¿Puedo comprar seguridad social en Nankang con el registro de hogar rural de Dayu?
1. Al contratar el seguro, el interesado deberá traer su DNI, registro de domicilio, permiso de residencia, certificado académico, contrato laboral y otros documentos e información;
2. Personal relevante del empleador (como el Departamento de Recursos Humanos, etc.). ) Para solicitar un seguro, llevaré mi tarjeta de identificación al departamento de seguridad social local para obtener una tarjeta de seguridad social.
1. La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula:
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico se pagarán conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
2. Seguro social:
1 se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con la función de redistribución del ingreso, que es prevenir y compartir riesgos sociales como la vejez, el desempleo. , enfermedad y muerte, realizan la seguridad social y obligan a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar;
2. Es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar. están temporalmente desempleados o han sufrido pérdidas por motivos de salud;
3. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social (tarifas). ) para formar un fondo de seguro social;
4. Bajo ciertas condiciones, la renta fija asegurada o la compensación por pérdidas se pueden obtener del fondo, que es un sistema de redistribución;
5. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.