¿Qué debo hacer si mis empleados solicitan a la empresa que solicite un seguro social complementario?
Análisis legal: los empleados que exigen que su empresa pague la seguridad social pueden informar al departamento de seguridad social local o solicitar arbitraje al comité de arbitraje de conflictos laborales. Sólo paga la seguridad social. Los empleados exigen a la empresa el pago de cotizaciones a la seguridad social. De lo contrario, pueden informarlo al departamento de seguridad social local o solicitar un arbitraje ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales. El pago de la seguridad social significa que el pago de la seguridad social se interrumpe por algún motivo y no se realiza ningún pago en los meses intermedios. Ahora bien, por motivos de contratación u otros, es necesario recuperar la parte que no se pagó antes para obtener el período completo de seguridad social y garantizar el normal reconocimiento de la contratación y liquidación. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.
Por lo general, el plazo para el pago atrasado del seguro depende de la agencia de recaudación de primas del seguro social y de la empresa.