¿Cuáles son los requisitos para pagar la seguridad social en Hangzhou si tiene un registro de hogar no local?
1. Trabajo o residencia legal y estable
La primera condición para que los residentes extranjeros paguen la seguridad social en Hangzhou es tener un trabajo o residencia legal y estable. Esto generalmente significa firmar un contrato laboral o tener un certificado de residencia válido en Hangzhou, que demuestre residencia estable y empleo en Hangzhou.
En segundo lugar, requisitos de edad
En términos generales, las personas que participan en la seguridad social deben alcanzar la edad legal de jubilación. Los requisitos de edad específicos pueden variar según el tipo de seguridad social, pero generalmente el asegurado debe comenzar a pagar las cotizaciones a la seguridad social antes de alcanzar la edad legal de jubilación.
En tercer lugar, la capacidad de pago
Para participar en la seguridad social también se requiere cierta capacidad de pago. Esto significa que el asegurado debe tener ingresos suficientes para pagar las cotizaciones a la seguridad social. Los estándares de pago específicos dependerán del tipo de seguridad social y de ingresos personales.
En cuarto lugar, otras condiciones específicas
Además de las condiciones básicas anteriores, es posible que también sea necesario cumplir algunas condiciones específicas dependiendo de los diferentes tipos y políticas de seguridad social. Por ejemplo, ciertos tipos de seguridad social pueden tener requisitos específicos para el registro del hogar, la educación y la ocupación del asegurado.
En resumen:
Para pagar la seguridad social en Hangzhou con un registro de hogar no local, es necesario cumplir condiciones específicas como trabajo o residencia legal y estable, requisitos de edad, pago. capacidad, etc. Los requisitos específicos pueden variar según los diferentes tipos de regulaciones de políticas y seguridad social. Por lo tanto, se recomienda que tenga una residencia permanente registrada en el extranjero y comprenda las políticas y regulaciones pertinentes antes de ir a Hangzhou a pagar la seguridad social para asegurarse de cumplir con las condiciones del seguro.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 10 estipula:
Los empleados participarán en la pensión básica Seguro y atención médica básica Para los seguros, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Medidas de gestión de pagos y registro del seguro social de la provincia de Zhejiang
El artículo 6 estipula:
Los empleadores y empleados dentro de la región administrativa de esta provincia participarán en el seguro social en de conformidad con la ley y pagar las primas del seguro social. El empleador deberá solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de unidad dentro de los 30 días a partir de la fecha de establecimiento. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.