¿Dónde puedo obtener un comprobante de ingresos?
1. El certificado de ingresos legal del empleado de la unidad deberá basarse en el seguro social personal, basta con acudir a la Oficina del Seguro Social para imprimirlo. p>2. El certificado de ingresos de los residentes rurales se basará en el certificado de seguridad social local. El nivel salarial promedio en las zonas rurales (los últimos tres años) se basa en el departamento de asuntos civiles local. El certificado de ingresos del registro de hogares urbanos local se basa en el salario promedio de los residentes de la ciudad (el promedio de los últimos tres años) y es emitido por la Oficina de Seguridad Social; >
4. Los residentes extranjeros en esta ciudad deberán utilizar como estándar su permiso de residencia. Si no existe un permiso de residencia o un registro de hogar urbano no local, prevalecerá el certificado de ingresos rurales local del residente;
5. Para los residentes extranjeros en esta ciudad, el permiso de residencia será la norma. Para aquellos que tienen un registro de hogar urbano no local pero no tienen permiso de residencia, prevalecerá el certificado de ingresos de la ciudad local del residente.
6 Para aquellos que tienen un permiso de residencia y no tienen certificado de ingresos de la seguridad social ni trabajo; , prevalecerá el salario mínimo rural de la ciudad (los últimos tres años);
Las funciones del certificado de ingresos:
1. Puede solicitar algunas tarjetas de crédito bancarias;
2. Puedes solicitar un préstamo bancario hipotecario para comprar una casa;
3. Puedes solicitar un pago bancario o a plazos parciales;
4. una visa de extranjero o una visa de la provincia de Taiwán; una visa de la provincia de Taiwán es diferente de una visa de Hong Kong, y una visa de la provincia de Taiwán requiere prueba de ingresos para ser aprobada.
Base jurídica: Artículo 6 de las “Disposiciones Transitorias sobre Pago de Salarios”
El empleador deberá pagar los salarios a los propios trabajadores. Si un empleado no puede recibir salario por cualquier motivo, sus familiares u otras personas pueden actuar en su nombre. El empleador puede confiar el pago de los salarios al banco. El empleador deberá registrar por escrito el monto, hora, nombre y firma del salario recibido por el empleado, y conservarlo por más de dos años para referencia futura. Al pagar los salarios, el empleador deberá proporcionar al trabajador su lista personal de salarios.