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Estándares de pago de la seguridad social de los empleados

1. Normas de pago de la seguridad social de los empleados

1. Las normas de pago de la seguridad social de los empleados dependen del tipo de empleado. En principio, el nombramiento sólo se realiza una vez al año. Los nuevos empleados declaran en función de su salario del mes en que se incorporan, y los empleados antiguos declaran en función de su salario promedio del año anterior. En circunstancias especiales, existen límites superior e inferior para la base de pago de la seguridad social. El máximo no puede ser superior a 3 veces el salario social local del año anterior y el mínimo no puede ser inferior al 60% del salario social local del año anterior. año anterior. Si el salario del empleado es inferior al 60% del salario social medio del año anterior, se le pagará el 60% del salario social medio; si es superior al 200% del salario social medio del año anterior, se le pagará; se pagará el 200% del salario social medio

2 Base jurídica:

Artículo 72 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China"

<. p> Los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Es obligación legal de la empresa pagar la seguridad social de sus empleados.

2. ¿Cuál es el proceso de pago de la seguridad social?

1. Para abrir una cuenta en la Oficina del Seguro Social, prepare la información de apertura de cuenta y vaya a la Oficina del Seguro Social local para abrir una cuenta. Generalmente, vaya a la ventana de servicio de apertura de cuenta de la Oficina del Seguro Social. Los materiales requeridos incluyen: 1 licencia comercial (con sello oficial), 1 certificado de código de organización (con sello oficial), 1 cédula de identidad de doble cara del representante legal (con sello oficial), 1 licencia de apertura de cuenta bancaria (con sello oficial) (con sello oficial) y 2 copias del formulario de registro del seguro social;

2. Vaya a la Oficina del Seguro Social para obtener el formulario de solicitud y aprobación del seguro social del empleado, complete el formulario de registro de la unidad participante del seguro social. e imprima los salarios de los empleados que la empresa debe pagar a la seguridad social durante el último mes. Haga un campo de firma en el formulario y márquelo con las palabras "Firma de persona jurídica:" para que lo firme la persona jurídica de la empresa. Luego selle ambos formularios con el sello oficial de la empresa y llévelos a la ventanilla de aprobación de la Oficina del Seguro Social. entregarle un formulario de aprobación de la declaración de la prima del seguro social;

3. Vaya a la oficina de impuestos local para cambiar el formulario de pago de impuestos, traiga el sello y la información de la empresa y regístrese en la ventanilla de servicios de la oficina de impuestos local. Después de que el personal envía la información al sistema, tiene que esperar la liquidación, lo que suele tardar una semana. La inscripción en la seguridad social sólo se puede tramitar una vez finalizada la liquidación. El registro en la seguridad social es muy sencillo, basta con traer una licencia de apertura de cuenta bancaria, no se requiere sello oficial. Al registrarse en el seguro social, recuerde traer la primera copia del "Formulario de Declaración y Aprobación de Prima del Seguro Social" (con sello oficial);

4. Realizar el pago con el certificado de pago de impuestos en el banco donde la empresa tenga cuenta.

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