Cómo fusionar la seguridad social en múltiples regiones
1. Lleve los documentos de respaldo a la agencia de seguridad social local para solicitar un certificado de seguro:
(1) Empleados que son empleado de forma flotante puede La relación entre el seguro de pensión básico y el seguro médico se transfiere y los años de pago se combinan para calcular el monto de acumulación de la cuenta personal;
(2) Si un empleado deja la ciudad para trabajar en otras áreas, el pagador o él mismo deben traer primero su documento de identidad. Se deben presentar materiales relevantes como el manual del seguro de pensiones, la tarjeta del seguro médico, el formulario de solicitud de movilidad interprovincial para la transferencia de la relación de seguro social para los empleados asegurados, etc. a la sala de servicios del Centro Municipal de Seguridad Social Después de liquidar la cuenta personal del seguro médico, imprimir el comprobante de pago del seguro de pensión básica;
(3) Presento una solicitud por escrito a la agencia de seguridad social en mi nuevo. lugar de trabajo con el "Comprobante de Participación y Pago". Si cumplo con las condiciones de transferencia y continuación, las agencias de seguridad social de ambas partes manejarán las relaciones de seguro de pensión y seguro médico dentro del plazo prescrito. los asegurados puedan viajar de ida y vuelta durante los procedimientos de traslado y conexión.
2. Solicitar a la nueva agencia de seguridad social la transferencia de la relación de seguridad social. Después de asumir el cargo, pasa a la nueva unidad para encargarse de las relaciones de seguridad social y pagar de acuerdo con la normativa. Al presentar la solicitud, debe emitir el certificado de seguro original y completar el formulario de solicitud de renovación;
3. Revisar la nueva institución de seguridad social. La nueva agencia de seguridad social revisará si el formulario de solicitud de renovación cumple con las condiciones de renovación.
Los tipos de seguro de la seguridad social son los siguientes:
1. Seguro de pensión básico, que garantiza que cuando las personas lleguen a la edad de jubilación, puedan recibir pensiones de acuerdo con las regulaciones y garantizar un nivel de vida básico. por el resto de su vida;
2. Seguro médico básico, que garantiza la atención médica básica, reembolsa los gastos médicos en un porcentaje determinado y garantiza que la enfermedad pueda curarse;
3. Seguro de desempleo, que garantiza que podrá recibir prestaciones por desempleo de acuerdo con la normativa y le protegerá durante su período de desempleo las necesidades de vida más básicas, disfrutará de subsidios médicos durante el período de desempleo y disfrutará de formación profesional y formación laboral para los desempleados. durante el período de desempleo;
4. El seguro de accidentes de trabajo se refiere al seguro en el que participa la unidad, utilizando el poder de la seguridad social para proteger a los empleados debido al trabajo en caso de accidente, invalidez. o muerte, los empleados tienen atención médica garantizada y reciben subsidios por lesiones relacionadas con el trabajo y subsidios únicos, con una alta tasa de reembolso de gastos médicos.
5 El seguro de maternidad protege a los empleados contra el parto, el parto, Medidas de inducción del parto, esterilización y planificación familiar y otros gastos reembolsables.
En resumen, la función principal de la tarjeta de seguro social es la función de registro, que puede registrar la información básica relevante del titular de la tarjeta, y también tiene la función de comprobante, que le resulta conveniente para manejar la información relevante. asuntos dentro del área urbana y consultar información al mismo tiempo.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.