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¿Cómo solicitan los extranjeros en Changshu la seguridad social personal?

Análisis legal: los extranjeros primero deben registrarse en el hogar de Changshu; luego, llevar sus tarjetas de identificación de residente a un banco designado para abrir una cuenta de liquidación y firmar un acuerdo para pagar las primas del seguro social; el personal de empleo flexible debe llevar la información requerida anteriormente al lugar de aceptación; firmar el "Acuerdo Laboral y Empleo para Personal de Empleo Flexible" Acuerdo de Agencia de Asuntos de Seguridad Social "y" Notificación de Estado de Salud que no califica para el seguro "; finalmente, las primas del seguro social correspondientes se depositarán en la cuenta bancaria de liquidación de primas del seguro social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1: Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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