¿Cómo escribir fortalezas y debilidades en tu currículum?
Cuando los graduados estén buscando trabajo, editar su currículum de acuerdo con los siguientes pasos hará que el entrevistador brille:
Diseño de portada y diseño de currículum elegante y conciso
Entrevistador La primera impresión de usted comienza con su currículum. Cuanto más grande es la empresa, más currículums recibe cada día. A la hora de decidir si leer o no, lo primero que miras es la portada del currículum. Por lo tanto, el diseño de la portada y el diseño de su currículum son particularmente importantes. No sea demasiado informal y deje que el entrevistador deseche su currículum a voluntad.
Varios premios con peso/valor y prueba de habilidades
El nivel de logro debe coincidir con varios premios/pruebas de habilidades con peso, para no dar a la gente la impresión de puntuaciones altas y baja capacidad. El premio se coloca en la posición más visible y el entrevistador puede captar los puntos clave de un vistazo y tomar una decisión directamente sobre la oferta.
Excelentes resultados
Esta columna también es la clave del currículum y, por supuesto, los resultados son buenos. Aquellos con puntuaciones relativamente medias pueden avanzar algunos elementos en la lista.
Un perfil personal atractivo
El perfil personal necesita unas palabras atractivas para reflejar el temperamento revelado en tu connotación. Por lo tanto, debes escribir tu introducción personal con cuidado. Si realmente no puedes escribirla tú mismo, puedes pedirle ayuda a alguien.
Diseño de imagen capaz
El diseño de imagen es muy importante. Puedes diseñar tu propio estilo único en función de las características de tu imagen. No es necesario que sean fotografías artísticas, pero las fotografías deben ser cómodas y reales para las personas. Además de las fotos de tu currículum, tu apariencia personal también debe basarse en esta imagen. Nunca dejes que el entrevistador mire la foto y no pueda decírselo a la persona real. En ese caso, se descontará directamente la puntuación de la primera impresión.
Diseñe su currículum de manera organizada
El diseño del contenido de su currículum debe ser claro y organizado, el contenido no debe ser demasiado denso, las palabras no deben ser demasiado pequeñas. y se deben agregar líneas o líneas divisorias tanto como sea posible entre cada contenido. Los patrones decorativos permiten al entrevistador captar inmediatamente la información que desea saber de un vistazo. No permita que el entrevistador elija frijoles en su currículum. Un entrevistador menos paciente puede simplemente desechar su currículum. En este caso, por muy talento que tengas, puedes perder oportunidades.