¿Cómo dejan los empleados de pagar cotizaciones a la seguridad social?
Análisis jurídico: 1. Los usuarios dentro del empleador pueden manejar directamente los procedimientos de suspensión del seguro de los empleados a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social sin tener que acudir a la agencia de seguridad social para obtener confirmación. 2. Los usuarios comunes del empleador pueden seguir los procedimientos de suspensión del seguro de los empleados en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y luego traer el "Informe sobre la reducción de los participantes en el seguro social" impreso (oficina en línea) y el "Informe sobre "Retiro y retiro de los empleados del empleador", "Informe de situación de jubilación de los empleados de las empresas del distrito", complete el "Resumen de aumento y disminución de los participantes en el seguro social" y envíelo a la agencia de seguridad social afiliada para su confirmación. 3. Los empleadores también pueden completar el "Formulario de resumen de cambios en los participantes del seguro social", el "Formulario de reducción de los participantes del seguro social", el "Formulario de informe de jubilación y cancelación del empleador" y el "Formulario de jubilación de las empresas afiliadas al distrito" e ir a la oficina de seguridad social. La institución se encarga de los procedimientos de suspensión del seguro. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.