así que presenté mi solicitud. Espero que la empresa pueda considerar aumentar el salario mensual actual de X a xx. trabajar con tranquilidad y servir mejor los servicios corporativos.

Si la empresa considera que el contenido y la calidad de mi trabajo no cumplen con los estándares para esta aplicación, espero sinceramente que el líder pueda brindarme opiniones y sugerencias valiosas para que pueda tener instrucciones y consejos más precisos. metas en mi trabajo futuro, mientras mejoro mis habilidades personales, hago un mejor trabajo y avanzo hacia metas más altas. Si la empresa no considera esta solicitud, seguiré haciendo mi trabajo con una actitud seria y responsable.

¡Esperamos con ansias el reconocimiento del liderazgo!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

xxx

Xx, xx, XX, XX

Solicitud de aumento salarial 11 Estimados líderes:

¡Hola! Yo, XXX, solicito un aumento salarial de _ yuanes por las siguientes razones.

1. A partir de este año, todos los salarios en el departamento xx de Xuzhou, Jiangsu, aumentarán entre 200 y 500 yuanes.

2. xx el trabajo es muy técnico y un poco de descuido afectará la apariencia y el rendimiento del producto. Además, mi posición no es estable ahora, así que ayudaré donde sea necesario. Se puede decir que desempeño muchas funciones, lo que también demuestra que el contenido de mi trabajo es diverso y calificado.

3. En comparación con el año pasado, este año hay dos personas menos en xx, por lo que mi carga de trabajo ha aumentado mucho. A través de mi desempeño laboral, espero que mi jefe me dé un aumento salarial y me anime a ir a trabajar, para garantizar que pueda hacer un mejor trabajo.

4. El ambiente de trabajo del departamento xx es deficiente, con mucho ruido y polvo. En caso de emergencia, se requieren horas extras gratuitas.

5. A medida que los precios aumentan, el nivel salarial original ya no puede satisfacer mis necesidades de consumo y nivel de vida.

En esta sociedad donde todo va en aumento, ¡espero que mi jefe también pueda aumentar mi salario para satisfacer mis necesidades de vida!

Para los puntos anteriores, espero que el jefe pueda partir de la realidad y tener en cuenta mis requisitos. ¡Gracias a todos!

Solicitante: XXX

Hora: XXXX XX año XX mes XX día

Solicitud de aumento salarial 12 Estimados líderes,

Primero de A todos, tómense su valioso tiempo para leer esta carta. Soy XX en el departamento de desarrollo y mi trabajo actual es ser responsable de todos los trabajos de diseño gráfico de la empresa.

Siempre siento que tengo suerte de estar en nuestra empresa. Aprendí mucho aquí, tanto en el trabajo como en la vida. Todavía me gusta mucho el ambiente de trabajo y el trabajo aquí, por eso he estado trabajando duro en la empresa, tomando cada trabajo en este puesto con diligencia y seriedad, y progresando y desarrollándome junto con la empresa.

He estado muy ocupado en el trabajo últimamente. Trabajo a plena capacidad casi todas las semanas y, a veces, a menudo trabajo horas extras por la noche. El portero lo sabía porque a menudo llegaba a casa después de las 7 de la tarde durante un tiempo. Principalmente ocupado con exposiciones y 9 paquetes en Irán y 4 paquetes en el comercio interno, y luego ocupado con los libros ilustrados de la empresa. Llevo mucho tiempo en la empresa y me preocupa la supervivencia. Quiero solicitar un aumento de salario. ¡Espero que puedas entender las dificultades de un subordinado!

Me gustaría tener una comunicación cara a cara y sincera con usted, pero considerando su apretada agenda de trabajo, no me atrevo a molestarlo escribiendo este informe de solicitud. ¡Esperamos sinceramente su respuesta! !

Por la presente le transmito

Bienvenido

Solicitante: xx

x, mes, x, 20xx