Resumen del trabajo personal de los empleados del metro

El resumen se refiere a la revisión, inspección, análisis y evaluación realizada por grupos sociales, empresas, unidades e individuos después de que se completa un determinado período, un determinado proyecto o una determinada obra. , con el fin de Un material escrito que afirma logros, gana experiencia, identifica brechas, extrae lecciones y algunos entendimientos regulares. Nos hace pensar, así que tomemos un momento para escribir un resumen. Entonces, ¿a qué deberías prestar atención al resumir? Los siguientes son tres artículos breves que resumí el trabajo personal de los empleados del metro que recopilé cuidadosamente. Bienvenido a la colección.

Resumen del trabajo personal de los empleados del metro 1. La empresa del metro concede gran importancia a la seguridad del trabajo mensual de producción. De acuerdo con los requisitos de despliegue de los superiores, integrar estrechamente el despliegue general de diversas tareas de las actividades del "Año de producción segura", centrarse en "la prevención primero, fortalecer la supervisión e implementar responsabilidades" y centrarse en "el desarrollo seguro, la prevención primero". (el tema de la actividad del Mes Nacional de la Seguridad en el Trabajo) y "Adherirse al desarrollo seguro, implementar responsabilidades de seguridad y servir a la construcción urbana del mundo. La situación relevante ahora se informa de la siguiente manera:

1. Organización

Establecer un Grupo líder de actividades del Mes de la seguridad 20xx para coordinar la organización del Mes de la seguridad y la implementación de actividades. Organizar y celebrar una reunión de implementación de actividades del mes de seguridad 20xx, realizar una investigación unificada y coordinar el despliegue de actividades del mes de seguridad, y organizar y organizar cuidadosamente. preparar actividades relevantes.

1. Llevar a cabo discusiones sobre seguridad

Todas las unidades deberán seguir los requisitos del "Aviso sobre la realización adicional de discusiones sobre seguridad y trabajos de investigación y gestión de peligros ocultos" (De 'anwen [20xx] No. 119) para centrarse en la seguridad Las actividades de discusión se utilizan como medio, combinadas con operaciones seguras recientes y accidentes típicos, para llevar a cabo capacitación y educación en profundidad para todos los empleados, resumir cuidadosamente las lecciones de los accidentes. investigar los peligros de seguridad relevantes y mejorar eficazmente la conciencia de seguridad de los empleados en todos los niveles.

2. Establecer un equipo de voluntarios de publicidad de la cultura de seguridad.

La empresa ha establecido una publicidad voluntaria de seguridad. equipo para realizar actividades de publicidad de seguridad de manera regular, y cada unidad organiza la selección de miembros destacados del equipo (no menos de 50 personas en la rama operativa y muchas unidades de equipo (30 personas), unifica señales, organizaciones y estándares). y organizar activamente diversas actividades publicitarias sobre seguridad

3. Organizar educación y capacitación en seguridad

El 24 de junio, la compañía de metro invitó a Liu Yunchang, especialista en seguridad de la Administración Estatal de Seguridad Laboral. , llevó a cabo una conferencia especial sobre análisis de accidentes e identificación de responsabilidades para los líderes de la empresa y todos los cuadros de nivel medio. En un futuro próximo, se organizarán cursos de capacitación en seguridad para los cuadros gerenciales de nivel medio de cada unidad. La unidad debe organizar los cursos de capacitación en seguridad correspondientes.

La primera es organizar una capacitación en conocimientos de gestión de seguridad, llevar a cabo una capacitación en conocimientos de seguridad para todos los empleados en diferentes niveles y llevar a cabo una capacitación en conocimientos de seguridad. y capacitación en seguridad para gerentes de seguridad de tiempo completo y gerentes por encima del nivel de división.

El segundo es organizar una capacitación posterior a las operaciones de seguridad para los empleados en puestos clave. simulacros de emergencia y exámenes prácticos.

Tres. Es organizar una visita a la exposición de seguridad. Se espera que todos los empleados estén organizados para visitar la exposición de seguridad a principios de agosto. redactará una reseña y cada unidad realizará una evaluación.

4. Organizar un simulacro de emergencia integral.

El 12 de junio, la empresa de metro organizó sus cuatro ramales operativos para realizar la estación. simulaciones de mesa de prevención y rescate de inundaciones Cada rama operativa organizó simulacros de respuesta a emergencias para grandes flujos repentinos de pasajeros y simulacros de ascensores y ascensores para discapacitados, simulacros de manejo de alarmas contra incendios, simulacros de comunicación con la gerencia media durante los días festivos, prevención de inundaciones. simulacros, simulacros de incendio, simulacros de rescate de emergencia para lesiones todoterreno, simulacros de separación temporal de trenes, estacionamiento forzoso entre trenes, etc., para fortalecer la cooperación entre diversas profesiones.

5. Actividades del día de consulta de producción

En la mañana del 13 de junio (domingo), 19 estaciones de transferencia y estaciones clave afiliadas a la compañía de metro llevarán a cabo actividades del día de consulta y publicidad sobre seguridad. Liu Tongliang, director de la Oficina de Gestión del Transporte de la Comisión Municipal de Transporte, y Xu Xiaolin, subdirector general de la Compañía Metro, asistieron a Xidan.

Actividades de la jornada de publicidad y consulta de la estación. Durante el evento, el personal de la estación de metro y los voluntarios de publicidad de seguridad distribuyeron a los pasajeros 200.000 copias de la "Guía de seguridad del pasajero" y manuales de pasajeros para cada línea, y produjeron varios souvenirs publicitarios de seguridad y los distribuyeron a los pasajeros, creando una buena seguridad en el metro. mejora la participación de los pasajeros en la seguridad del metro.

Al mismo tiempo, Metro Company envió personal para participar en el Día de Consulta y Publicidad del Mes Nacional de Producción de Seguridad celebrado en Beijing Hyundai Motor Company y distribuyó más de 200 copias de materiales promocionales en el lugar.

6. Actividad "Ofrezco sugerencias para la seguridad" y exposición fotográfica del mes de la seguridad en la producción.

En conjunto con la actividad "Sugiero Sugerencias para la Seguridad" organizada por la Comisión Municipal de Transporte, en respuesta a los problemas existentes en el trabajo actual de producción de seguridad, solicitamos opiniones y sugerencias de todos los empleados para mejorar aún más la seguridad. trabajo de producción, y contribuir activamente a la empresa Brindar asesoramiento y sugerencias sobre la seguridad en la gestión de la producción. También se pueden hacer sugerencias sobre el trabajo de seguridad en la industria del transporte de la ciudad. * * * Se recibieron 168 sugerencias y opiniones de diversas unidades y se presentaron al Comité de Transporte después de su evaluación.

Durante el mes de la seguridad, de acuerdo con los requisitos de la "Exposición fotográfica del Mes de la producción de seguridad" del Comité de Transporte, la Compañía Metro participó activamente y recopiló ampliamente cerca de 300 fotografías. Después de compararlas y examinarlas, se reportaron 40 fotografías. al Comité de Transporte para su participación.

7. Concurso de discursos de apertura

De acuerdo con los acuerdos unificados de la Oficina Municipal de Seguridad Laboral de Beijing y la Federación de Sindicatos, combinados con los acuerdos laborales pertinentes del Comité de Transporte, la Compañía Metro emitió el Aviso del Concurso de Oratoria "Acerca de la realización de" "La seguridad está a mi lado" (Di Anwen [20xx] No. 123).

El Concurso de Oratoria “La Seguridad a Mi Lado” de la Compañía Metro se divide en tres etapas: preliminar, semifinal y final. La ronda preliminar la organiza cada unidad, y * * * recomienda 21 jugadores para participar en las semifinales. Las semifinales se llevarán a cabo el 7 de junio de 20xx. Después de una feroz competencia, 12 concursantes destacados avanzaron a la final.

El 11 de junio de 20xx, la Compañía Metro celebró la final del concurso de oratoria "La seguridad a mi lado" durante el Mes de la Producción de Seguridad. Yin Yisheng, subdirector de la Comisión Municipal de Supervisión y Administración de Activos Estatales, Liu Jin, subdirector de la Comisión Municipal de Transporte y otros líderes asistieron al concurso de oratoria. Al evento asistieron Zhang Shuren, gerente general de la compañía de metro, todos los miembros del equipo de liderazgo y los principales líderes de las unidades, departamentos y oficinas de la compañía.

En el proceso de este concurso de oratoria, los concursantes estuvieron llenos de pasión y expresiones basadas en sus propias posiciones de trabajo, realizaron "La conducción segura comienza desde las pequeñas cosas" y "Caminando de la mano con la seguridad, la felicidad siempre estará ahí." A tu alrededor", "La responsabilidad de proteger la seguridad" y otros discursos. En este discurso* * * se seleccionaron 2 primeros premios, 4 segundos premios, 6 terceros premios y 9 premios de excelencia.

Del 21 al 28 de junio, los concursantes destacados del concurso de oratoria pronunciaron 22 discursos ante 12 unidades secundarias en dos tandas, con una audiencia de más de 3.500 personas. Ha creado una buena atmósfera de seguridad entre los empleados y ha mejorado la conciencia de seguridad de todos los empleados. En el futuro, el equipo de voluntarios de publicidad de seguridad llevará a cabo actividades relevantes durante mucho tiempo para que más empleados conozcan, comprendan y valoren la seguridad. En el concurso de discursos "Seguridad a mi lado" organizado por la Oficina Municipal de Seguridad Laboral de Beijing y la Federación Municipal de Sindicatos y en el concurso de discursos "Seguridad conectándote a ti, a mí y a otros" organizado por la Comisión Municipal de Transporte, Gu Jiang, el El concursante seleccionado por nuestra empresa, ganó la mejor actuación general. Ganó el primer premio.

8. Esforzarse por crear un ambiente seguro para la empresa de metro.

Durante el mes de la seguridad, todas las unidades deben colgar lemas, pancartas, carteles y carteles especiales de seguridad de producción centrados en el tema de las actividades del mes de la seguridad en puertas, fábricas, talleres, estaciones, sitios de construcción y otros lugares; carteles abiertos en dormitorios o comedores Área de publicidad de seguridad para popularizar el conocimiento de seguridad, hacer pleno uso de diversos medios para llevar a cabo actividades de educación y publicidad de seguridad en lugares concurridos como estaciones de metro, dar a conocer las normas de seguridad relevantes, el sentido común de seguridad y el conocimiento de autorrescate de seguridad; a los pasajeros, mejorar la conciencia de seguridad de los pasajeros y esforzarse por crear un fuerte sentido de seguridad atmósfera promocional.

En tercer lugar, el efecto de la actividad

En el Mes de la Producción de Seguridad 20xx, todos los empleados participaron, interactuaron en todos los niveles y se desplegaron con cuidado. Líderes de todos los niveles pronunciaron discursos de movilización y organizaron 39 reuniones, con una audiencia de 65.438+6.000 personas. Durante el evento, se colocaron un total de 27.532 carteles, se distribuyeron 186.819 materiales promocionales y se colgaron 151 pancartas en estaciones, lugares y otras áreas clave. Durante el mes de producción, se instalaron 301 espacios publicitarios, como columnas y periódicos de pizarra, se llevaron a cabo 76 capacitaciones de seguridad de producción para empleados internos y externos y se organizaron 165 simulacros integrales de emergencia. En total se llevaron a cabo 748 inspecciones de seguridad de producción en las unidades subordinadas de C&C y se encontraron 73 peligros ocultos, todos los cuales fueron rectificados y se formularon medidas específicas.

En resumen, la compañía de metro aprovechará el Mes de la Producción de Seguridad como una oportunidad para realizar esfuerzos persistentes y fortalecer continuamente la implementación de diversas medidas de gestión de seguridad para garantizar el funcionamiento estable del metro.

¡El tiempo pasa muy rápido! El período de prácticas de varios meses está a punto de finalizar. Durante estos pocos meses de pasantía, bajo el cuidado de los líderes de la escuela, la empresa y la estación, y con el cultivo cuidadoso y el estímulo entusiasta de los maestros, mi aprendizaje y práctica continuos me permitieron pasar gradualmente de un graduado ignorante a un nuevo calificado. empleados del metro.

A lo largo de estos pocos meses de prácticas, no solo consolidé los conocimientos profesionales relevantes que había dominado en el aula, sino que también aprendí algunos contenidos nuevos que no podía aprender en el aula. Mis habilidades de comunicación personal y social. También han mejorado mucho.

Se siente como si el tiempo pasara muy rápido. Los pocos meses de prácticas terminaron así, como si fuera solo un abrir y cerrar de ojos. Durante este período, experimenté mucho, gané mucho y aprendí mucho. Luego, resumiré brevemente mi vida de pasantía en los últimos meses.

Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la estación, entré aquí con los resultados que aprendí en la escuela, pero todavía me sentía un poco confundido acerca de algunas cosas a las que nunca antes había estado expuesto, y no estaba familiarizado con el trabajo diario aquí. Siento que el entorno que nos rodea cambia constantemente y todo lo que puedo hacer es ajustar constantemente mis pensamientos y comportamientos para adaptarme a este cambio.

Afortunadamente, los jefes y jefes de estación están muy entusiasmados. A veces hago varias preguntas y me las explican con paciencia. En ocasiones, tomaré la iniciativa de presentarles aquí y explicarme los conocimientos profesionales relevantes de cada equipo en términos de control integral o ticketing. Por lo tanto, rápidamente me familiaricé con el trabajo aquí y me adapté al entorno. Esto también sentó una buena base para hacer un buen trabajo en el futuro.

Al principio aprendimos seguridad y disciplina laboral en la empresa. El equipo en el área de llegadas ha llevado a cabo la producción de seguridad. Nuestros empleados tienen los conocimientos de seguridad necesarios, utilizan las reglas y regulaciones de seguridad y los procedimientos operativos de seguridad relevantes y dominan las habilidades de operación segura de sus puestos. En el trabajo, si no sabes qué es seguro y qué no, fácilmente tendrás problemas, tendrás consecuencias adversas en el control integral de la conducción e incluso tendrás que asumir responsabilidad legal.

Por lo tanto, aprender educación en seguridad es un curso muy importante. La disciplina laboral requiere que todos los empleados respeten las reglas en los procesos colectivos de trabajo, trabajo y vida, y en otros procesos estrechamente relacionados con el trabajo y el trabajo. Por su connotación, podemos saber que el propósito de la disciplina laboral es asegurar el progreso normal de la producción y el trabajo. La esencia de la disciplina laboral son las reglas que cumplen todos los empleados. Aprender bien la disciplina laboral es una garantía importante para hacer bien tu trabajo.

Recuerdo que el día del informe de la estación, llegamos a la estación y los líderes de la estación nos preguntaron algunos conocimientos profesionales relevantes en la sala de conferencias. Era junio + octubre 5438. Hace frío en invierno, por lo que los colegas masculinos de esta estación ahora usan calzoncillos largos y nos piden que usemos más. El líder de la estación nos dijo que se sentía bastante bien y muy cálido en ese momento.

Desde segundo grado de secundaria hasta las vacaciones de invierno, he estado realizando trabajos diarios relacionados con la conducción con la maestría en la gestión integral. De vez en cuando, cuando hay escasez de mano de obra, también voy a la taquilla para realizar tareas, como cambiar varios equipos, despachar llamadas, realizar pedidos, solicitar obras, cerrar sesión y organizar la consola. También me puse requisitos que son ser modesto, serio, trabajador, proactivo y realizar un trabajo sólido en las tareas que me asignan los maestros. Los profesores también eran muy responsables. Tarde o temprano me instaban a memorizar más preguntas del examen. Poco a poco me fui familiarizando con los equipos y las instalaciones pertinentes de la sala de control integral. Comprender el contenido y los pasos del trabajo diario como controlador integrado calificado.

Después de regresar de las vacaciones de invierno, según los arreglos del líder de la estación, comencé la pasantía en la segunda mitad del semestre. Principalmente organiza el trabajo de venta de boletos y está familiarizado con el contenido del trabajo del personal de venta de boletos, como la liquidación del trabajo de AFC después de la operación, la venta de boletos, la limpieza de plataformas, la recogida de personas discapacitadas, etc. A diferencia del control integral, tengo más contacto con los pasajeros. Recuerdo que mi maestro me dijo que debía controlar mis emociones y no dejar que un comportamiento irracional afectara mi trabajo. En mi práctica de venta de entradas, siento que realmente hay todo tipo de personas, pero la mayoría son educadas. Lo más importante es que aprendí algunos métodos y sentido común para afrontar emergencias que muchas escuelas no tienen, lo que me será de gran ayuda en mi futuro laboral.

A lo largo de estos pocos meses de prácticas, he aprendido muchos conocimientos profesionales a los que nunca antes había estado expuesto. Con una comprensión más profunda de los servicios de transporte de pasajeros del metro, puede intentar realizar algunas tareas diarias usted mismo. Me he transformado de un joven egresado a un nuevo empleado de la sucursal del metro, y también he logrado ciertos avances en mis capacidades laborales y personales. Sin embargo, también podemos ver nuestros defectos y deficiencias. En la práctica de la emisión de billetes, los pasajeros del lado opuesto inevitablemente tendrán que soportar cierta presión. Después de todo, tienen muy poca experiencia.

Pero los jefes de estación y los jefes estaban muy preocupados por mí y me pidieron que me tomara mi tiempo, paso a paso, que no estuviera ansioso, que no se estresara, por ejemplo, no tenía Comprensión suficiente de los procedimientos para gestionar de manera integral diversas emergencias. No tengo suficiente control sobre el trabajo de manejo después de que TVM esté fuera de servicio. Estos serán el foco de mis esfuerzos futuros. Personalmente creo que he dejado una respuesta satisfactoria a mi vida de prácticas! Por supuesto, esto es sólo el comienzo, habrá más cosas esperando que aprenda en el futuro. ¡Continuaré trabajando duro, aprovecharé cada oportunidad, enfrentaré cada desafío y me esforzaré por hacerlo mejor para XX Metro!

En cuanto al resumen laboral personal de los empleados del metro, me siento honrado de haber sido conductor de metro durante casi seis años y haber trabajado con personas de varios departamentos de la empresa. Con los esfuerzos conjuntos y la cooperación tácita de todos, se ha garantizado el viaje seguro de los ciudadanos de Chongqing. Es concienzudo y responsable en el trabajo y ha sido altamente reconocido por los líderes de Chongqing Metro Company. Para lograrlo, creo que hay varios puntos:

Primero, participar activamente en diversos estudios técnicos y de formación profesional, consolidar constantemente conocimientos profesionales y mejorar continuamente las habilidades y cualidades profesionales personales. Al mismo tiempo, también soy profundamente consciente de la importancia del trabajo que hago y seré más riguroso, serio y responsable en mi trabajo futuro.

2. Respete e implemente estrictamente varias reglas y regulaciones de seguridad, siga estrictamente las disposiciones de varios documentos en el trabajo y exija estrictamente a usted y a otros que nunca violen las reglas.

En tercer lugar, gestionar adecuadamente la relación entre compañeros, mantener siempre una estrecha cooperación y anteponer la seguridad para realizar mejor el trabajo.

En cuarto lugar, superar diversas dificultades y afrontarlas de frente, demostrando la profesionalidad trabajadora, sólida, seria y responsable de los conductores del metro.

También aprendí algunas cosas importantes durante mi trabajo, y también adquirí cierta ética profesional, conceptos profesionales, hábitos de comportamiento profesional y habilidades profesionales, por supuesto, debo hacer bien mi trabajo más esencial, es decir, yo; Debe tener las habilidades más básicas. Buena calidad profesional, por lo que es más directo utilizar la teoría del gran árbol para describir la relación entre los dos. Todo el mundo es un árbol y podría haberse convertido en un gran árbol. El sistema de raíces es la cualidad profesional de una persona. Ramas, tallos, hojas y formas son manifestaciones de sus cualidades profesionales. Para poder florecer, primero debe tener un sistema de raíces bien desarrollado.

Los conductores de metro deben tener la siguiente ética profesional: los empleados están dedicados a su trabajo, dedicados a su trabajo y concienzudos; el código de honestidad y confiabilidad es un requisito moral para los empleados, y deben trabajar con honestidad. actividades profesionales Cumple tus promesas, presta atención a la credibilidad y actúa de manera justa. Los empleados deben ser justos e imparciales en sus actividades profesionales, servir al público y no buscar beneficio personal ni favoritismo. En las actividades profesionales, debemos partir de los intereses de las masas, considerar a las masas, servir a las masas y brindarles servicios de alta calidad. Contribuir a la sociedad, establecer un espíritu profesional de contribución a la sociedad y contribuir conscientemente a la sociedad y a los demás a través del trabajo duro.

Diligencia, iniciativa, confianza, dedicación y lealtad son los conceptos profesionales que necesitan nuestros conductores de metro. Debemos creer en nosotros mismos, en la empresa para la que trabajamos y en nuestros compañeros.

Sólo así podremos desempeñar mejor nuestro trabajo.

La capacidad profesional es nuestro comportamiento y hábitos profesionales, que se materializan en la comprensión de nuestros procesos de trabajo, cómo lidiar con diversas emergencias en el trabajo, formulando regularmente planes de trabajo, registros de trabajo y resúmenes de trabajo, y respondiendo activamente a los superiores. órdenes e instrucciones sin esperar preguntas de los superiores. Cuando nuestras capacidades profesionales mejoran, nuestras tareas se pueden completar de manera eficiente.

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