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Proceso de renuncia para empleados que renuncian a su seguro

Análisis jurídico: 1. Primero acuda a los departamentos correspondientes de la empresa para obtener información relevante sobre la seguridad social, complétela y haga copias, dejando información de respaldo.

2. Preste atención a que la información esté completa. El Centro de Administración del Fondo de Pensiones, Desempleo y Accidentes Laborales imprimirá el formulario de aprobación de pago único para las cuentas personales de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes. /p>

3. Después de ser firmado por el director responsable, presentar el informe a la Oficina Central de Finanzas. Compromiso de Servicio: Manejar pensiones, gastos funerarios y pagos de cuentas personales para empresas y particulares con trámites completos y tramitación inmediata. Patrocinador: Central gestora de fondos de seguros de pensiones, desempleo y accidentes de trabajo.

4. Materiales requeridos: Manual del seguro de pensión; original y copia de la solicitud de rendición y materiales de respaldo relacionados.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

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